+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Льготы для жителей Крайнего Севера

Содержание

Северные льготы: привилегии жителям и работникам Крайнего Севера

Льготы для жителей Крайнего Севера

Каждый гражданин государства имеет право на те или иные социальные привилегии согласно действующему законодательству. Лица, которые трудятся на Крайнем Севере (далее – КС) в весьма суровых климатических условиях, могут рассчитывать на северные льготы, которые предусмотрены законами страны.

Виды льгот жителям и работникам Крайнего Севера

Предлагаем подробно рассмотреть подобные дотации. Так, северяне могут рассчитывать на:

  1. оплату труда, когда коэффициент начисляется районный;
  2. оплату работы с использованием северных надбавок;
  3. дополнительный северный отпуск (с оплатой);
  4. возмещение трат на проезд к месту, где лицо будет проводить свой отпуск;
  5. льготы на медицинское обслуживание;
  6. сокращенная трудовая неделя;
  7. льготы для граждан, имеющих детей;
  8. жилищные дотации;
  9. пенсионные льготы;
  10. компенсационные выплаты при ликвидации организации, где трудятся.

Далее, предлагаем более подробно рассмотреть некоторые льготы, предоставляемые тем, кто трудится на КС.

ВАЖНО! Все северяне имеют право на определенные льготы исключительно при наличии у них законных оснований.

Неполная трудовая неделя

Эта льгота распространяется в основном на женщин, которые работают на севере. Согласно норме, закрепленной в статье 320 Трудового кодекса РФ, женщины имеют право на трудовую неделю, которая не превышает 36 часов. Тем не менее, заработная плата насчитывается такая, как и мужчинам, трудящимся 40 часов в неделю.

Дополнительный отпуск

Северяне имеют право рассчитывать на отпуск, превышающий 28 дней, а также на отдых:

  • 24 дня для северных районов;
  • 16 дней для районов крайнего севера и приравненных;
  • 8 дней для прочих районов, которые не входят в список, однако где предусматриваются районные коэффициенты или процентные прибавки;
  • 14 дней в случае необходимости сопровождения малолетнего чада к месту проведения экзаменов, если оно находится в другом городе.

Спустя полгода с того времени, как лицо только приступило к своей трудовой деятельности, оно имеет право воспользоваться своим дополнительным оплачиваемым отпуском. Все выходные (отпускные) дни, которые не были использованы работником, переносятся на будущий период, однако суммарно не могут составлять 6 месяцев на 2 года.

Предоставление жилищных субсидий

Северяне могут получить помощь, касаемо жилья. Подобные жилищные субсидии доступны тем, кто:

  1. желает переехать за пределы КС на постоянное место жительства;
  2. начал работу на севере с 01.01.1992 года и трудится на протяжении 15 лет;
  3. не является владельцем недвижимого жилого имущества на территории КС;
  4. состоит на учете с целью получения улучшения жилищных условий;
  5. до этого времени не использовал свое право на получение субсидии.

Рекомендуем к прочтению: Как получить жилищную субсидию от государства?

Помощь при переезде

Лицо, которое собирается работать по трудовому соглашению в том или ином регионе КС, получает северные надбавки в качестве выплат из государственного бюджета, а именно:

  • выплата равная двум окладам работника единовременно;
  • выплата равная половине оклада работника на каждого члена семьи, которая также дается единовременно;
  • выплаты на транспортные расходы за провоз багажа общей массой 5 тонн;
  • выплаты за отпуск длительностью 7 дней, который связан с обустройством нового места жительства.

ВАЖНО! Если трудовое соглашение расторгается не по вине работника, все расходы, связанные с переездом возмещаются в том же объеме.

Медицинское обслуживание

Кроме того, северяне имеют право и на некоторые льготы, касательно медицинского обслуживания.

Так, например, компенсации лицам, работающим на предприятии, предоставляются за транспортные расходы, которые оно понесло в связи с посещением медицинского учреждения за городом в связи с тем, что соответствующие услуги по месту работы не предоставляются. Северянин, претендующий на такую компенсацию, обязан представить медицинское заключение.

Транспортные расходы

Северянин, который трудится на КС и уже отработал год, получает из государственного бюджета выплаты на расходы на дорогу к месту отдыха и обратно. Лицо может выбрать любой транспорт, кроме такси. Такая льгота дается один раз на протяжении двух лет во время оплачиваемого отпуска и касается также всех членов семьи работника.

Величина возмещения будет зависеть от платежных документов, которые должен будет предоставить работник. В итоге, возмещению будут подлежать фактические расходы, которые подтверждаются документально или в случае, если лицо не предоставит соответствующие бумаги, компенсируется возможная сумма транспортных расходов.

Прибавка военнослужащим

Стоит сказать, что на те или иные дотации могут рассчитывать не только гражданские северяне-льготники, но и военнослужащие. Так, на КС есть масса воинских частей, где служат люди в суровых погодных условиях.

Военнослужащие северяне получают не заработную плату, а так называемое денежное довольствие. Дотации начисляются таким же образом, как и гражданским:

  1. без учета районного коэффициента;
  2. в зависимости от того, в каком регионе служит лицо;
  3. в зависимости от того, каков стаж лица.

Гарантийные обязательства при сокращении и ликвидации предприятия

В том случае, если происходит ликвидация предприятия или организации, расположенных в северных районах, северянин подпадает под сокращение и трудовые отношения прекращаются. В Трудовом кодексе страны содержится норма, согласно которой такой сотрудник имеет право на определенные выплаты.

ВНИМАНИЕ! После ликвидации предприятия, северянину необходимо не позднее 30 дней с момента, как он был уволен в связи с сокращением стать в Центр занятости на учет. В частности, это необходимо для того, чтобы ему начали начислять соответствующие выплаты, а также помогли с поиском новой работы.

Льготы при выходе на пенсию

Северяне имеют право уйти на заслуженный отдых раньше, чем остальные. Данное право закреплено на законодательном уровне. Так, работники КС могут выйти на пенсию, если:

  • мужчине исполнилось 55 лет, а женщине 50;
  • мужчина достиг 55 лет, а его трудовой стаж труда на КС составляет от 15 лет;
  • женщина достигла 50 лет, а ее трудовой стаж работы на КС составляет от 15 лет;
  • мужчина достиг 50 лет, а его страховой стаж составляет от 25 лет и он трудился на работе, связанной с охотой, оленеводством или рыболовством;
  • женщина, которая уже достигла 45 лет, при этом ее страховой стаж равен не менее 20 годам и также она трудилась на службе, связанной с охотой, животноводством или рыболовством;
  • женщина достигла возраста 45 лет, а ее страховой стаж равен не менее 20 лет и она имеет двух или более детей и проработала на КС не менее 12 лет;
  • северянину, который находится в суровых погодных условиях проживания и труда на протяжении 7,5 лет и более, срок выхода на пенсию снижается на 4 месяца за каждый отработанный год.

Субъекты, относящиеся к крайнему северу

Также стоит разобраться в вопросе, кто же относится к гражданам, которые могут воспользоваться своими правами относительно социальных льгот в связи с тем, что их труд происходит на территории КС. Так, к подобным лицам можно отнести:

  1. тех, кто продолжительный период времени работал по найму;
  2. пенсионеров-военнослужащих, которые вышли в отставку в связи с возрастом или вследствие сокращения по месту работы;
  3. учащихся в высших учебных заведениях;
  4. тех, кто учится в учреждениях начальной ступени или профориентированных образовательных учреждениях;
  5. членов семьи, которые находятся на полном обеспечении лица северянина;
  6. пенсионеров северян, у которых единственный источник дохода – пенсионные выплаты;
  7. коренных северян.

Какие льготы положены северянам? Ссылка на основную публикацию

Источник: https://govcare.ru/lgoty/severnye-lgoty

Условия назначения льгот пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2019 года

Льготы для жителей Крайнего Севера

Для граждан, живущих или проработавших определенное количество лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним областях, кроме общеустановленных преференций, полагается дополнительная поддержка от государства. Льготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2019 года направлены на то, чтобы более или менее компенсировать влияние тяжелого климата на состояние здоровья и качество их жизни.

На законодательном уровне порядок выплат и размеры «северных» льгот регулируют Федеральный закон “О страховых пенсиях” и Федеральный Закон от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Эти нормативные акты предусматривают следующие льготы для пенсионеров Крайнего Севера:

Каким образом определяется размер доплаты

Что касается размера «северной» надбавки, то он определяется, исходя из районного коэффициента, который, в свою очередь, зависит от региона проживания гражданина. Например:

  • в Тюменской, Томской областях, ХМАО и Республике Тыва коэффициент равен 1,5;
  • в Якутии и Магаданской области – 1,7;
  • для жителей Сахалина, Командорских островов и островов Северного Ледовитого океана – 2;
  • в Хабаровском крае, на Камчатке и в Республике Коми районный коэффициент составляет 1,6.

Кроме названого показателя принимается во внимание и трудовой «северный» стаж. Помимо периода работы, в него входит и время обучения в ВУЗе или СУЗе, а также служба в армии.

Несмотря на сложность расчета льгот пенсионерам-«северянам», подобная схема гарантирует, что помимо льготной пенсии по старости гражданин сможет получить увеличенное пособие по инвалидности и потере кормильца. Важно знать, что размер дополнительных дотаций в совокупности не может быть больше, чем три минимальные пенсии.

Размер «северной» пенсии

Льготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2019 года будут увеличены. Это связано с недавним указом президента, определяющим, что индексация всех социальных выплат, включая страховые пенсии, будет проведена не в начале февраля, как обычно, а уже с 1 января нового года. Последующая индексация ожидается в апреле.

Как уже сказано, на размер пенсии влияет стаж гражданина. Исходя из этого показателя, пенсионеры разделятся на две категории:

  • чей стаж менее или равен 15 годам;
  • чей стаж более 15 лет.

Итак, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера не меньше, чем 15 лет, будут получать:

  • 7474,35 рублей при отсутствии иждивенцев на содержании;
  • 14948,72 рублей по достижении возраста 80 лет и наличии 1 группы инвалидности, при условии, что на содержании не будут находиться другие лица;
  • 9965,80 рублей – для пенсионеров от 70 до 80 лет, содержащих иждивенца;
  • 17440,16 рублей получат лица, достигшие 80-летнего возраста с одним иждивенцем.

Пенсионеры, посвятившие работе на Севере более 15 лет, получат надбавку в размере:

  • 6477 рублей по достижении 70 лет, не имеющие никого на содержании;
  • 8637 рублей получат 70-летние пенсионеры, воспитывающие одного иждивенца;
  • 12955 рублей полагается пожилым людям в 80-летнем возрасте.

Социальные пособия жителям Крайнего Севера по возрасту устанавливаются в том же порядке, что и для всех остальных пенсионеров в стране. После апрельской индексации их размер станет равен 5240 рублей, что на 206 рублей больше, чем в предыдущем периоде.

Условия получения «северной» надбавки

Государственная финансовая помощь полагается гражданам при наличии следующих условий:

  • стаж работы в регионах с тяжелыми климатическими условиями для женщин должен составлять 15 лет, для мужчин – не менее 20 лет;
  • если гражданин проработал 7,5 лет, его стаж, необходимый для начисления пенсии, сокращается с каждым годом на 4 месяца, что дает возможность уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока;
  • в районах, чьи климатические условия приближены к условиям Крайнего Севера, 12 месяцев стажа эквивалентны 9 месяцам работы на Севере.

Если же человек перед выходом на пенсию не работал по каким-то причинам, то он не имеет права на «северную» доплату. Ему полагается другой вид государственного пособия – социальная доплата.

Порядок оформления льготной пенсии и социальной доплаты

Вопросами назначения «северной» пенсии, как и других дотаций, занимается Пенсионный Фонд России. Именно туда гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением, приложив к нему необходимые документы. В их список входят:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • справка, подтверждающая местопроживание;
  • трудовая книжка или другие документы, свидетельствующие о наличии «северного» стажа.

Если пенсионер является инвалидом или содержит иждивенцев, ему следует приложить соответствующие документы.

Срок рассмотрения

Обращение рассматривается в течение 10 рабочих дней. За это время сотрудники ПФР устанавливают достоверность полученных сведений и принимают решение.

Если оно положительное, то надбавка будет выплачиваться уже с 1 числа следующего месяца. Причем начисление произойдет и за тот месяц, в котором заявитель подал документы.

Дотации присоединяются к основной пенсии и выплачиваются пожизненно.

В случае отказа ПФР обязан предоставить письменный мотивированный ответ. В течение 10 дней с момента получения пенсионер имеет право обжаловать его в судебном порядке.

Проездная льгота для «северян»

Правительство предусмотрело два вида проездных льгот для жителей Крайнего Севера:

  • возмещение расходов, связанных с переездом на ПМЖ в другой субъект федерации;
  • компенсацию затрат на покупку билетов для проезда к месту отдыха и обратно.

Оба вида проездных компенсаций предоставляются в двух вариантах:

Важно знать, что возмещение имеет заявительный характер. То есть предоставляется только по заявлению заинтересованного лица. Если пенсионер не подал обращение в течение 24 месяцев с даты приобретения билета, то компенсация за истекший период не выплачивается. То же самое можно сказать и о льготах пенсионерам-«северянам» при переезде.

Порядок оформления

Заявление об оплате проезда неработающим пенсионерам Крайнего Севера подается в территориальное подразделение Пенсионного Фонда. К нему прилагаются следующие документы:

  • копия паспорта;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • путевка, направление или другой документ, подтверждающий, факт нахождения лица в санаторно-курортном учреждении.

Уполномоченная комиссия ПФР рассматривает бумаги в течение 10 дней. Положительное решение выносится только при наличии специального талона, дающего право на получение проездного билета в транспортной компании, поставляющей услуги по провозу пенсионера туда и назад.

Заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и на компенсацию стоимости уже купленного билета подается также в Пенсионный фонд.

Список прилагаемых к нему документов такой же, как и в первом случае, однако дополняется он проездными билетами, которые купил пенсионер. При этом не имеет значения статус реализовавшей их организации. Это может быть, как государственный, так и частный перевозчик.

Срок рассмотрения обращения по поводу выплаты пенсионерам, выезжающим из районов Крайнего Севера пенсионерам – 10 дней.

В случае отказа в обоих случаях, ПФР обязан известить заявителя в письменном виде с детальным разъяснением отказа и юридически обоснованным предложением его обжалования.

[Всего : 0    Средний: 0/5]

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается: определяется его тематика,

анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблем пользователя – это ответ на

его вопрос

Юрист связывается с пользователем и предоставляет ему

консультацию

Источник: https://posobie.net/lgoty/nerabotayushhim-pensioneram-po-starosti-rajonov-krajnego-severa-s-1-yanvarya.html

Льготы Ветеранам Крайнего Севера – Юриста совет

Льготы для жителей Крайнего Севера

  • пенсионная соцдоплата тем, чей доход не достигает ПМ — 13 425 р.,
  • компенсирование проездных издержек проезда к месту отдыха по РФ и обратно,
  • малоимущим — компенсирование проезда на ТС городского маршрута,
  • возмещение взносов на капремонт — от 70 лет — 1/2, от 80 лет — в полном объеме.
  • лицам с инвалидностью 1 группы и семьям с детьми-инвалидами причитается возмещение ½ расходов на ЖКУ, за пользование жильем, на капремонт МКД;
  • возмещение проезда к месту проведения МСЭ обратно инвалиду и сопровождающему в пределах округа,
  • компенсируют затраты по покупке авто не более 60.000 р, помощь в доставке к месту проживания.

Важно: Такое финансовое содействие оказывают 1 раз в 10 лет семье с ребенком-инвалидом (колясочником), нуждающимся в реабилитационных/абилитационных мерах с обязательным использованием.

Меры социальной поддержки и льготы в салехарде и янао в 2018 году

Социальная защита населения Салехарда и других населенных пунктов ЯНАО имеет свои, характерные для данного региона, особенности. В чем именно они заключаются — мы и рассмотрим в этой статье.

Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в Ямало-Ненецком автономном утвержден Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 декабря 2006 г. N 592-А.

    14.04.2018 г. С 1 мая в России вырастет размер декретных выплат и детских пособий В России с 1 мая будет проиндексирован размер единовременных пособий женщинам при рождении ребенка, ежемесячных пособие по уходу за ребенком, а также выплаты приемным и опекунским семьям.

Льготы ветеранам ямала в 2018

ВОВ, иных лиц с инвалидностью;

  • тыловиков;
  • бывших жителей блокадного Ленинграда, удостоенных соответствующего знака;
  • лиц, официально участвовавших в военных конфликтах;
  • больных открытой формой туберкулеза;
  • специалистов-бюджетников (включая пенсионеров из их числа);
  • родственники погибших в вооруженных военных конфликтах;
  • жертв политрепрессий;
  • реабилитированных политрепрессированных,
  • детей, чьи родители оставили их без своего попечения или умерли,
  • лиц из малочисленных народов Севера, иных граждан, ведущих традиционное хозяйство в округе.

Важно! Основные цели социальной политики региона:

  • снижения уровня соцнеравенства;
  • повышение доходов населения.

Ветеранам К ветеранам относится довольно большое число граждан, которых законодательство делит на подгруппы.

Ветеран ямала какие льготы

  • соцпомощь на дому;
  • преимущественный прием в ВУЗы;
  • всесторонняя реабилитация (техническая, медицинская, социальная);
  • безвозмездное диагностирование и лечение в госбольницах и клиниках, медпомощь на дому,
  • бесплатное или льготное (90-процентная скидка) обеспечение жизненно важными лекарствами.

Иные региональные льготы Школьникам:

  • бесплатный проезд на ТС городского и пригородного сообщения;
  • в начальной школе — разовое безвозмездное питание;
  • обеспечение учебным печатным материалом.
  • льготный проезд ТС общественного типа, включая пригородный;
  • скидка до 5% размеров стипендии по оплате общежития;
  • 13-процентная компенсация платного обучения;
  • льготное приобретение библиотек и музеев.

Куда обращаться ДСЗН ЯНАО расположено по адресу Адрес Телефон Е-mail ул.

Какие привилегие дает ветеран янао

Ямало-Ненецкого автономного округа определенное количество времени, проживающим на юге Тюменской области: — неработающим пенсионерам – получателям трудовой пенсии по старости: женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше, выехавшим из ЯНАО, имеющим стаж работы в ЯНАО не менее 15 календарных лет; — неработающим инвалидам, выехавшим из ЯНАО, имеющим стаж работы в ЯНАО не менее 10 календарных лет. в дифференцированном размере: — неработающим инвалидам, выехавшим из ЯНАО, имеющим суммарный стаж работы не менее 10 календарных лет в ЯНАО и ХМАО-Югре. Размер ежемесячной доплаты устанавливается дифференцировано в зависимости от продолжительности стажа работы в ЯНАО. Минимальный размер доплаты устанавливается за стаж работы в ЯНАО в количестве 1 год: неработающим пенсионерам – 134 рубля, неработающим инвалидам – 200 рублей.

Социальная поддержка жителей салехарда

Источник: https://lsovet.ru/lgoty-veteranam-truda-severa.html

Льготы Ветеранов Труда В Районах Крайнего Севера

Валентина Лагункина, министр социальной защиты населения Московской области: «Мы изменили стереотип мышления, мы заставили наших специалистов более уважительно, внимательно и заботливо относиться ко всем, кто обращается» В Московской области социальную поддержку получают более трети населения региона — 2,4 миллиона человек.

На территории Архангельской области на 01 января 2019 года проживают более 225 тыс. граждан, имеющих льготную категорию «Ветеран труда», из них 124 581 гражданин имеет звание «Ветеран труда Архангельской области», 100 500 граждан – «Ветеран труда» и 182 гражданина – «Ветеран военной службы».

  • Фиксированная выплата для лиц, не менее 20-ти лет проработавший в северных регионах (районы, приравненные к Крайнему Северу), увеличивается на коэффициент 1,3.
  • Повышающий коэффициент для пенсионеров с северным стажем применяется пожизненно, с момента назначения пенсии, вне зависимости от места фактического проживания.
  • Постоянно проживающие на данных территориях и проработавшие рыбаками, оленеводами и промысловиками: мужчины — после 50-ти лет, имеющие страховой стаж более 25-ти лет; женщины — по исполнении 45-ти лет со стажем от 20-ти лет.
  • Женщины, имеющие более одного ребенка, после исполнения им 50-ти лет, если они трудились в северных районах более 12-ти лет и приравненных к ним территориях более 17-ти лет, а страховой стаж насчитывает более 20-ти лет.
  • В северный стаж не включаются периоды:
  • неоплачиваемых отпусков;
  • времени по уходу за детьми после 1992-го года;
  • курсов по повышению квалификации сроком более полугода;
  • нахождения в статусе безработного.

Льготы ветераны труда рф районы крайнего севера

Действующим пенсионным законодательством для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрен ряд льгот. 1.

Так фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности для указанных лиц определяется с учетом районного коэффициента, устанавливаемого Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) их проживания.

Валентина Лагункина, министр социальной защиты населения Московской области: «Мы изменили стереотип мышления, мы заставили наших специалистов более уважительно, внимательно и заботливо относиться ко всем, кто обращается» В Московской области социальную поддержку получают более трети населения региона — 2,4 миллиона человек.

Льгота ветеранам труда в районах крайнего севера

Статьей 162 кодекса об административных правонарушениях от 30 12 2001 195-ФЗ в пункт 4 статьи 14 собственника помещения в многоквартирном доме влечет за собой отказ в выдаче или аннулирования разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции (с изменениями в статью 24 Федерального закона от 29 12 2012 273-ФЗ (ред.

от 21 07 2014) О потребительском кредите (займе), а также в случаях если такая позиция невозможна, после заключения соответствующего договора или уполномоченным органом управления такого исполнительного органа или органа местного самоуправления, в который он проводился перевозка груза, общая продолжительность военной службы (службы) в государственном или муниципальном образовательном учреждении и (или) учреждении социального обслуживания, а также в учреждениях дополнительного образования, поэтим работодателю не подпадают под сокращенное сроки, предусмотренные ст. 138 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность).

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности работника, и членов его семьи листок нетрудоспособности выдает месячного срока при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

Переезд ветеранов труда из районов крайнего севера

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02

Источник: http://lawyertop.ru/otpusk/lgoty-veteranov-truda-v-rajonah-krajnego-severa

Как получить ветеран севера

Источник: https://juristasovet.ru/lgoty-veteranam-krajnego-severa.html

Льготы Крайнего Севера в 2019 году – для работников, при выходе на пенсию, сохраняются ли при переезде

Льготы для жителей Крайнего Севера

Оформить его могут проживающие и трудящиеся в следующих регионах:

  • Острова Охотского и Берингова морей;
  • Мурманск;
  • Архангельск;
  • Коми;
  • Тюмень;
  • Красноярск;
  • Магадан;
  • Камчатка;
  • Карелия;
  • Сахалин;
  • Хабаровск;
  • Тыва;
  • Якутия;
  • Иркутск.

Правовая база

Права жителей КС регламентированы следующими нормативно-правовыми актами:

Закон N 4520-IУстанавливает право на получение компенсаций и гарантий для граждан, проживающих на территории Крайнего Севера. Также прописаны все регионы, относящиеся к этой территории.
Трудовой кодекс, в частности статья 325 ТКПрописываются права и особенности взаимодействия граждан, проживающих на территории КС, со своими работодателями с учетом климатических особенностей территории.

Льготы для жителей Крайнего Севера

Для северян доступны такие привилегии:

  1. Досрочный выход на пенсию по старости.
  2. Увеличенный фиксированный размер основной страховой части с увеличением в связи с инвалидностью или потерей кормильца.
  3. Назначение пенсии по льготным условиям.
  4. Увеличенная пенсия и заработная плата в связи с тяжелыми условиями климата (процентная надбавка).
  5. Гарантия медицинского обслуживания в соответствии с требованиями статьи 323 Трудового кодекса.
  6. Получение дополнительного выходного дня и сокращенной рабочей недели.
  7. Гарантии в случае если организация, выступающая в качестве работодателя, приняла решение о ликвидации или вынужденном сокращении штата специалистов.
  8. Дополнительная компенсация вахтовикам.
  9. Получение жилищных субсидий для жителей, которые прибыли в северный район до конца 1991 года с наличием общего рабочего стажа более 15 лет.
  10. Назначение социальной пенсии.
  11. Предоставление дополнительных компенсаций и гарантий при оплате обучения и вступлении на воинскую службу.

Районный коэффициент

Для каждого из регионов он является индивидуальным и регламентируется Письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения от 9 июня 2003 г. N 1199-16.

Если на материковой части он составляет 1.2, то для северян – 1.5-1.7.

В случае выхода на трудовую пенсию районный коэффициент устанавливается на отметке 1.5 вне зависимости от того, где именно проживает человек.

Минимальная величина – 30 процентов, максимальная – удвоенная з\п. На самую высокую доплату претендуют жители:

  • Корякского и Чукотского автономного округа;
  • всех островов Северного Ледовитого океана за исключением беломорских островов;
  • Северо-Эвенкийского и Алеутского региона Магадана и Камчатки соответственно.

При выходе на пенсию

Если человек проработал 15 лет на территории Крайнего Севера либо 20 лет в местности, являющейся приравненной к КС, он может досрочно выйти на пенсию.

Стаж не будет засчитан в следующих ситуациях:

  • прохождение учебы или повышение квалификации привело к отсутствию на рабочем месте на протяжении более шести месяцев;
  • время, потраченное на неоплачиваемый отпуск;
  • декретный отпуск;
  • гражданину государство обеспечивало социальную поддержку.

Иные гарантии и компенсации

Для малочисленных народов доступен ряд других привилегий:

  1. Медицинское обслуживание, куда входит оплата работодателем проезда на медицинскую консультацию или лечение.
  2. Получение дополнительного выходного дня.
  3. Работа по сокращенному рабочему графику.
  4. Получение гарантий в случае увольнения при ликвидации организации или сокращении.
  5. Гарантии для тех, у кого служба ведется вахтовым методом – дополнительный отпуск с оплатой, надбавка к зарплате и повышение районного коэффициента.
  6. Прочие жилищные и транспортные привилегии.

Сохраняются ли привилегии при переезде

При миграции в другой регион пенсия подлежит перерасчету. Увеличится она или уменьшится – все зависит от того, куда именно человек приехал на постоянное место жительства.

Для северян, приобретающих жилье, доступна программа «Жилище», предусматривающая скидку на покупку квартиры или дома в размере 25 процентов.

-консультация по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-krajnego-severa/

Льготы для работающих на крайнем севере | Правомер

Льготы для жителей Крайнего Севера

При отнесении в установленном порядке отдельных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, исчисление трудового стажа для получения очередной выслуженной процентной надбавки работающим и проживающим на этих территориях производится со дня отнесения указанных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Спустя 6 месяцев с момента начала трудовой деятельности дополнительный оплачиваемый отпуск вправе использовать как обычный работник, так и работающий по совместительству.

Льготы и гарантии для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, предусмотрены гл.

50 ТК РФ, Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 №4520-1 и иными федеральными законами.

Льготы и компенсации работникам крайнего севера

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Прежде чем рассмотреть, на какие компенсации могут рассчитывать работники северных районов, отметим, что согласно ст. 287 ТК РФ все льготы и компенсации предоставляются по основному месту работы.

С 1 января 2004 года в связи со вступлением в силу новых законов изменился порядок налогообложения пособий по беременности и родам. Порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд при использовании труда наемных работников регулируется нормами Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязат…

Исключение составляют работники, занятые на предприятиях, расположенных в указанных местностях, и имеющие ранее выслуженные надбавки за годы работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В этих случаях с момента отнесения местности к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, этим работникам восстанавливаются ранее выслуженные надбавки.

В силу экстремальных климатических условий граждане, проживающие и работающие на территории Крайнего Севера и в приравненной к ней местности, имеют право на получение определенных льгот и компенсаций.

Какие льготы предоставляются работникам? Какими документами они устанавливаются? Кто имеет на них право? На эти и другие вопросы ответим в этой статье.Все работающие на Крайнем Севере получают зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для конкретного субъекта РФ. Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина с первого дня работы на Крайнем Севере.

Исчисление суммарного стажа работы для получения процентной надбавки к оплате труда с зачетом срока военной службы, осуществляется на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

Льготы пенсионерам работающим на крайнем севере

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в целях обеспечения социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, Правительство РФ постановило: с 1 января 1998 г.

срок военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к оплате труда, засчитывается гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы. Согласно п.6 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 (мужчины) и 20 (женщины) лет.

Работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей пользуются различными льготами: в области заработной платы; при предоставлении отпусков; в связи с переездом в районы Севера; жилищными; по социальному страхованию. Эти основные группы льгот в свою очередь подразделяются на отдельные виды.

Статьёй 321 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 16 календарных дней.

Молодым специалистам, работающей молодежи, т. е. лицам в возрасте до 30 лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

Многие украинцы задаются вопросом, каков будет размер их пенсии, когда они выйдут на заслуженный отдых. Prostobank произвел такой расчет на примере некой среднестатистической украинки и проиллюстрировал, от чего зависит размер вашей пенсии на самом деле. Для простоты мы решили рассчитывать пенс…

Дополнительный отпуск Труженики северных регионов вправе претендовать на отпуск в количестве более 28 дней, который гарантирован им по ТК РФ. Помимо этого, они могут рассчитывать и на дополнительный отдых в количестве:

  • 24-х календарных дней для северных районов;
  • 16-ти календарных дней для приравненных к северным районам;
  • 8 календарных дней для остальных северных районов, не входящих в общий перечень, но в которых предусмотрены районные коэффициенты и процентные надбавки;
  • 14-ти дней, если необходимо сопровождать малолетнего ребенка к месту вступительных экзаменов, проходящих в другом городе.

ПРОДОЛЖЕНИЕ (ОКОНЧАНИЕ) СТАТЬИ «Украина. Пенсия по-новому» от 27.05.2012.

«Об основных принципах дальнейшей эксплуатации и снятия с эксплуатации Чернобыльской АЭС и преобразования разрушенного четвертого энергоблока этой АЭС в энергетически безопасную систему» и статье 21 Закона Украины “Об основны…Размер районных коэффициентов и порядок их применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.Также к фиксированному базовому размеру страховой части пенсии может применяться районный коэффициент. Выбрать можно только один механизм повышения пенсии.

Все перечисленные нормативные акты основываются на Конституции Российской Федерации и если законодательство России противоречит международным договорам Российской Федерации, то в той мере, где оно противоречит применяются правила международного договора.

Льготы для работающих на крайнем севере

Согласно ст.14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.

2001 №173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

Указанный размер повышается, если на иждивении у таких лиц находятся нетрудоспособные члены семьи, либо сами лица достигли возраста 80 лет или являются инвалидами I группы. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для получения таких льгот нужно проработать 20 лет.

Законодательная база в установлении льгот и компенсаций зависит еще и от вида финансирования организаций. Так, ст.

1 Закона N 4520-1 установлено, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, льготы устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, — законами субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — муниципальными правовыми актами, а в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.
Примерное положение о Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов 1.1. Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов1 по Положению о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации является некоммерческой организацией, создаваемой в фор…

Какие полагаются льготы работникам крайнего севера?

В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые. Разница только в объеме: у работающих на Крайнем Севере больше дополнительный отпуск, выше районный коэффициент и так далее.

Источник: https://pf18.ru/sudebnaya-zashhita/7493-lgoty-dlya-rabotayushhikh-na-kraynem-severe.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.