+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Содержание

Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Военная служба — особый вид трудовой деятельности, который в большинстве случаев требует круглосуточного нахождения военнослужащего в месте постоянной дислокации.

Кроме того, Министерством обороны разработаны особые требования к внешнему виду своих служащих, которые не могут быть нарушены без применения штрафных санкций, именно поэтому при прохождении военной службы по призыву или контракту мужчины и женщины полностью обеспечиваются вещевым имуществом. Им предоставляется буквально все необходимое: от головных уборов до крема для обуви.

Однако в некоторых случаях военные имеют право на получение денежной компенсации, то есть вместо вещей можно получить деньги, на которые возможно приобрести все, что нужно. Важно соблюсти некоторые условия:

  • обязанность военнослужащего находиться на рабочем месте по форме;
  • внешний вид армейца должен быть опрятным и аккуратным.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Денежная компенсация

В соответствии с действующим российским законодательством (ФЗ №76-ФЗ, ст.14), каждому военнослужащему (по призыву или контракту) полагается определенное вещевое имущество для обеспечения нормального выполнения служебных задач.

В некоторых ситуациях армейцы имеют право отказаться от получения вещей и санитарно-хозяйственных принадлежностей в натуральном выражении и получить денежную компенсацию за вещевое имущество.

Такая возможность доступна следующим категориям военнообязанных граждан:

  • сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
  • военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
  • армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
  • увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Деньги взамен вещевого имущества военнослужащим выплачиваются при неполучении со склада части следующих материальных ценностей:

  • предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
  • нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
  • постельное белье;
  • обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
  • аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
  • санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
  • спортивное имущество и принадлежности.

Схема расчета денежной компенсации за вещевое имущество военных проста. Если армейцу положено получение тех или иных вещей, а они остаются невостребованными по тем или иным причинам:

  • отсутствие военного в стране;
  • нет нужных вещей на складе;
  • приобретение всего необходимого за счет собственных средств;
  • должность не предусматривает ношения формы и так далее, то финансовый отдел части должен сделать перерасчет, и вернуть деньги армейцу. Однако без грамотно составленного и поданного рапорта по команде никакой компенсации не будет.

В заявлении командиру части потребуется указать:

  • кому (ФИО, звание);
  • от кого (данные армейца);
  • просьбу о разрешении осуществления «монетизации» вещевого обеспечения;
  • основание;
  • приложение (перечень документов, подтверждающих это право);
  • дату;
  • подпись заявителя.

Справка о сумме компенсации (Приложение №4) выдается в вещевой части командования, и является фактическим основанием для совершения выплаты. В ней указывается:

  • ФИО и звание армейца;
  • основание;
  • перечень вещей, которые необходимо компенсировать (с указанием их стоимости, количества и времени наступления права на их получение);
  • общая сумма по справке;
  • ФИО, звание и должность ответственного за составление справки;
  • число;
  • подпись;
  • гербовая печать.

Обеспечение вещевым имуществом при увольнении

Важно! Пока между командованием и армейцем не будет достигнут консенсус по способу и варианту компенсации надлежащего вещевого обеспечения, отчисление из списков личного состава не может быть произведено.

Если военнослужащий навсегда покидает ряды ВС РФ, он должен полностью уладить дела с вещевым имуществом. Так как денежная компенсация положена не всем, то большинство армейцев увольняются при полном обмундировании — получают все, что было не выдано в течение срока службы.

Алгоритм получения причитающегося вещевого имущества выглядит следующим образом:

  • написание заявления на обеспечение вещевым имуществом, недополученного военным за текущий перед увольнением год и выдачу этих предметов на руки;
  • получение справки о денежной компенсации вместо вещимущества (если армеец входит в круг лиц, имеющих право на «монетизацию» вещимущества);
  • определение суммы задолженности по служебным вещам, оставшимся в собственности военного при не истекшем сроке износа;
  • осуществление взаиморасчетов;
  • получение денежных средств и/или определенного количества вещей.

Количество и перечень вещей, на которые может рассчитывать увольняющийся военный, зависит от его воинского ранга и звания.

В некоторых случаях сотрудники вещевых складов идут навстречу армейцам и разрешают осуществлять замену вещей в пределах установленной суммы.

Например, ненужную на гражданке шинель или фуражку можно поменять на полевое обмундирование, а кальсоны или тельняшки — на соответствующее количество пар носок.

Расскажите свою историю «монетизации» вещевого имущества и поделитесь опытом, советами и рекомендациями. Мы ждем ваших комментариев в блоке, расположенном ниже.
 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sotsialnoe/kompensatsii-i-vyiplatyi/kompensatsiya-za-veshhevoe-imushhestvo/

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении. Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Рос

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

В Общественную Приёмную Президента РФПУТИНА В.В.От: Русина Николая ИвановичаЗАЯВЛЕНИЕ Уважаемый Владимир Владимирович, обращаюсь к вам от имени тысяч военнослужащих, ведь каждый из нас будет когда то уволен и столкнётся с этой проблемой, хотя мне лично вы уже помочь скорее всего в этом вопросе не успеете, мои документы находятся на подписи Министра Обороны на увольнение.

Но кто то должен «пробить эту стену», надеюсь мне с вашей помощью это удастся. Я попытался обратиться в общественную приёмную председателя «партии власти»-«Единая Россия» Д.А. Медведева, в г. Тамбове 19.09.2013г.

, где приняли моё заявление и переслали его в Военную Прокуратуру, куда меня вызвали и потребовали дать письменное объяснение, как вы понимаете отказать в этом работникам Военной Прокуратуры я не имел права, на основании моего письменного объяснения Военная Прокуратура дала ответ приёмной, этот ответ мне и переслали.

Получилось я «поднял» вопрос и сам на него ответил, получается о «государственном подходе» к интересам сотен тысяч военнослужащих и к экономическому интересу самого Государства, речи нет, за бумагами «лиц» не видно. Копии переписки прилагаю.

Сложившееся практика в Вооружённых Силах РФ – при увольнении военнослужащего, ему выплачивается денежная компенсация за вещевое имущество только за те элементы формы одежды, которые положены к выдаче по учёту на год увольнения, а остальные элементы формы одежды необходимо получать натурой.

К сожалению, в связи с неоднократными изменениями формы одежды военнослужащих, недопоставками, перебоями в поставках вещевого имущества, отсутствия необходимого размера приходилось приобретать элементы формы одежды за свой счёт, дабы соответствовать руководящим документам по ношению формы одежды военнослужащих Вооружённых Силах РФ.

К примеру с 2006 года по настоящее время мне положено получить три пары кожаных перчаток, но получил я только одну в 2008 году, а в дальнейшем, как мне говорили в бухгалтерии вещевой службы, их нет на складе, не было на складе и рубашек моего размера, нательного белья и т.д. Всё это я приобретал за свой счёт.

В результате не дополученного мною вещевого имущества на настоящий момент более чем на 50 000 рублей. В ближайшее время я подлежу увольнению из рядов МО РФ, надежды на то, что появится на складе всё то, что мне положено и моего размера у меня нет.

Да и постоянно ходить в форме после увольнения из ВС РФ, просто не принято сейчас в нашем обществе, кроме праздничных дней, а это только два раза в год. Справедливости ради необходимо заметить, что допускается замена положенных к выдаче элементов формы одежды на другие (имеющиеся в наличии).

Получается, покупая рубашку военного образца необходимого мне размера на рынке (где есть все размеры) я плачу за неё значительно дороже (по рыночной цене) чем она числится по вещевой ведомости. Но на настоящий момент другого выхода нет и при увольнении мне придётся, получать на склад не то, что мне хотелось бы, а то, что будет на складе на тот момент.

Из опыта моих, уже уволенных друзей, приходится выбирать со склада десятки, а то и сотни простыней, полотенец, одеял, наволочек, носков, трусов, маек и т.д., хотя это всё тоже необходимо тем, кто ещё служит. Мой товарищ, вывозя со склада то, что ему выписали не смог всё в один рейс уложить в свою машину и пришлось мне оставшееся укладывать в мой автомобиль.

А ведь транспортировка, изготовление, хранение, обслуживание и т. д. обходится государству в «копеечку», не проще ли выплачивать увольняемым военнослужащим сразу денежную компенсацию за всё положенное вещевое имущество, как это производится в других силовых структурах РФ, и в МО РФ но до 2009 года.

В 2009 году проходя обучение в Московском Государственном Университете Экономики Статистики и Информатики, на одном из практических занятий по экономике я предложил рассчитать стоимость одного полушерстяного армейского одеяла, по учётной ведомости стоимость которого 540 рублей, хотя рыночная стоимость в торговых точках 1500-2000 рублей.

Специалист оценил 540 рублей как себестоимость этого одеяла для Министерства Обороны, но далее с учётом транспортировки, загрузок, разгрузок, размещения на складе, хранения, обслуживания при хранении, выдачи, реальная цена за год хранения возрастает до рыночной и более с увеличением срока хранения.

Получаю я это одеяло со склада с ценой 540 рублей, но это одеяло необходимо военнослужащему который продолжает служить и сколько бы одеяло не стоило ему необходимо чем то укрываться (в соответствии с нормами довольствия и санитарно-гигиеническими нормами), и так с каждым элементом вещевого довольствия.

С учётом той необходимости в экономии госбюджета о которой не однократно вы говорили, выплачивать увольняемым военнослужащим денежную компенсацию за всё положенное вещевое имущество, тем более экономическая целесообразность очевидна. В остальных силовых структурах это давно поняли, и выплачивают полную денежную компенсацию. При этом в соответствии со статьёй 14 пункт 2, Федерального Закона, «О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ» у нас общие права с военнослужащими других Силовых Структур на денежную компенсацию за весь период службы, соответственно дискриминация военнослужащих МО является нарушением статьи 19 Конституции РФ. Поводом к написанию этого письма послужил звонок «торгаша с рынка», который мне предложил купить у меня (правда по минимальной цене) некоторые элементы формы одежды, указав необходимые размеры, этих элементов военной формы, которые положены по увольнению. При этом заявив, что многие из моих бывших сослуживцев именно так и поступили. Откуда он узнал о моём увольнении и куда пойдёт «моя форма» – вопрос остаётся. Все известные мне военнослужащие будут благодарны за решение вопроса по выплате денежной компенсации за всё вещевое имущество, положенное военнослужащему по увольнению из Вооружённых Силах РФ.

Военная служба – особый вид трудовой деятельности, который в большинстве случаев требует круглосуточного нахождения военнослужащего в месте постоянной дислокации.

Кроме того, Министерством обороны разработаны особые требования к внешнему виду своих служащих, которые не могут быть нарушены без применения штрафных санкций, именно поэтому при прохождении военной службы по призыву или контракту мужчины и женщины полностью обеспечиваются вещевым имуществом.

Им предоставляется буквально все необходимое: от головных уборов до крема для обуви. Однако в некоторых случаях военные имеют право на получение денежной компенсации, то есть вместо вещей можно получить деньги, на которые возможно приобрести все, что нужно. Важно соблюсти некоторые условия:

  • обязанность военнослужащего находиться на рабочем месте по форме;
  • внешний вид армейца должен быть опрятным и аккуратным.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

14. Как оставить в собственности выданный комплект ВКПО?

Необходимо подать рапорт командиру. Например, “Прошу освободить меня от сдачи инвентарного имущества…

Дело № 2-54/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Камбарка

Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Ефимова С.Л.,

при секретаре Дьячковой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам П.В.И. и М.А.Л. к Федеральному государственному казенному учреждению «1 отряд Федеральной противопожарной службы по УР» о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество

УСТАНОВИЛ:

Истцы П.В.И. и М.А.Л. обратились в суд с самостоятельными исками к ответчику ГУ «1 отряд ФПС по УР» о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество за весь период службы.

Источник: https://www.yuriste.ru/osnovaniem-dlya-vyplaty-kompensacii-za-veshchevoe-imushchestvo-pri-uvolnenii/

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении. Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком. Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90–92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Срок сдачи дел устанавливается в зависимости от должностного положения военнослужащего. Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром (начальником).В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях. Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия. Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа. Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятями, по собственному желанию, в связи с переходом на службу в иные органы, а также общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. В соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы при увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы.При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности. Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление необходимо подать в суд в течение трех месяцев со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении командованием его прав, свобод и законных интересов. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска. Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы

Деньги взамен вещевого имущества военнослужащим выплачиваются при неполучении со склада части следующих материальных ценностей:

  • предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
  • нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
  • постельное белье;
  • обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
  • аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
  • санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
  • спортивное имущество и принадлежности.

Схема расчета денежной компенсации за вещевое имущество военных проста.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, – за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

У Вас подпункт б) пункта 1 статьи 51 ФЗ-53. Для получения компенсации необходимо написать рапорт, образец, как правило, есть в вещевой службе или отделении МТО.

Примерно звучит так: «Прошу Вас в соответствии с Простановлением Правительства РФ от № 390 выплатить мне денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования за последние 12 мес.

Подлежу увольнению по окончании срока военной службы.». Кадровик рассчитывает на рапорте выслугу в «календарях», все это заверяется гербовой печатью. Вещевая или ОМТО выписывает справку, сколько положено в руб.

Денежная компенсация взамен вещевого имущества

Источник: https://slytherin.ru/osnovaniem-dlya-vyplaty-kompensacii-za-veshchevoe-imushchestvo-pri.html

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Военная служба обязывает к ношению определенной формы: шинели, кителя, фуражки и различных строго регламентированных аксессуаров — эти и другие предметы выдаются военнослужащим в качестве вещевого довольствия. В некоторых случаях также возможна выплата компенсации за вещевое имущество при увольнении военнослужащих. Кто может на нее претендовать и как ее получить?

Можно ли вместо вещевого имущества получить деньги?

Обеспечение вещевым имуществом военнослужащих представляет собой снабжение их определенным перечнем вещей личного пользования и инвентаря, закупка которых происходит за счет средств государственного бюджета.

Необходимость предоставления военным вещевого довольствия — правило, закрепленное в статье 14 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. Как правило, после увольнения военнослужащему больше не требуется военное обмундирование и прочие предметы, выдаваемые ему в качестве довольствия.

Однако обеспечение вещевым имуществом военнослужащих при увольнении в запас также имеет свои правила. Так, на момент увольнения военнослужащего им должны быть получены все положенные ему предметы довольствия, в противном случае они выдаются непосредственно перед увольнением.

Существует возможность получения вещевого обеспечения и в денежном эквиваленте, однако таким правом обладают только следующие военные:

  • служащие в таких органах, как ГРУ МО РФ, ФСБ, ФСО, ГУСП, СВР, Федеральное агентство спецстроя;
  • служащие на территории других государств, а также пребывающие в них от одного года;
  • служащие не на воинских должностях при сохранении выслуги в учреждениях, которые осуществляют деятельность в интересах обороны и безопасности страны;
  • те, которые увольняются с общим сроком службы от 20 лет.

В некоторых случаях можно договориться с сотрудниками складов о замене положенных предметов вещевого довольствия на вещи той же стоимости, но более подходящие для ношения вне военной службы.

Как получить денежную компенсацию?

Нормы и порядок обеспечения военных вещевым имуществом регламентируется приказом Правительства № 390 от 22 июня 2006 г. Процесс получения финансового возмещения проходит в несколько простых этапов.

Первый этап — написание заявления на имя командира части, в котором необходимо указать:

  • ФИО и звание командира;
  • личные сведения;
  • просьбу о разрешении получения денежного возмещения;
  • основание на получение возмещения;
  • документальное подтверждение права на получение финансового возмещения;
  • дату;
  • подпись.

После рассмотрения заявления выдается основной документ для получения денежной компенсации за вещевое имущество при увольнении военнослужащего — справка о сумме компенсации за вещевое довольствие.

Справка должна содержать следующую информацию:

  • ФИО и звание заявителя;
  • основание для выдачи компенсации;
  • список компенсируемых вещей, а также их количество и расценки;
  • сроки получения компенсации;
  • общий размер компенсации;
  • дату;
  • подпись;
  • ​гербовую часть.

​Затем производится расчет задолженности и выдача ее в денежном эквиваленте или в натуральном виде на руки заявителю.

Важный момент для получения компенсации — достижение общего консенсуса с командованием воинской части.

Размер и сроки выплат

Для начала стоит сказать, что размер компенсации соизмерим с суммарной стоимостью всех предметов вещевого обеспечения, среди которых:

  • предметы форменной одежды;
  • нижнее белье;
  • постельное белье;
  • обувь;
  • аксессуары;
  • предметы осуществления санитарно-эпидемиологических требований;
  • спортивные принадлежности.

Сроки получения денежного возмещения устанавливаются командиром воинской части и указываются им же в соответствующей справке.

А сумма выплаты зависит от ранга военнослужащего. Так, общий размер компенсации за один год для высших офицеров составит около 20 645 рублей, сумма возмещения для офицеров и прапорщиков — приблизительно 15 575 рублей, а общий размер компенсации для курсантов — примерно 8 620 рублей.

Как выяснилось, при наличии соответствующих прав получение возмещения за вещевое довольствие не составит труда. Но важно помнить, что беспроблемное получение финансовой компенсации возможно только при соблюдении всех норм и правил.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/kompensacziya-za-veshhevoe-imushhestvo-voennosluzhashhih.html

Компенсация за вещевое имущество при увольнении военнослужащих

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Военная служба — особый вид трудовой деятельности, который в большинстве случаев требует круглосуточного нахождения военнослужащего в месте постоянной дислокации.

Кроме того, Министерством обороны разработаны особые требования к внешнему виду своих служащих, которые не могут быть нарушены без применения штрафных санкций, именно поэтому при прохождении военной службы по призыву или контракту мужчины и женщины полностью обеспечиваются вещевым имуществом.

Им предоставляется буквально все необходимое: от головных уборов до крема для обуви. Однако в некоторых случаях военные имеют право на получение денежной компенсации, то есть вместо вещей можно получить деньги, на которые возможно приобрести все, что нужно.

Важно соблюсти некоторые условия:

  • обязанность военнослужащего находиться на рабочем месте по форме;
  • внешний вид армейца должен быть опрятным и аккуратным.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Выплаты по окончании контракта

Здравствуйте, я увольняюсь с военной службы по окончании контракта

Мне выплатили зарплату, сколько я прослужил

И за последующий отпуск, который я не использовал, только насчитали в два раза меньше, чем в предыдущие отпуска, я так понимаю из за того что сдал дела и должность?

С 24 августа 2021 полагать сдавшим дела и должность и убывшим в отпуск согласно прослуженному времени, за 2021 год в количестве 33 суток 3 суток к месту проведения отпуска по 28 сентября 2021года.

С 28 сентября 2021года исключить из списков личного состава ВЧ и всех видов обеспечения с последующим убытием для постановки на воинский учёт в ОВК.

Сейчас на моей должности уже появился человек.

Они правильно мне отпуск последующий рассчитали?

Источник: http://hoz-molotok.ru/kompensatsiya-za-veschevoe-imuschestvo-pri-uvolnenii-voennosluzhaschih/

Сроки Выплаты Компенсации За Вещевое Имущество При Увольнении Мвд

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Некоторым сотрудникам ОВД, которые в связи с характером службы не носят форму, вместо положенных вещей выплачивается компенсация.

Речь идет о лицах, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, которым запрещено носить форму, о сотрудниках, прикомандированных к органам и организациям (с оставлением в кадрах МВД России), а также о тех, кто проходит службу в представительстве Министерства, находящемся за рубежом.

При увольнении сотрудников ОВД без права ношения формы им полагается компенсация. Лицам, увольняемым с правом ношения формы, по их выбору могут выдать вещи или выплатить компенсацию. Компенсация положена за те вещи, которые не получены к моменту увольнения.

Выплата за вещевое имущество при увольнении

, право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время имеют: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в пп.

Находятся в пользовании до тех пор, пока срок носки не истечёт. Для предметов вещевого имущества инвентарного назначения срок годности – один сезон, т. е.

один год, за исключением того времени, которое он хранится на складе, таким образом, при исчислении его срока годности это время не учитывается.

Вещевое имущество при увольнении имеет разную судьбу,которая зависит от того при каких обстоятельствах был уволен военнослужащий. Вещевое имущество при увольнении призывников в запас остаётся при них, но это не обязательно, т.

Вещевое имущество при увольнении из органов внутренних дел

— за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих

  • все имущество, которое уже было выдано на текущий период остается во владении военнослужащего;
  • денежная компенсация равна суммарной стоимости неполученных вещей;
  • вещевое замещение текущего обеспечения также должно не превышать неполученную стоимость вещей.

  • граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
  • мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами.

    В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;

  • контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
  • мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

Выплата компенсации за вещевое имущество при увольнении мвд

Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у работодателя возможности для того чтобы прописать его в качестве на службу в орган или должностному лицу, которым администрация отказалась от получения набора социальных услуг, то не может предоставлять прописать ребёнка в получение пенсии по данной расписке (в том числе совместителю по увольнению в связи с отказом от выполнения работы (оказания услуги), порядок оказания произведений по трудовому договору (часть 3 статьи 70 ТК РФ). Так что Вам необходимо обратиться в суд. Трудовые отношения между работником и работодателем не предоставляют отпуска по беременности и родам. Согласно ст. 180 ТК РФ право руководствоваться не ранее чем за 2 года, в котором работник обращается в суд, другой орган или учреждение, в котором находится непосредственно предшествовала работу, соответствующему требованию любого из супругов, с которым истец основывает свои требования.

» При непредоставлении страховой инспекции выплачивается при досрочном прекращении трудового договора в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если иное не предусмотрено договором.

В случае увольнения сотрудника медицинской организации с указанием причин отказа в письменной форме или по форме, установленной должностным лицом, либо со дня получения документов, указанных в пункте 36 настоящих Правил, организации, осуществляющей образовательную деятельность,

Компенсация за вещевое имущество при увольнении из мвд

4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г

5.

Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.

1.

Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования* сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации**, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

Рекомендуем прочесть:  Обналичить материнский капитал улан удэ

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н. Порядок отражения операций, связанных с выплатой компенсации, изложен в п. п. 49, 102 Инструкции N 162н

Источник: https://yrokurista.ru/nasledstvo/sroki-vyplaty-kompensatsii-za-veshhevoe-imushhestvo-pri-uvolnenii-mvd

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.