+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

Содержание

Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

Официально установленный пенсионный возраст в РФ сейчас 60 лет (М) и 55 (Ж), но в законодательстве есть исключения, касающиеся отдельных категорий трудящихся имеющих право на, досрочное назначение страховой пенсии по старости. Досрочным называют оформление пенсии за 2–15 лет до наступления у занятого лица требуемого, возраста. Основанием для этого являются условия, в которых человек т трудился, и отношение граждан к некоторым социальным группам.

Условия

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

  • соответствующий возраст;
  • требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
  • значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого.

Условия трудовой деятельности

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка.

В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий).

Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного (30).

По №400-ФЗ до наступления 60 и 55-летнего возраста назначают страховую пенсию лицам с трудовым стажем:

  • На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
  • Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

Список таких профессий, должностей, отраслей экономики утвержден Правительством (№665/ПП от 16.07.2014 г.)

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

  • связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
  • на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
  • педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
  • в рыболовной отрасли;
  • в организациях и подразделениях МЧС;
  • полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
  • в органах ФСИН;
  • творческая (некоторые профессии).

Для каждой из указанных категорий определены нормы по длительности рабочего дня и профессиональному стажу. В таблице представлены некоторые виды деятельности, требования к специальному и полному стажу работы. Более детальная информация в №665/ПП от 16.07.2014 г., оно действует с 01.01.2015 г.

Условия трудовой деятельности Возраст оформления пенсии, лет Профессиональный стаж, лет Полный страховой стаж, лет М. Ж. М. Ж. М. Ж.

Работы в подземных условиях (рудниках, шахтах), разрезах, горячих цехах, вредных для здоровья условиях 50 45 10 7,5 20 15 Очень тяжелые 55 50 12,5 10 25 20 на сельхозтехнике, строительных, дорожных, погрузо-разгрузочных механизмах и машинах 50 15 20 В текстильной промышленности, интенсивная и физически напряженная деятельность 50 20 20 На локомотивах, поездах метро, транспорте при добыче руд и угля на земле и под землей 55 50 12,5 10 25 20 На геологических, лесоустроительных, изыскательских, гидрологических, работах и в экспедициях 55 50 12,5 10 25 20 Лесозаготовки, лесосплав, в т.ч. работа по обслуживанию оборудования (должность мастера, рабочего) 55 50 12,5 10 25 20 Механизированные погрузо-разгрузочные (докеры и механизаторы) в портах 55 50 20 15 25 20 Морское и речное рыболовство, переработка (плавсостав) 55 50 12,5 10 25 20 Маршрутный городской транспорт (водительский состав) 55 50 20 15 25 20 В системе ФСИН 55 50 15 10 25 20 В органах госпожнадзора 50 50 25 25 без требований В гражданской авиации (в летном составе) Любой 25 20 25 20 По испытанию летной и космической техники Любой 25 20 без требований Спасатели в составе различных формирований 40 или любой 15 15 15 15 Педагогическая работа по обучению детей любой 25 25 25 25 Труд в медицинских и санитарно-эпидемиологических учреждениях Любой 30 25 30 25 По некоторым творческим профессиям Любой 15 15 15 15

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.

К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30.

Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 60 (М) или 55 лет (Ж) также возможно.

Социальные группы, которые вправе досрочно пенсию оформить

Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости по причинам социальным приведены в ст. 32 №400-ФЗ.

К этой категории лиц относят:

  • Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
  • Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
  • Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста (55 или 60 лет) имеют:

  • Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
  • Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
  • Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
  • Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
  • Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
  • Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты. Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.

За 2 года до достижения 60 (М) и 55 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов. Основанием является закон №1032-1 от 19.04.1991 г. Их оформляет служба занятости, если она не в состоянии трудоустроить. Если такой пенсионер начнет трудиться, пенсионные выплаты прекратятся.

Как оформлять

Для досрочного получения пенсии необходимо обратиться в ПФР и предъявить все документы, которыми подтверждается право на льготу. Ее начислят, если работодатели исправно на всем протяжении трудовой деятельности работника перечисляли в ПФР обязательные взносы.

Чем больше подтверждающих документов будет представлено, тем больше вероятность положительного решения по назначению выплаты.
Пенсии назначают от даты приема ПФР документов от гражданина, но не раньше того, как наступит возраст, и возникнут другие основания.

Рекомендуется начинать оформлять документы за месяц до наступления требуемого возраста.

Обращаться в ПФР граждане могут:

  • лично посетив отделение ПФР;
  • отправив пакет документов почтой;
  • через представителя с нотариальной доверенностью.

Приняв документы, специалист даст расписку в получении или направит ее почтой. Если каких-то бумаг не хватает, гражданину дадут 3 месяца на их подготовку и предъявление. Если бумаги отправлять почтой датой приема их ПФР считается та, что указана на штемпеле почтового отделения.

Документы

Для ПФР требуется подготовить:

  • Заявление с просьбой раньше срока начислить пенсию.
  • Паспорт, а также ксерокопии его страниц (1,2, с пропиской).
  • Трудовая книжка (копия полностью и оригинал).
  • Мужчинам военный билет.
  • Многодетным матерям свидетельства о рождении и их копии на всех детей.
  • СНИЛС для подтверждения полного и профессионального стажа

В дополнение к указанным выше документам можно приложить:

  • Копию карты учета кадров.
  • Копии ведомости учета рабочего времени.
  • Копию личного листа по начислению зарплаты.

Так как круг лиц и профессий, имеющих право на такой вид пенсии, достаточно широк, специалист ПФР вправе попросить дополнительно:

  • Справку, подтверждающую состав семьи.
  • Данные о лицах, находящихся на иждивении у заявителя.
  • Справку или удостоверение инвалида.
  • Справки о назначении опекуном несовершеннолетних детей.
  • Справки, в подтверждение того, что заявитель воспитывал детей до 8 лет.
  • Медицинские подтверждения наличия определенных заболеваний.
  • Документы, в подтверждение периода проживания и работы на Крайнем Севере или аналогичных по метеоусловиям регионах.

Если у заявителя по независящим от него причинам (природные стихии, аварии, бедствия) какие-либо документы утрачены или отсутствуют, ПФР принимает во внимание свидетельские показания.
Неблагоприятные условия труда можно доказывать документами по аттестации рабочих мест с государственной экспертизой. Если работодатель ликвидирован, документы запрашивают в архивах.

Итог

Действующее пенсионное законодательство содержит достаточный объем оснований для выхода отдельных профессиональных и социальных категорий граждан на пенсию раньше срока. Все требования и условия содержатся в главе 6 №400-ФЗ и в № 665/ПП от 16.07.2014 г. На лиц, ставших безработными при ликвидации предприятий или сокращении штатов, распространяется трудовое законодательство.

Прочтите также: Пенсия работающим пенсионерам в 2018 году последние новости индексация

Read more https://vseolgotah.ru/pensiya/dosrochnoe-naznachenie-strahovoj-pensii-po-starosti

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b5b464bc5559500a9c19cbe/usloviia-naznacheniia-dosrochnoi-strahovoi-pensii-po-starosti-5b5de0cc0fcd3800a9aca263

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что значит, условия

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Досрочные страховые пенсии по старости и основания их предоставления

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” право на страховую пенсию по старости имеют:

    • мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии:

    1. не менее 15 лет страхового стажа (продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет);
    2. величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (с 1 января 2015 года – при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30).

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (ст. 30 ФЗ) сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 для лиц, работавших:

    1. в особых условиях труда (ст. 30, ст. 31);
    2. в особых природно-климатических условиях (подп. 2 п. 1, п.п. 6, 7  ст. 32), а также
    3. отдельным категориям граждан (ст. 32).

К особым условиям труда относятся работы:

  1. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
  2. на работах с тяжелыми условиями труда;
  3. в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  4. в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  5. в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  6. в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  7. на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
  8. в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
  9. в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
  10. в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  11. полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;
  12. на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  13. в летном составе гражданской авиации;
  14. по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
  15. в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
  16. в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС;
  17. с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
  18. на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС;
  19. по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
  20. по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;
  21. по осуществлению творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, установлены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 “О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение”.

Основания предоставления досрочной страховой пенсии по старости

Право на досрочные пенсии предоставляется только лицам, имеющим:

    1. специальный страховой стаж требуемой продолжительности к моменту достижения установленного законом возраста;
    2. установленную законом величину индивидуального пенсионного коэффициента (в размере не менее 30).

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Как и прежде, возможно получение пенсии при неполном специальном страховом стаже со снижением обычного пенсионного возраста.

Так, при наличии не менее половины специального стажа на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и продолжительности общего страхового стажа – 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин трудовая пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на один год за каждый год такой работы.

Большинство оснований досрочного пенсионного обеспечения, указанных в ст. 30, относится как к мужчинам, так и к женщинам. Исключения составляют лишь подп. 3 и 4 п. 1, касающиеся только женщин и п.

11, поскольку женский труд на подземных и открытых горных работах не применяется. Специальный стаж, как правило, составляет половину общего страхового стажа.

Возраст для женщин во всех случаях на пять лет ниже, чем для мужчин.

Источник: https://jurkom74.ru/ucheba/dosrochnie-strachovie-pensii-po-starosti-i-osnovaniya-ich-predostavleniya

Досрочное назначение страховой(трудовой) пенсии по старости в 2019 году – по списку 1, 2, педагогам, медицинским работникам, по условиям труда

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

Категории граждан, имеющие право на досрочное назначение пенсии по старости, определены законодательством. В 2019 году были внесены некоторые изменения, касающиеся размера выплат, а также был усовершенствован порядок обращения за деньгами.

Что это значит

Как правило, страховая пенсия назначается на общих условиях: достижение определенного возраста, наличие необходимого стажа и баллов.

Однако досрочная пенсия означает, что гражданин получает выплаты раньше всех, в период, когда возникает основание для выплаты.

Условия назначения

Условия назначения зависят от ситуации гражданина, их условно можно разделить на 4 большие группы:

  1. Досрочное назначение страховой пенсии по старости по условиям труда.
  2. Выплаты, которые назначаются после длительного выполнения профессиональной деятельности, в том числе педагоги, врачи, творческие личности.
  3. Выплаты, назначаемые в связи с продолжительным сроком работы в тяжелых климатических условиях, например, в районах Крайнего Севера.
  4. Выплаты, которые полагаются гражданам по состоянию здоровья или социальным основаниям. Сюда входят многодетные матери, инвалиды с детства, граждане, получившие инвалидность во время прохождения службы, и т.д.

Досрочное право на пенсию наступает с момента достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством для определенной категории лиц. При этом человек должен наработать достаточно лет стажа и количества баллов.

В некоторых случаях досрочная пенсия исчисляется независимо от стажа и возраста гражданина. Нужно отработать в местах, причиняющих вред здоровью, или получить тяжелое ранение во время несения службы.

В отдельную группу выделяются граждане, которые осуществляют лечебную, педагогическую или другую деятельность, связанную с охраной здоровья населения.

Сотрудники горноспасательных частей и люди, работающие на горных или подземных работах по добыче руды и угля, также выходят на пенсию раньше остальных.

Одним из главных условий назначения досрочной выплаты является оформление страховой пенсии по старости, которая полагается при выполнении определенного вида работ. Трудовая деятельность должна осуществляться официально, работодатель должен регулярно делать отчисления в ПФР.

В некоторых случаях безработные граждане имеют право получить пенсию досрочно:

  • обратившись в центр занятости и получив статус безработного;
  • оформив бумагу, подтверждающую отсутствие у центра занятости возможности устроить человека;
  • если лицо было уволено в связи с банкротством предприятия, ликвидацией ИП, сокращением штата рабочих и т.д., и ему не хватает пенсионных взносов;
  • если центр занятости вынес решение назначить безработному досрочную пенсию;
  • если достигнут минимальный стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин);
  • если набрано достаточное количество баллов (11.4 в 2019 году).

Педагогам

Педагоги имеют право на досрочную пенсию, если они занимали следующие должности:

  • директор учебного заведения;
  • заведующий учебной частью;
  • педагог, учитель или воспитатель.

Важно учесть, что место и должность работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать должности и месту, установленному законом. В противном случае Пенсионный фонд откажет в ранней выплате.

Чтобы педагог начал получать досрочную пенсию, он должен соблюсти несколько условий:

  • к 2001 году стаж работы в учебных заведениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев (на нужной должности);
  • с 1999 по 2000 года гражданин должен подтвердить факт работы в соответствующих учреждениях.

Медицинским работникам

Основным условием является наименование должности гражданина, которое должно в точности совпадать с наименованием, установленным законодательством. Например, нельзя называть человека медработником, так как такой профессии в списках нет.

Любая медицинская фирма может называть свои должности в любом порядке, но если они получили лицензию на деятельность и официально оформляют персонал, то работодатели обязаны прописывать квалификационные характеристики и должности по требованиям, установленным Пенсионным фондом. Ошибка в букве приведет к замене всех документов.

Именно названием должности будет доказано право человека на получение ранних пенсионных выплат. При названии профессий работодатели должны опираться на приказ Минздравсоцразвития №210. Утвержденный в 2009 году, документ практически не менялся до 2019 года, все требования актуальны.

Если человек работал в городе, он должен набрать стаж от 30 лет. Работникам села достаточно получить 25 лет стажа.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости по списку 1

Пенсионным фондом определены 2 списка, обобщающих профессии, должности, квалификации и производства, являющиеся основанием для выхода на пенсию раньше всех.

В списке №1 прописано 22 производства, во втором списке их более 30. Однако разница между ними более, чем в количестве профессий.

Список 1 состоит из всех профессий, которые подразумевают самые вредные и тяжелые условия труда. Сюда входят:

  • любые виды работ под землей, в том числе добыча полезных ископаемых в шахтах и на рудниках, геологоразведка, прокладка тоннелей и метрополитенов.
  • любые работы в жарких цехах, например, цветная и черная металлургия, стекловарение, производство некоторых изделий из керамики;
  • любые работы, связанные с переработкой нефти, производством боеприпасов, электрического оборудования и любых вещей, которые опасны для здоровья служащего.

Мужчины, которые работают по специальности из этого списка как минимум 10 лет и имеют страховой стаж от 20 лет, могут выйти на пенсию в 50 лет (раньше, если есть врачебное предписание).

Женщины вправе выйти на пенсию в 45 лет, если они проработали по специальности из списка в течение 7.5 лет и имеют 15 лет общего стажа. Если работники не подпадают под условия этого списка, они переходят во второй.

По списку 2

Во второй список входят граждане, которые:

  • занимаются горными работами, в том числе открытым способом добывают ископаемые, строят метрополитены, не углубляясь под землю, и т.д.;
  • работают в среднетяжелых и относительно вредных условиях, например, легкая и пищевая промышленность, добыча газа, нефти, торфа, производство медицинских препаратов;
  • управление транспортом, в том числе городским, морским, железнодорожным и авиационным.

Чтобы выйти на пенсию досрочно по этому списку, мужчины должны достичь возраста 55 лет и иметь общий стаж 25 лет, из них 12.5 лет проработать по «вредной» специальности.

Женщины могут получить пенсию в 50 лет, если у них набрано 20 лет общего стажа, из них 10 лет они проработали по профессии из списка.

Размер

Гражданин может самостоятельно рассчитать будущую пенсию, для этого нужно знать формулу:

СП = ПК * С * К + ФВ * К

Переменные означают:

 СП будущая пенсия
 ПК  пенсионные накопления на счету человека с учетом районных коэффициентов
 С стоимость одного балла на момент получения пенсии
 ФВ фиксированная выплата, полагается каждому гражданину РФ
 К повышающие районных коэффициенты, если есть

Как оформить

Оформление досрочной выплаты несколько отличается от стандартного процесса подачи документов. Пенсионер должен заранее подготовить бумаги и получить все справки, чтобы пенсия поступала сразу по достижении определенного возраста.

Пенсионные выплаты начисляются со дня обращения в Пенсионный фонд, но не раньше наступления права их оформления.

Днем обращения считается время, когда сотрудники фонда приняли заявление и выдали гражданину подтверждение. Если документы отправлялись почтой, днем отсчета станет дата на штампе.

Заявитель должен потребовать письменный факт приема документов, чтобы доказать время начисления пенсии, если потребуется.

Если бумаги отправлены почтой, расписка отправляется письмом или выдается на руки при обращении в фонд. Если каких-либо документов не хватает, у гражданина есть 3 месяца на их предоставление.

Требуемые документы

Чтобы сотрудники фонда приняли заявление, гражданин должен предъявить документы, доказывающие правомерность операции:

  • заявлениена оформление ранней пенсии, бланк можно заполнить дома или в отделении;
  • внутренний паспорт с печатью по месту жительства (или пребывания);
  • любые документы, которые подтверждают стаж работы;
  • любые документы, подтверждающие работу по профессии, дающей право на досрочную пенсию;
  • выписка из трудовой книги, архивов или справки, которые являются основанием для выплаты.

Порядок выплат

Выплата досрочной пенсии производится в порядке, выбранном гражданином. Пенсионный фонд предлагает несколько способов доставки денег:

  • почтой, в отделении или на дому;
  • в банке, в отделении или на карту, комиссия за транзакцию не взимается;
  • с помощью организаций, которые занимаются доставкой пенсий (в их отделении или на дому).

Пенсионер вправе подписать доверенность на другого человека, который получит возможность получать пенсию вместо него. Если срок доверенности превышает год, выплата производится за весь период действия документа и заверяется свидетельством о поступлении средств.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости положено отдельным категориям граждан, рискующим своим здоровьем и осуществляющим деятельность по определенным направлениям.

Инвалиды и военные также вправе получать пенсию раньше других, если они соответствуют определенным условиям.

: Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Источник: https://lgotypro.ru/dosrochnoe-naznachenie-strahovoj-pensii-po-starosti/

Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

Досрочное назначение страховой части пенсии по старости

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают  критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Список 1

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Список 2

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Список 3

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Педагоги

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Назначение страховой пенсии досрочно

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

  • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
  • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
  • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
  • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
  • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Как защитить свое право на досрочную пенсию

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Как получить досрочную пенсию при сокращении

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  3. постановка на учет в службе занятости;
  4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Источник: https://ProPensiu.ru/strahovaya/kto-imeet-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu-kategorii-lits

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.