Льготы медицинским работникам

Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан. В статье расскажем о видах льгот и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение льгот, надбавок и компенсаций

Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан.

В статье расскажем о видах и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение надбавок и компенсаций, а также опишем тонкости и специфику выплаты «северных» надбавок.

↯Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Законодательство об основах охраны здоровья граждан устанавливает не только условия работы, но и гарантии  и льготы положенные медицинским работникам.

К ним относятся:

1. Безопасные и комфортные условия осуществления трудовой деятельности.
2. Возможность регулярного повышения квалификации за счет средств работодателя.
3. Возможность профессиональной переподготовки.
4. Повышение заработной платы по итогам аттестации.
5. Страхование рисков профессиональной деятельности.

☆ О социальных льготах, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, узнайте в Системе Главный врач.

Льготы медицинским работникам в городе

Медработникам и сотрудникам фармацевтической отрасли устанавливаются льготы, гарантии, компенсации и МСП из федерального, региональных и местных бюджетов, в том числе  и в сельской  местности.

Виды льгот

Льготы медицинским работникам делятся на:

• общие;
• пенсионные;
• льготы медработникам на оплату ЖКУ;
• выплаты и доплаты стимулирующего характера.

Общие льготы врачам

Общие льготы медработникам положены тем их них, кто работает:

• с ультразвуковым, ионизирующим, лазерным и другими видами излучений, способных принести вред человеку;
• с химическими и биологическими препаратами;
• в режиме повышенных физнагрузок;
• в районах, имеющих особый статус (например, Крайний Север и приравненные к нему территории);
• в спасательных службах и отрядах.

Какие меры принять начмеду, чтобы сделать работу в клинике привлекательной для хороших специалистов. Советы в журнале «Заместитель главного врача»

Общие льготы  медицинским работникам предусматривают:

1. Получение медицинской помощи по месту трудоустройства за счет учреждения.
2. Спецпитание для персонала реанимационных, рентгенологических и хирургических отделений.
3. Сокращенный рабочий день (24, 30, 33 или 36 часов в неделю в зависимости от категории специалиста).
4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
5. Доплаты для сотрудников среднего и высшего звена (по решению руководителя лечебного учреждения).

Дополнительные дни к отпуску положены:

• сотрудникам психдиспансеров – 35 дней;
• персоналу отделений, специализирующихся на лечении СПИДа и туберкулеза – 14 дней;
• рентгенологам – 21 день.

Льготы медикам в сельской местности

Для сельских медицинских работников предусмотрены такие меры поддержки, как:

• обеспечение жильем и оплата услуг ЖКХ местной сельской администрацией, возможность спустя 10 лет получить недвижимость в собственность;
• доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
• участие в программе «Земский доктор». Госпрограмма призвана привлечь медицинских работников работе в сельской местности. Более низкая оплата труда, компенсируется возможностью приобретения жилья в собственность.

Нормативные акты, устанавливающие  выплаты и льготы медработнику

Предоставление льгот для медработников регулируется следующими нормативными документами:

1. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2014 года N 1607 “О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях”.
2. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2014 года N 1476 “О единовременном денежном поощрении лучших специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием”.
3. Постановление Правительства РФ от 13 января 2011 года N 2 “О единовременном денежном поощрении лучших врачей”.
4. Постановление Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 127 “О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области”.
5. Постановление администрации Ступинского муниципального района МО от 27 февраля 2015 года N 482-п “Об утверждении порядка и условий предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в Ступинском муниципальном районе” и др.

✪ Гибкие социальные выплаты для сотрудников меорганизаций,  в Системе Главный врач.

Установление льгот на уровне медорганизации

Льготы для медиков могут быть установлены локальным документом на уровне бюджетного лечебного учреждения и в пределах фонда заработной платы.

При этом должен учитываться тот факт, что оказание паллиативной медпомощи связано со сложностью, напряженностью и специальным режимом работы.

Зарплата медика определяется его квалификацией, сложностью деятельности, количеством и качеством затрачиваемого труда и при этом не ограничивается предельными размерами.

На сегодняшний день размеры должностных окладов медицинских работниковустановлены исходя из того, к какой профессиональной квалификационной группе относится та или иная должность.

Однако условия и порядок назначения и выплаты стимулирующих надбавок прописывается в коллективных трудовых договорах и других локальных нормативных актах, учитывая показатели и критерии оценки эффективности труда персонала.

При этом система оплаты труда персонала (в том числе и стимулирующие выплаты) устанавливается на основании Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в них, а также Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и включает в примерный перечень стимулирующих выплат надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.

К таким выплатам, например, можно отнести выплаты медикам за сложность, напряженность и специальный режим работы.

Она подразумевает начисление надбавки к зарплате за выполнение обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных – например, за работу на селе, а также работникам учреждений, оказывающих скорую или паллиативную медпомощь. 

Лечебное учреждение может устанавливать условия осуществления такой выплаты в коллективном трудовом соглашении или локальном нормативном акте в соответствии с ТК РФ или другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права и в пределах объема средств фонда заработной платы.

Примеры нематериальных поощрений и льгот в медицинских учреждениях

• В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Стимулирующие выплаты и доплаты

Автономное лечебное учреждение может устанавливать льготы медикам в виде более низкой стоимости оказываемых услуг.

Это возможно когда организации устанавливают стоимость предоставляемых платных услуг самостоятельно.

Договор на оказание платных услуг носит публичный характер, следовательно, цена услуг, указанная в нем, должна быть идентична для всех потребителей соответствующей категории.

При этом все другие условия публичного договора не могут устанавливаться на основании преимущество отдельных категорий потребителей или оказания им предпочтения. Это не касается случаев, когда предоставление льгот отдельным категориям потребителей допускается законом или иными нормативно-правовыми актами.

Такие категории потребителей учреждение устанавливает самостоятельно, указав их в своей маркетинговой политике. Однако нельзя не учесть, что «иные» льготные условия договора устанавливаются исключительно в случаях, предусмотренных законом или иными нормативами.

В этом случае затраты лечебного учреждения на оказание платных услуг возмещаются именно из средств, полученных от этого вида деятельности, что само по себе должно найти отражение в соответствующей бухгалтерской отчетности.

Доплата за работу в выходные и праздники

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России разъяснила, нужно ли учитывать стаж непрерывной работы при расчете доплаты за работу в выходные и праздники.

Также эксперт прокомментировала, как следует оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день в зависимости от формы занятости сотрудника.

☆ Посмотрите правило учета стажа при расчете доплаты за работу в выходные и праздники, в Системе Главный врач.

Новые льготы – 2019 

Планируется ввести новые льготы для врачей. Например, будет утверждена программа повышения квалификации для сотрудников предпенсионного возраста. Ее финансирование будет осуществляться из федерального бюджета.

Если же сотрудник предпенсионного возраста рушит прекратить трудовую деятельность по собственному желанию, то при постановке на учет в ЦЗН в качестве безработного ему будет положено пособие не 4900 рублей, а гораздо больше – 11280 рублей.

Оно будет выплачиваться человеку в течение года. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2019 года.

Тем, кто рано начал свою трудовую деятельность, смогут уйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом уже выработанного стажа. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будет уменьшен на три года – 37 лет для женщин, 42 года для мужчин.

Старые льготы медработникам

В течение переходного периода сохранятся все льготы, действующие на 01 января 2019 года. Речь идет, например, о налоге на недвижимость и землю. То есть они перестанут платить налог на свою квартиру, дом, дачу или садовый участок еще до того, как полностью выйдут на пенсию.

Грядущая пенсионная реформа затронет работников здравоохранения, имеющих право досрочного выхода на пенсию при стаже от 15 до 30 лет.

«Северные надбавки» врачам

«Северная надбавка» выражается в процентах к зарплате и зависит от возраста сотрудника, стажа работы и группы местности, к которой отнесен район, в котором он осуществляет свою деятельность.

Процентная надбавка начисляется на заработок (без РК и выплат за выслугу лет) в следующих размерах:

1. В районах Крайнего Севера (Чукотский автономный округ, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного ледовитого океана и его морей (кроме Белого моря) – 10% от заработка по окончании первых 6 месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие полгода работы до достижения 100%-ного размера надбавки.
2. В остальных районах Крайнего Севера – 10% от заработка по окончании первого полугода работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60% – 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80%-ного размера надбавки.
3. На территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – 10% по истечении первых 12 месяцев работы с увеличением на 10% от заработка за каждый последующий год до достижения надбавки в размере 50%.
4. Лицам, не достигшим 30 лет, прожившим не меньше года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% от заработка по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% через каждые полгода и до достижения 60%-ного размера надбавки – последние по 20% за год работы, а на территориях, приравненных к районам крайнего севера – 10% за каждые полгода работы.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.provrach.ru/article/2394-18-m09-26-lgoty-medicinskim-rabotnikam

Льготы врачам и медработникам

В 2019 г. политика предоставления льгот работникам здравоохранения в РФ не претерпела существенных корректив, хотя уже в ближайшем будущем стоит ожидать изменений, связанных с началом пенсионной реформы.

А именно:

• поквартальное увеличение пенсионного стажа в период 2019-2020 гг;
• полугодичное увеличение с 2020-2022 гг.

Итогом реформы станет изменение сроков выхода на пенсию при наличии:

• 30 лет стажа для сельских медиков;
• 35 лет— для городских медработников.

Условия выхода на досрочную пенсию медиков

Право на льготы данной категории работников обеспечивает закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400, принятый 28.12.13.

Главное условие — наличие стажа работы:

• для медиков, работающих в сельской местности — 25 лет;
• для городской зоны — 30 лет.

Внимание! При выходе на пенсию по выслуге лет не важен возраст работника. Значение имеет факт внесения страховых платежей в ПФ за период трудовой деятельности.

Условия назначения включают перечень медицинских учреждений и должностей (Постановление № 781). Это:

1. Больницы, медсанчасти, госпитали.
2. Психиатрические лечебницы.
3. Отделения по уходу за детьми-инвалидами.
4. Косметологические медучреждения.
5. Отделения скорой помощи, лепрозории, военные госпиталя.
6. Родильные дома и женские консультации.
7. Патологоанатомические (судебно-медицинские) клиники и отделения.

Уточнённая и полная информация по данному вопросу находится в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 г.

Список должностей

При оформлении досрочной пенсии медикам расчет трудового стажа осуществляют по принципу: календарный год — год работы. Исключения: льготы сельским врачам, какое-то время работавшим в городе, назначается из расчета: 1 год работы в сельской местности — 1,3 календарного года.

Год за полтора насчитывают:

• оперирующим хирургам;
• анестезиологам-реаниматорам;
• патологоанатомам;
• судмедэкспертам.

Периоды стажа

В стаж для выхода на досрочную пенсию включают следующие периоды:

Спорный вопрос при назначении льготных пенсий — время, потраченное на повышение квалификации медиков. Юристы настаивают на обязательном включении времени обучения в трудовой стаж, поскольку закон однозначно обязывает медработников повышать профессиональный уровень.

Перечень необходимых бумаг:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж.
4. СНИЛС.
5. Диплом.
6. Военный билет.

Перечисленные документы подают в копиях и оригиналах. При обращении в ПФ следует уточнить список, который может меняться по требованию сотрудников учреждения.

Перечень льгот медработникам

Согласно принятым нормативным актам, врачи и медработники среднего звена вправе рассчитывать на преференции и доплаты, полный список которых изложен в ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.

Им предоставляют:

• достойные условия труда;
• возможность переквалификации;
• оплату труда согласно полученных категорий;
• страхование рисков профессиональной деятельности.

Кроме того, законодательство предусматривает:

• общие и специальные льготы по коммунальным платежам;
• выход на досрочную пенсию;
• стимулирующие выплаты и пр.

Общие

Факторы поощрения	Основания для назначения
Личное медобслуживание по месту работы	Работа с излучающими препаратами и оборудованием
Улучшенное питание для хирургов, реаниматоров, рентгенологов	Работа с биологически активными веществами
Сокращенная рабочая неделя, согласно служебных категорий	Работа с химическими препаратами
Продление отпуска на 14-35 дней	Работа при чрезмерных физических нагрузках
Проживание в р-нах с особыми условиями ( Крайний Север)

Кроме указанных привилегий, законодательство предусматривает стимулирующие доплаты, представляющиеся руководством медучреждений.

По коммунальным услугам

Граждане оплачивают текущие счета, после чего им начисляют субсидии, определяемые из расчета погашения месячной стоимости:

• 33 Квт электроэнергии;
• 9 кб м. газа на отопление 1 кв. м. жилья;
• 1, 5 кубов дров или 2 т. угля.

Время на рассмотрение заявления по субсидиям — до 30 дней, после чего заявителю переводят средства на счет или предоставляют мотивированный отказ.

Трудящимся в сельской местности

Предусмотрены следующие льготы:

• обеспечение жильем;
• возможность бесплатной «коммуналки»: газ, свет и пр;
• получение служебного жилья в полную собственность через 10 лет;
• стимулирующие выплаты.

Программа «Земский доктор»

Выпускникам медицинских вузов предлагают переехать в село, где их ожидает субсидия на покупку жилья — 1 млн. руб. как компенсация за переезд и обустройство. На сегодня программа реализуется во многих регионах и областях РФ.

Условия для участников:

• возраст до 45 лет;
• диплом;
• документ об окончании ординатуры (интернатуры).

Особенности предоставления:

1. Минимальный срок трудового договора — 5 лет.
2. Предоставляемая субсидия целевая, исключительно для покупки жилья.
3. Если медиков в семье двое — сумма денежного пособия также удваивается.
4. Субсидия не облагается налогом.
5. Нарушение условий договора аннулирует документ и обязывает участника программы вернуть приобретенное жилье.

Порядок оформления преференций

Для подачи заявления на социальные выплаты, в зависимости от специфики льгот, следует обратиться в органы соцобеспечения либо в местное отделение ПФ.

При подготовке документов рекомендуется посетить МФЦ, предоставляющий данные по оформлению привилегий и субсидий.

Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Документы

Для назначения и получения льгот медработнику следует предоставить:

• паспорт (удостоверение личности)
• диплом об окончании вуза;
• сертификат о присвоении категории;
• заявление;
• трудовую книжку;
• военный билет.

Список документов может изменяться и дополняться по требованию сотрудников учреждений, предоставляющих услуги по оформлению и начислению средств.

-консультация по теме

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-medrabotnikam/

Льготы врачам и медработникам в 2019 году

Какие льготы положены врачам на медработникам — такой вопрос беспокоит тысячи российских граждан. Это одна из самых уважаемых профессий в 2019 году, поэтому многие отслеживают новости. Для работников в медицинской сфере есть льготы и субсидии. Они предусмотрены как для городской, так и для сельской местности.

Преимущества медицинских работников в России

Преференции врачей и работников медицинской сферы закрепленные в российском законодательстве. У них есть следующие права:

1. Обеспечение условия труда на достойном уровне.
2. Наличие профессиональной переподготовки, а также повышения квалификации в случае необходимости.
3. Возможность страхования от рисков по профессии.

Также, если врачи проходят аттестацию, то им положено повышение оплаты труда на регулярной основе. Льготы могут предоставляться сельским медицинским работникам и тем, кто работает в городах. Дополнительно есть привилегии у заслуженных врачей.

Льготы врачам в 2019 году

Какие бывают льготы для российских врачей

При ответе на вопрос, какие положены льготы врачам и медработникам, нужно руководствоваться российским законом. Об этом говорят новости в 2019 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.

Льготные выплаты положены тем, кто соприкасается с радиоактивными, ультразвуковыми и лазерными условиями, которые наносят вред здоровью. Дополнительно привилегии имеют медработники в спасательных отрядах.

 Загрузка …

Для врачей в российском законодательстве прописаны такие льготы:

1. Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
2. Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
3. Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

Для работника средней и высокой категории есть дополнительные выплаты. Их утверждение происходит на уровне руководства медицинского учреждения.

Для некоторых медработников положены специальные выплаты

Льготы на недвижимость и коммуналку

Чтобы получить льготы на ЖКХ врачам, нужны следующие причины:

1. В качестве работы указывается государственное учреждение.
2. Заработная плата составляет меньше уровня прожиточного минимума, который зафиксирован в регионе, где проживает медицинский работник.
3. В 2019 году нужно относиться к одной из категорий, которая прописана в российском законодательстве как претендующая на льготные условия.

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

Чаще всего вопрос на тему того, какие льготы положены врачам и медработникам, задают в сельской местности. Это связано с низким материальным уровнем обеспечения медработников. Чиновники стремятся предоставить жилье с отоплением. Оплата за коммунальные платежи идет из местного бюджета.

Чтобы получить льготы необходимо предоставить все документы

Льготы на пенсии

В 2019 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

Медицинское учреждение имеет право сделать дополнительные выплаты своим сотрудникам в том случае, если они постоянно повышают свои квалификации. Нужно обратить внимание на то, что повышение категории не означает автоматическую доплату.

Выход на досрочную пенсию

Городские льготы

Для медицинских работников, что проживают в городской местности, предусмотрен льготный минимум. Они могут воспользоваться социальной ипотекой. Есть субсидирование процентов по жилью. Также к льготам относятся:

1. Получение благоустроенной служебной жилой площади.
2. Использование земельного участка с целью индивидуального жилищного строительства.
3. Частичное покрытие стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

Выплаты по ипотеке рассчитаны в среднем на 30 лет. Процентная ставка составляет 7%. Дополнительно нужно внести первоначальный взнос, который равняется 10% от стоимости недвижимости.

Процентная ставка по ипотеке составляет 7%

Льготные условия в селе

За врачами и медработниками закреплено право-то, чтобы получать льготные условия, если они проживают в сельской местности.

Можно получить частичную оплату ЖКХ, воспользоваться общими льготами и пенсионными выплатами. Все больше выпускников медицинских учреждений стремятся попасть в сельскую больницу.

Правительство хочет привлекать молодых врачей в сельские районы, поскольку там не хватает кадров.

Несмотря на то что в сельской местности низкие заработки, власти дают возможность бесплатного жилья. Больше нет необходимости выплачивать ипотеку. Участие в государственной программе предполагает выполнение определенных условий.

К специальным льготам в селе относятся:

1. По факту можно получить выплату (компенсацию) за расходы по коммунальным платежам.
2. В стаж засчитывается время, что потрачено на работу в сельских районах.
3. Зависимости от того, какая выбрана специальность и какая категория у врача, рассчитываются доплаты.

Работники медицинского направления в 2019 году в селе могут бесплатно лечиться в медучреждениях, где они непосредственно работают. Им положена субсидия на то, чтобы приобрести собственное жилье. Как сообщается в последних новостях, сумма составляет 1 миллион рублей.

Субсидии для сельских врачей на жилье составляет 1 миллион рублей

Как воспользоваться привилегиями медицинским работникам

Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

Льготные условия положены тем, кто в 2019 году предоставил диплом государственного образца и был трудоустроен в течение года после того, как окончил обучение в вузе.

Чтобы понимать, какие льготные условия сейчас применимы, нужно отслеживать актуальные новости. Льготный перечень можно получить по месту трудоустройства. Он касается работников государственных медицинских учреждений.

Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты.

Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей.

Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/lgoty-vracham-i-medrabotnikam-2019/

Льготы медработникам в 2019 году

Медицинские работники, которые трудятся в бюджетной сфере, считаются уязвимой категорией граждан. Чтобы помочь им, законодательством предусматривается целая система льгот в различных сферах жизнедеятельности человека.

Условия для оформления льготы

Чтобы оформить помощь от государства, человек должен соответствовать нескольким требованиям:

1. Работать в госучреждениях.
2. Учитывается размер заработной платы по отношению к установленному в регионе прожиточному минимуму, и занятость человека.
3. Если место работы медработника — в сельской местности, занятость человека должна быть основной.

Кто вправе получить

Воспользоваться льготами вправе только медработники, входящие в следующий перечень:

1. Работающие с препаратами, которые из-за своего излучения могут причинить вред здоровью.
2. Работающие с медикаментами, имеющими химическое или биологическое происхождение.
3. Переносящие тяжелые физические нагрузки.
4. Работающие в регионах со сложными климато-географическими условиями.
5. Занятие в спасательных службах.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Льготы, которыми могут воспользоваться медработники

Рассмотрим более подробно.

Зарплата врачей в России 2013-2017 гг.

В области жилья

Льготы при оплате коммунальных услуг предоставляются не сразу. Сначала человек оплачивает поступившие ему счета, после чего получает возврат в виде денежной субсидии.

Размер такой субсидии определяется исходя из следующих показателей:

1. 33 кВт на электроэнергию.
2. 9 м. куб. газа полагается на оплату одного кв. м жилья.
3. 1,5 кубов дров или 2 тонны угля или предоставляют мотивированный отказ.

При выходе на пенсию

В 2019 году медицинские работники имеют право досрочно выйти на пенсию. Для этого им необходимо наработать достаточный стаж работы в области здравоохранения:

1. При работе в городе — 30 лет.
2. При работе в сельской местности — 25 лет.Условия выхода на пенсию врачей

Оформление социальной ипотеки

Чтобы у врачей появилась возможность обзавестись своим собственным жильем, им дается право оформить социальную ипотеку на льготных условиях. В рамках этой программы часть процентов по ипотечному кредиту погашается за счет средств государства.

Читать так же:  Пособие по безработице в 2019 году

Воспользоваться такой ипотекой можно только при соблюдении ряда условий:

1. Возраст от 35 до 40 лет.
2. Минимальный стаж работы — 1 год.
3. Наличие высшего или среднего профессионального образования.Условия социальной ипотеки

В зависимости от региона проживания заявителя, могут быть выдвинуты и иные дополнительные условия участия в этой программе.

Предоставление ипотечного кредита осуществляется не во всех кредитных организациях. Кроме того, в каждом из них есть свой перечень требуемых документов. Максимальный размер предоставляемого кредита тоже рассчитывается банком, так как при этом оценивается возраст заявителя, его состояние здоровья.

При получении социальной ипотеки доход заемщика не учитывается, так как в рамках программы государство выступает как гарант, что денежные средства будут возвращены.

Получение стимулирующих доплат и выплат

Если медработник следит за уровнем своего образования, регулярно проходит дополнительные курсы, направленные на повышение его квалификации, то он может рассчитывать на получение более высокой категории в своей должности, что влечет за собой увеличение размера выплачиваемой заработной платы.

За вредность

Большая часть медицинских работников занята на работах с вредными условиями, из-за чего они могут получить травму или неизлечимую болезнь. В частности, вредной считается работа:

1. В санаториях и прочих профилактических учреждениях.
2. В отделениях скорой помощи.
3. На территории туберкулезных или грибковых отделений.
4. В психиатрических или наркологических отделениях.

За такую вредную работу предусматриваются следующие виды льгот:

1. Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска — минимум 7.
2. Сокращение рабочей недели до 36-39 часов, вместо обычных 40.
3. Предоставление надбавки к заработной плате в размере 4 процентов.

Льготы для городских работников

Среди привилегий, предназначенных для медработников, занятых в городах, можно выделить:

1. Предоставление служебной квартиры для проживания.
2. Возможность получения участка земли, на которой человек может построить свой дом.
3. При необходимости человек вправе оформить социальную ипотеку на льготных условиях.

Льготы для сельских работников

Медицинские работники, занятые в сельской местности, считаются особой льготной категорией граждан, которым предоставляются дополнительные меры поддержки от государства:

1. Таких медработников обеспечивают жильем и освобождают от оплаты коммунальных услуг. После 10 лет непрерывной работы, жилье переходит в собственность человека.
2. Работнику начисляется доплата. Ее размер напрямую зависит от специальности и категории медработника.
3. Человек получает возможность поучаствовать в программе «Земский доктор».

Воспользоваться этой государственной программой вправе только специалист в возрасте до 45 лет. В целом, весь принцип программы достаточно прост: человек подписывает договор на работу в течение пяти лет, после чего ему выделяется денежная субсидия в размере 1 000 000 рублей, которые можно потратить на приобретение или строительства дома по месту своей работы.

Читать так же:  Льготы опекунам инвалидов 1 группы

Льготы для заслуженных врачей

Наличие у человека звания заслуженного врача дает его возможность воспользоваться еще рядом льгот. Но на практике обзавестись таким званием очень проблематично.

«Земский доктор»

Выпускники ВУЗов получают приглашение переехать на постоянное проживание в село, чтобы работать там по медицинской специальности. Взамен им предоставляется денежная выплата в размере 1 000 000 рублей: компенсация затрат, понесенных на проезд к новому месту жительства и на обустройство.

Нюансы программы «Земский доктор»

Сегодня поучаствовать в такой программе можно практически во всех регионах Российской Федерации, при соблюдении ряда условий:

1. Максимальный возраст для участия в программе составляет 45 лет.
2. Наличие диплома об образовании.
3. Наличие документа, подтверждающего прохождение интернатуры.

Субсидия предоставляется с несколькими нюансами:

1. Обязательная отработка в течение 5 лет (именно на этот срок заключается трудовой договор).
2. Субсидия является целевой, то есть потратить ее можно только на покупку своего жилья.
3. Если в семье два медработника — им выплачивается субсидия в двойном размере.
4. При нарушении условий договора человек обязан вернуть купленное им жилье.

Оформление льгот

На этапе подготовки документов для получения социальной выплаты или иного вида льготы, человеку лучше обратиться в местное подразделение соцзащиты или в Пенсионный фонд для уточнения перечня необходимых документов.

В большинстве населенных пунктов существуют Многофункциональные центры, в которых также можно получить консультацию о видах предоставляемых медработникам привилегий и о порядке их получения.

Сбор документов

Чтобы оформить льготу, заявитель должен предварительно уточнить точный пакет необходимых документов в местном подразделении органа соцзащиты. Чаще всего в него входят:

1. Заявление.
2. Документ, используемый в качестве удостоверения личности.
3. Диплом, подтверждающий образование.Российский диплом терапевта-стоматолога
4. Трудовая книжка или ее заверенная работодателем копия.
5. Выписка с места занятости за последние 3 или 6 месяцев. Точный временной промежуток зависит от вида оформляемой льготы.
6. Свидетельство о регистрации брака или о его расторжении.

Если заявитель обращается за получением социальной ипотеки, дополнительно потребуется подготовить:

1. Справку о своих доходах.
2. Документы на имеющееся в собственности заемщика имущество, так как оно будет предоставлено под залог.
3. Паспорта прочих членов семьи заявителя.

Как не потерять льготу

Чтобы не потерять возможность пользоваться льготами, предоставляемыми государством, медработник должен ответственно подойти к этому вопросу.

В отношении льгот на оплату коммунальных услуг, человек должен каждые 6 месяцев представлять в отделение соцзащиты квитанцию, которая подтверждает факт внесения платежей по ЖКХ.

Важно, чтобы человек не допускал задолженности по оплате таких услуг.

При изменении своего рода деятельности, к примеру, если человек решил уволиться из бюджетного медучреждения, он обязательно должен уведомить об этом соцзащиту.

Заключение

Перечень льгот, предоставляемых медицинским работникам, может существенно отличаться, так как большая часть из них носит региональный характер. Соответственно, конкретный перечень предоставляемых привилегий нужно уточнять в своем отделение социальной защиты, так как в каждом населенном пункте РФ он может быть совершенно разным.

Аналогично требование касается и пакета обязательных документов. Этот список может существенно отличаться не только в зависимости от региона, но и в зависимости от того, на получение которой именно льготы претендует человек.

Читать так же:  При каких заболеваниях дают инвалидность?

Получение привилегии вовсе не означает, что теперь медработник сможет пользоваться ей на постоянной основе. Большая часть льгот предполагает необходимость их постоянно подтверждения и соблюдения ряда условий, оговоренных в законодательстве.

За допущенное нарушение человек может быть не только лишен привилегии, но и на него может быть возложена обязанность вернуть полученное. К примеру, при отказе медработника отработать 5 лет в бюджетном госучреждении, расположенном в сельской местности, его могут обязать вернуть полученную субсидию в 1 000 000 руб.

, а если деньги уже потрачены на покупку жилья — отказаться от него в пользу государства.

Источник: https://zakonoved.su/lgoty-medrabotnikam-kakie-polozheny.html