Кодекс этики и служебного поведения сотрудников фсб органов безопасности

Военнослужащие внутренних войск обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

12. Военнослужащие внутренних войск в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Военнослужащие внутренних войск обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

14.

• Требования кодекса этики и служебного поведения сотрудников фсб
• Требования кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов фсб
• Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов фсб от 19 03 2011
• Противодействие коррупции

России 11 сентября 2007 г., регистрационный N 10115) и от 21 марта 2011 г. N 107 (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2011 г., регистрационный N 20587). Директор А. Бортников 1Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 15, ст.
1269; 2000, N 1 (ч. I), ст. 9; N 46, ст.

Закона о воинской обязанности и военной службе, ст. 16 Закона о ФСБ, ст. 22 Закона о государственной тайне).

С кандидатом, успешно прошедшим испытания и обладающим всеми необходимыми качествами, характеристиками, соответствующим предъявляемым требованиям, заключается контракт, и он поступает на военную (государственную гражданскую) службу в органы ФСБ России.

Военнослужащие органов ФСБ России проходят военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации о прохождении военной службы с учетом установленных законом особенностей, обусловленных спецификой исполняемых ими обязанностей.

Требования кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов фсб

С учетом этого органы ФСБ России комплектуются военнослужащими, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками.

Военнослужащие по контракту (кроме военнослужащих по призыву), а также федеральные государственные гражданские служащие и работники, назначенные на должности военнослужащих, являются сотрудниками органов ФСБ России Государственные гражданские служащие и работники органов ФСБ России именуются как «лица гражданского персонала».

Источник: http://ros-trud.ru/kodeks-ehtiki-i-sluzhebnogo-povedenija-sotrudnikov-organov-fsb-67493/

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов фсб от 19 03 2011

В контракте фиксируется согласие гражданина проходить в период службы исследования, тестирования на предмет употребления наркотиков и психотропных веществ, наличия алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости.

Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту во внутренние войска, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый военнослужащий внутренних войск должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от военнослужащего внутренних войск поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения военнослужащих внутренних войск для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета военнослужащих внутренних войск, доверия граждан к внутренним войскам и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения военнослужащих внутренних войск.

6.

С понятием долга неразрывно понятие «честь».

Профессиональная честь есть осознание и выражение социального статуса своей профессиональной общности и себя как индивидуального носителя этого ее ценностного статуса.

Важно

Одна — в служебных коллективах, внутри организационно-штатных структур и складывается как отношения начальников и подчиненных, и отношения равных по званию и по служебному положению. Здесь особенно важна роль документов, регламентирующих поведение служащих.

Наиболее часто нравственные коллизии возникают из-за неправомерного перенесения характера личных отношений на отношения служебные.

Военнослужащие внутренних войск признаны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Военнослужащие внутренних войск должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении с гражданами и коллегами.

27. Внешний вид военнослужащих внутренних войск при исполнении ими обязанностей военной службы в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к внутренним войскам.

IV. Ответственность за нарушение Кодекса

28.

III), ст. 6810; 2011, №1, ст. 31), от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228), Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст.

3658), иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г., протокол № 21) и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2.

Кодекс этики и поведения сотрудников фсб

Следует обязательно иметь в виду, что не только личность имеет долг перед обществом, но и общество со всеми своими институтами перед человеком. Эта сторона дела довольно легко отодвигается на второй план или вообще забывается, особенно в сфере экономики и политики.

Но органы государственной безопасности, предъявляя высокие нравственные требования к своим сотрудникам, выполняют и свой долг по отношению к ним.

Это выражается в придании высокого социального престижа профессии, в поддержке и помощи в служебных и житейских обстоятельствах, в обеспечении и защите их служебных и личных интересов.

Военнослужащий внутренних войск, являющийся командиром (начальником) по отношению к другим военнослужащим внутренних войск, призван:

• принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
• принимать меры по предупреждению коррупции;
• не допускать случаев принуждения военнослужащих внутренних войск к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

22. Военнослужащий внутренних войск, являющийся командиром (начальником) по отношению к другим военнослужащим внутренних войск, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему военнослужащие внутренних войск не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23.

Военнослужащие и гражданский персонал органов федеральной службы безопасности могут получать награды, почетные и иные звания политических партий, общественных объединений и иных организаций в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

Но человек может и не осознавать своего долга, он может его осознавать, но избегать выполнения, он может пренебрегать долгом.

Все это случаи или нравственной невоспитанности, или нравственной ущербности. Следовательно, общество для своего самосохранения определенным образом вынуждено обеспечивать выполнение долга, и это могут быть меры принуждения: от общественного порицания и осуждения, до применения правовых мер.

Органы Министерства иностранных дел за рубежом. Особенности дипломатической службы.

• •56.Правовое регулирование оборота оружия в Российской Федерации.
• •57.Правовое регулирование рекламной деятельности в Российской Федера­ции.
• •58.Особенности антимонопольного законодательства Российской Федерации.

Противодействие коррупции

I. Общие положения

1.

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее именуется — Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государ-ственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст. 3215; 2006, №6, ст. 636; 2007, №10, ст. 1151; №16, ст. 1828; №49, ст. 6070; 2008, №13, ст.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

(Москва)

(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Источник: http://yconsul.ru/trebovaniya-kodeksa-etiki-i-sluzhebnogo-povedeniya-fsb

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов фсб россии

Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в Министерство обороны (по месту службы), за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

Важно I), ст. 1779; N 31 (ч. I), ст. 3452; 2007, N 28, ст. 3348; N 31, ст. 4008; N 50, ст. 6241; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2010, N 31, ст. 4207; N 42, ст. 5297; 2011, N 1, ст. 32; N 29, ст. 4282; N 30 (ч. I), ст. 4589. 2Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 15, ст.

20.Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, обязан:

Кодекс этики сотрудников фсб

Внимание Силы и средства органов федеральной службы безопасности Развернуть

1. Статья 19. Лица, содействующие органам федеральной службы безопасности
2. Статья 16. Сотрудники органов федеральной службы безопасности
3. Статья 17. Правовая защита сотрудников органов федеральной службы безопасности
4. Статья 22 (утратила силу)
5. Статья 18. Социальная поддержка сотрудников органов федеральной службы безопасности
6. Статья 20. Информационное обеспечение органов федеральной службы безопасности
7. Статья 21 (утратила силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас. Инфо Итак, делая общий вывод, можно сказать, что профессиональная этика сотрудников пограничных органов и органов центрального подчинения представляет собой часть высоконормативной служебной этики и включает в себя многое содержание этики государственного служащего, управленческой и административной этики, а также воинской этики.

Кодекс этики ФСБ

Кроме того, кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на службу, по уровню образования, профессиональной и физической подготовке. В необходимых случаях кандидат в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

156; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 10, ст. 763; 2006, N 17 (ч. I), ст. 1779; N 31 (ч. I), ст.

3452; 2007, N 28, ст. 3348; N 31, ст.

4008; N 50, ст. 6241; 2008, N 52 (ч.

Кодекс этики и поведения сотрудников фсб

Здесь особенно важна роль документов, регламентирующих поведение служащих.

Наиболее часто нравственные коллизии возникают из-за неправомерного перенесения характера личных отношений на отношения служебные.

Другая сфера образуется из отношений сотрудников пограничных органов с другими категориями людей: с иностранными гражданами, с лицами без гражданства, с представителями взаимодействующих органов (МВД, МЧС, ГТК, ВС и др.

), а также с органами власти приграничных территорий, с приграничным населением, представителями иностранных ведомств.

Здесь также значительная часть поведения сотрудников предусмотрена служебным регламентом, особенно в плане официальных контактов и отношений.Федеральным законом от 25.12.2008 N 280-ФЗ) Сотрудники органов федеральной службы безопасности руководствуются в своей служебной деятельности федеральными законами и не могут быть связаны решениями политических партий, общественных объединений и иных организаций.

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 20 сентября 2011 г. N 507 г. Москва «О контракте о прохождении военной службы и внесении изменения в приложение N 2 к приказу ФСБ России от 10 июня 2011 г. N 246»

N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», указывать следующие условия: «соблюдать установленные законодательством Российской Федерации запреты и ограничения, связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, а также кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов федеральной службы безопасности; выезжать из Российской Федерации до окончания срока настоящего контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица органа федеральной службы безопасности; представлять в подразделение кадров информацию, относящуюся к обеспечению собственной безопасности органов федеральной службы безопасности.

_______________________дает согласие (фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего) на прохождение в период военной службы: психофизиологических исследований, тестирований на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ,

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации

Гражданин Российской Федерации, поступающий на службу в Следственный комитет Российской Федерации (далее — Следственный комитет или СК России), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной и неслужебной деятельности.4.

Каждый государственный служащий СК России должен принимать все необходимые меры к соблюдению положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего СК России поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.5. Целью Кодекса является установление основных этических норм и правил поведения государственных служащих в служебной и неслужебной деятельности, а также укрепление авторитета государственных служащих Следственного комитета и доверия граждан к Следственному комитету.6.

Настоящий Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими

Кодекс этики и поведения сотрудников фсб

Рефераты / Этика и эстетика / Основные нравственные качества сотрудников пограничных органов ФСБ России В профессиональной этике сотрудников пограничных органов и органов центрального подчинения ведущее место занимают понятия долга и чести.

В профессиональной этике долг представлен, прежде всего, как служебный долг. Он состоит, прежде всего, в обеспечении интересов государства.

Это означает, что сотрудник органов не только официально наделяется государством обязанностями по охране границы, но, в силу своей личной убежденности в исключительной социальной важности этой деятельности, берет на себя добровольную обязанность исполнять ее в соответствии с Законом, с наибольшей эффективностью, инициативно и творчески, с полной отдачей сил. Нравственное содержание воинского долга достаточно четко выражено в Присяге.

Статья 16.1. служба в органах федеральной службы безопасности

Нравственная деятельность — это поступки и поведение людей, определяемые их отношением к тому, что есть благо.

Нравственная деятельность сотрудников пограничных органов в значительной мере регулируется и контролируется нормативными служебными предписаниями: уставами, наставлениями, инструкциями, приказами.

Внимание Нравственная деятельность в еще большей мере определяется нравственной культурой личности, ее сознательно организованным поведением.

Такое поведение определяется нравственным сознанием, в содержание которого входят нравственные чувства, нравственные взгляды и нравственные принципы.

Моральное сознание пограничников характеризуется профессиональной научной подготовкой, корпоративностью и преемственностью, высокой степенью устойчивости, готовностью к охране государственной границы в любых трудных и даже экстремальных условиях.

Правовой статус сотрудников органов фсб россии

Сотрудником органов ФСБ России может быть гражданин Российской Федерации: — не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства; — способный по своим личным и профессиональным качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности: — соответствующий квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые для каждой конкретной должности устанавливаются директором ФСБ России (ст. 16 Закона о ФСБ; приказ ФСБ России от 5 апреля 2010 г. № 159 «Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнении должностных обязанностей военнослужащими и федеральными государственными гражданскими служащими органов федеральной службы безопасности»).

Госдума рф приняла законопроект, ужесточающий требования к сотрудникам фсб

Эта сторона дела довольно легко отодвигается на второй план или вообще забывается, особенно в сфере экономики и политики.

Но органы государственной безопасности, предъявляя высокие нравственные требования к своим сотрудникам, выполняют и свой долг по отношению к ним.

Это выражается в придании высокого социального престижа профессии, в поддержке и помощи в служебных и житейских обстоятельствах, в обеспечении и защите их служебных и личных интересов. С понятием долга неразрывно понятие «честь».

Профессиональная честь есть осознание и выражение социального статуса своей профессиональной общности и себя как индивидуального носителя этого ее ценностного статуса.

Честь сопряжена с обязательным исполнением долга, определенных правил поведения, предписываемых сообществом, постоянной заботой о сохранении престижа сообщества и своего лично.

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников фсб

Профессиональная этика также выступает в качестве системы научных знаний о законах формирования, развития и функционирования профессиональной морали, о содержании ее категорий и понятий, возникающих в профессиональной сфере деятельности и выражающих специфичность нравственных отношений внутри ее.

Профессиональная мораль выступает как форма осознания профессиональной общностью и каждым ее членом нравственных норм и требований, необходимых для эффективного и оптимального результата совместного труда.

Носителем морали всегда является не отдельная личность, а определенная социальная общность (этнос, племя, народность, нация).

Следовательно, носителем профессиональной морали является профессиональное сообщество.

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников федеральной службы безопасности

Органы внутренних дел в системе правоохранительных органов Российской Федерации Скачать 167847 0 0 …

осуществлению производства по делам об административных правонарушениях, дознания; применению силы и оружия.

В систему правоохранительных органов Российской Федерации (полицейскую систему России) в настоящее время входят: Министерство внутренних дел Российской Федерации: милиция, внутренние войска; Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков; Федеральная таможенная …
Условия правомерности применения оружия и специальных средств сотрудниками органов ФСБ при освобождении заложников Скачать 122565 0 0 … либо осуществлении иных мероприятий по борьбе с терроризмом действиями, предписываемыми или разрешенными законодательством Российской Федерации[8].

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов фсб скачать

Это те ценности общества, которые не должны быть нарушены в ходе их деятельности.

И, наконец, эти ценности должны быть исходными для построения всей ценностно-нормативной системы деятельности пограничников.

При этом базовые ценности нравственного поведения представляют собой специфические социальные определения объектов окружающего мира, выявляющие их положительное или отрицательное значение для человека и общества (благо, добро, зло, честность, верность, справедливость, трудолюбие, патриотизм) и выступающие как качества личности.

Цена этих качеств очень высока, несмотря на то, что далеко не всегда они проявляются у людей, а те, кто ими обладают, пользуются уважением в обществе. Эти ценности, представленные в их совершенном, абсолютном значении, являются этическими идеалами.

Нравственные регуляторы выступают как правила поведения, ориентированные на указание ценности.

Закона о воинской обязанности и военной службе, ст. 16 Закона о ФСБ, ст.

22

Закона о государственной тайне). С кандидатом, успешно прошедшим испытания и обладающим всеми необходимыми качествами, характеристиками, соответствующим предъявляемым требованиям, заключается контракт, и он поступает на военную (государственную гражданскую) службу в органы ФСБ России.

Военнослужащие органов ФСБ России проходят военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации о прохождении военной службы с учетом установленных законом особенностей, обусловленных спецификой исполняемых ими обязанностей.

Права и обязанности лиц гражданского персонала органом ФСБ России определяются законодательством Российской Федерации.

По сравнению с другими прикладными моральными кодексами ее особенность состоит в значительном многообразии предметов и аспектов пограничной служебной деятельности, включающей в себя и управленческую, и административную, и дипломатическую, и учебную, и юридическую и военно-боевую деятельность. В последние годы пограничной службе приходилось выполнять функции, ранее не входившие в их компетенцию. Например, встали задачи охраны административных границ в условиях региональной нестабильности, борьбы с вооруженными бандформированиями и с международным терроризмом.

Традиционно сложившаяся система войсковой охраны границы была преобразована, пограничная служба стала составной частью специальных служб государства.

В связи с многообразным характером деятельности для сотрудников различных пограничных органов в структуре их профессиональной этики могут быть несколько по-разному расставлены акценты.

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов фсб

Мораль опирается только на силу общественного одобрения или общественного порицания, она имеет нормативно-рекомендательный характер, задает рамки поведения, которым сохраняется стабильность сообщества, возможность его самовоспроизводства и наиболее комфортное сосуществование его членов.

Однако в профессиональных общностях эти принципы могут действовать с некоторой специфичностью.

Прежде всего, это относится к тем профессиям, в которых объектом деятельности является человек, где представитель профессии воздействует непосредственно на формирование человека, его взгляды и чувства, даже на его судьбу.

Таковы профессии врача, учителя, юриста. Поэтому издавна существуют соответствующие моральные кодексы этих профессий, обязывающих их представителей проявлять заботу о людях, нуждающихся в их помощи, порой даже большую, чем о себе.

Источник: https://kpa-yurist.ru/kodeks-etiki-i-povedeniya-sotrudnikov-fsb-2/

Требования кодекса этики и служебного поведения сотрудников фсб

Российской Федерации;». 2. Внести в приложение N 2 к приказу ФСБ России от 10 июня 2011 г.

N 246 (зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2011 г., регистрационный N 21315) изменение, изложив абзац десятый в следующей редакции:

«- передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в подразделение кадров по месту прохождения военной службы после его получения в уполномоченных государственных органах, а также после возвращения из поездки за границу по частным делам в течение пяти дней;»

Приказ ФСБ РФ от 20 сентября 2011 г

N 507 «О контракте о прохождении военной службы и внесении изменения в приложение N 2 к приказу ФСБ России от 10 июня 2011 г.

Конспект кодекс этики и служебного поведения сотрудников фсб

Цель Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудника для достойного выполнения им своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета сотрудника образовательного учреждения. Кодекс призван повысить эффективность выполнения сотрудников образовательного учреждения своих должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, поступающий на службу в Следственный комитет Российской Федерации (далее — Следственный комитет или СК России), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной и неслужебной деятельности.
С этим не согласен в принципе. Считаю, что если чиновник вдруг честный и работоспособный попадется, и он может помочь гражданину, даже вне своей компетенции — пусть помогает хотя бы контактами с другими ведомствами.

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников фсб органов безопасности

Ключевым элементом для обеспечения исполнения этических норм является возможность выявления и реагирования на факты этических нарушений .
Государственные служащие обязаны неукоснительно соблюдать требования , федеральных конституционных и федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации.11.

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации (утв. Председателем Следственного комитета Российской федерации А.И.

Государственные служащие обязаны неукоснительно соблюдать требования , федеральных конституционных и федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации.11.

Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и принимать меры к ее предотвращению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.12.

При назначении на должность в системе Следственного комитета, исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии (или возможности наличия) у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.13.

Кодекс этики и поведения сотрудников фсб — Помощь юриста

Каждый работник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника поведения в отношении с ним в соответствии с положениями Кодекса. Приказ ФСБ РФ от 20 сентября 2011 г. N 507 «О контракте о прохождении военной службы и внесении изменения в приложение N 2 к приказу ФСБ России от 10 июня 2011 г.

Государственный служащий при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Кодекс этики и служебного поведения работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №25» разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

Абсолютно вредный пункт. По сути это кляп на рот госслужащих. Напомню авторам кодекса, что госслужащие — такие же граждане РФ. как и все остальные, и у них есть конституционные права на свободу слова, мнения, политической деятельности.

При назначении на должность в системе Следственного комитета, исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии (или возможности наличия) у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.13.
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; 2003, N 46 (ч.