Особенности северного стажа для пенсии для мужчин

Для граждан, осуществлявших трудовую деятельность на Крайнем Севере (далее – КС) и приравненных к нему территориях (далее – ПКС), предусмотрена не только повышенная фиксированная надбавка к страховой пенсии и ежегодные дополнительные отпуска продолжительностью до 18 дней, но также и право выхода на пенсию ранее общеустановленного пенс. возраста.

Что это такое

Северный стаж (далее – СС) – это совокупное время осуществления трудовой деятельности в местностях, отнесенных к КС или ПКС.

Соответствующий перечень КС и ПКС был утвержден Постановлением Совмина СССР от 3 янв. 1983 года № 12 “О внесении…” и, согласно ч. 2 ст. 32 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), применяется до сих пор.

Что входит

Согласно Приказу Минтруда РСФСР № 2 от 22 нояб. 1990 года “Об утверждении…” (далее – Приказ № 2), в СС включаются не только периоды работы на предприятиях и в учреждениях в КС и ПКС, но также и сроки обучения, службы в армии, командировки и некоторые иные сроки.

Так, к примеру, в силу пп. “б” п. 28 Приказа № 2, если гражданин поступил в вуз, ординатуру или аспирантуру, и до поступления работал на КС или ПКС в качестве рабочего или служащего, а не позднее 60 дней после окончания обучения продолжил работу, СС не прерывается.

Также СС не прерывается и при призыве на срочную службу, если между днем увольнения со службы и датой поступления на работу в КС или ПКС прошло не более 3-х месяцев (пп. “д” п. 28 Приказа № 2).

Срок командировок в КС или ПКС засчитывается только при условии дальнейшего осуществления постоянной работы в КС или ПКС. Временные командировки на север в СС не включаются.

Что не относится

На основании п. 27 Приказа № 2, СС при увольнении с предыдущей работы в КС или ПКС прерывается в следующих случаях:

• при вступлении в силу судебного вердикта о лишении гражданина свободы;
• при систематическом неисполнении трудовых обязанностей;
• при прогуле или появлении на работе в нетрезвом виде;
• при совершении работником аморального поступка или утраты доверия со стороны руководства работодателя;
• в случае увольнения по собственному желанию, если перерыв между увольнением и поступлением на другую работу составил более 3-х недель и др.

Досрочный выход на пенсию

Мужчины могут досрочно выйти на пенсию в порядке, предусмотренным в ст. 30 и 32 ФЗ № 400, то есть:

• при осуществлении определенных видов трудовой деятельности, в частности, вредной или тяжелой работы;
• или при осуществлении любой работы, но на КС или ПКС;
• либо при осуществлении тяжелой/вредной работы + любой другой работы на КС или ПКС.

Сколько нужно

Минимальный СС, требуемый для назначения пенсии в порядке льготы для северян – 7 лет и 6 месяцев. В таком случае, пенсия будет назначена с 57 лет 8 месяцев.

Чтобы выйти на пенсию в самый минимально предусмотренный возраст для мужчин – 45 лет, в соответствии с ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400, мужчине необходимо выполнить следующие условия:

• проработать в соответствующей сфере или на соответствующей должности, дающей право на льготное назначение (см. п. 1 и п. 18 ст. 30 ФЗ № 400, то есть проработать не меньше 10 лет на работе с вредными условиями + иметь 20 лет общего страх. стажа, либо проработать не менее 25 лет в пожарной или аварийно-спасательной службе, вне зависимости от кол-ва лет общего стажа);
• иметь СС на КС не менее 15 лет (или в ПКС не меньше 20 лет);
• иметь не менее 30 ИПК.

Если вышеуказанные условия соблюдаются, выйти на пенсию можно будет с 45 лет. Это же условие (сокращение на 5 лет возраста досрочного выхода) справедливо и для остальных профессий (работ), указанных в ст. 30 ФЗ № 400.

Пример. Северянин имеет 15 лет СС на КС. Кроме этого, 12,5 лет он работал на железной дороге в качестве рабочего локомотивной бригады. Его общий страх. стаж составляет 25 лет.

Таким образом, видим, что северянин выполнил условия, необходимые для досроч. назначения по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400. А поскольку он, в дополнение к этому, еще и имеет 15-летний СС на КС, выйдет на пенсию он не в 55 лет, а на 5 лет раньше, то есть в 50 лет.

Условия получения

По общему правилу, установленному в п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400, для досрочного назначения страх. пенсии мужчине необходимо:

• достичь возраста 55 лет;
• проработать как минимум 15 лет в КС или не менее 20 лет в ПКС (для тех, кто работал и в КС, и в ПКС, периоды работы в ПКС будут конвертироваться по определенному правилу – см. ниже);
• иметь не меньше 25 лет страх. стажа.

Некоторые нюансы назначения:

1. Если гражданин в какие-либо периоды времени работал и в КС, и в ПКС, для целей определения СС для досроч. назначения, 1 год работы на ПКС приравнивается к 9 месяцам работы на КС (к примеру, 10 лет работы на ПКС – это 7,5 лет работы на КС).
2. При отсутствии у претендента СС в сумме 15 лет в КС (или не менее 20 лет в ПКС) право на досрочную пенсию он не теряет. В таком случае, претенденту, не набравшему 15 лет СС в КС (или 20 – в ПКС), нужно набрать хотя бы 7,5 лет СС. За каждый полный год, отработанный в КС или ПКС, возраст, необходимый для оформления пенсии, будет снижаться на 4 месяца.

Таким образом, гражданин, отработавший 7,5 лет или более в КС (или 10 лет в ПКС), имеет право выйти на досрочную пенсию в таком порядке:

СС на КС, лет	СС на ПКС, лет	Возраст, с которого появится право на досроч. пособие (Л – лет, М – месяцев)
7,5	10	57 Л и 8 М
8	10,67	57 Л и 4 М
9	12	57 Л
10	13,33	56 Л и 8 М
11	14,67	56 Л и 4 М
12	16	56 Л
13	17,33	55 Л и 8 М
14	18,67	55 Л и 4 М
15	20	55 Л

Как начисляется

Порядок начисления СС регламентируется:

• ст. 13 ФЗ № 400;
• Правилами исчисления…, утвержденными Постановлением № 516 от 11 июл. 2002 года № 516 “Об утверждении…” (далее – Правила);
• а также Постановлением Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”.

Вот основные правила подсчета, приведенные в этих нормативных актах:

• расчет СС производится в календарном порядке;
• подсчет каждого периода работы на КС или ПКС производится путем вычитания из даты окончания периода даты его начала с прибавлением 1-го дня;
• каждый день СС – это полный рабочий день;
• если же работа выполнялась в условиях неполного рабочего времени, СС рассчитывается согласно фактически отработанному времени;
• если работник из КС или ПКС переведут на другую работу (не в КС или ПКС) на срок не более 1 месяца в течение 1 календарного года, СС не прервется;
• периоды отстранения от работы по вине работника в СС не включаются (например, периоды отстранения, когда работник не прошел переаттестацию вовремя);
• вынужденные прогулы при незаконном увольнении подлежат включению в СС.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсии осуществляется в аналогичном порядке, что и для иных категорий претендентов (за исключением некоторых нюансов, связанных с подтверждением стажа на КС или ПКС).

Общий порядок действий:

• собрать документальные подтверждения периодов работы на КС, а при необходимости – и иных периодов, дающих право на досроч. назначение (в целях суммирования – подробности см. ниже);
• убедиться, что нужный возраст достигнут и соблюдены иные условия, после чего обратиться с заявлением в ближайший отдел ПФР, либо в МФЦ или через Госуслуги (также можно и через работодателя, дав ему письменное согласие);
• подождать окончания срока рассмотрения документов (10 дней в общем случае);
• если все в порядке, пенсия будет назначена со дня обращения за ней (кроме случая, когда обращение последовало не позднее 1 месяца после увольнения с работы);
• наконец, выбрать способ доставки – на банковскую карту или наличными в отделении ОПС.

Необходимые документы

Перечень документов утвержден Приказом Минтруда № 958н от 28 нояб. 2014 года “Об утверждении…”:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство ОПС;

• доверенность и паспорт представителя (если обращается не заявитель);

• документы, содержащие сведения об ИПК и периодах, засчитываемых в общий страховой стаж;
• документы о периодах работы в районах КС или ПКС (пп. “н” п. 12 и пп. “и” п. 7 вышеуказанного Приказа).

Как рассчитать

При расчете СС в КС или ПКС важно учитывать такое понятие, как суммирование СС на КС или ПКС со стажем профессий и работ, указанных в ст. 30 ФЗ № 400.

Что это значит? К примеру, гражданин не набрал нужный для назначения досрочной пенсии СС (7,5 лет) и имеет всего лишь 5 лет СС. Однако у этого гражданина были периоды работы, предусмотренные в ст. 30 ФЗ № 400 (например, он работал 3 года на тяжелых работах – п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

Согласно Постановлению Правительства № 651 от 14 июля 2014 года “О порядке…”, в таком случае стаж суммируется, то есть всего у гражданина будет 8 лет СС. А это означает, что право на пенсию будет получено уже в 57 лет и 4 месяца (см. таблицу выше).

Северный стаж для пенсии для мужчин, работающих вахтовым методом

На основании аб. 2 п. 8 Правил, в СС на КС или ПКС засчитывается работа, выполненная вахтовым методом. Причем в СС включаются:

• время непосредственной работы на объекте;
• время между сменами;
• время на дорогу до места работы и обратно;
• время отдыха между вахтами.

Как подтвердить

Порядок подтверждения СС зависит от периода, который требуется подтвердить.

Если таковой имел место быть до 1 янв. 1997 года (вступление в силу 27-ФЗ от 1 апр. 1996 года “Об индивидуальном…” – прим. ред.), подтверждать стаж нужно документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими муниципальными органами.

Если же работа на КС была после 1 янв. 1997 года, подтверждать не нужно – сведения об СС будут истребованы ПФР самостоятельно на основе данных персонифицированного учета.

Итак, 7,5 лет работы на КС (или 10 лет в ПКС) дадут право выйти на пенсию на 2 года и 4 месяца раньше, чем для остальных мужчин.

Работа же на КС в течение 15 или более лет даст право на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенс. возраста. Каждый год СС на ПКС приравнивается к 9 месяцам СС в КС.

: Северный стаж для пенсии в 2019 году

Источник: https://lgotypro.ru/severnyj-stazh-dlja-pensii-dlja-muzhchin/

Особенности расчета северного стажа для пенсии для мужчин в 2019 году

Как и в большинстве других случаев льготного исчисления времени работы, северный стаж для выхода на пенсию мужчинам считают иначе, нежели женщинам. Связано это в первую очередь с тем, что мужчинам для досрочного выхода на пенсию необходима другая продолжительность работы в особых условиях.

Что входит в северный стаж?

Понятие северного стажа напрямую действующее российское законодательство не устанавливает. Однако его можно вывести исходя из смысла и содержания отдельных норм права, регулирующих отношения, связанные с выходом граждан России на пенсию.

Статья 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статья 27 Федерального закона о «Трудовых пенсиях» указывают, что отдельные категории работников вправе досрочно уйти на пенсию. Для этого необходимо соблюсти три основных условия:

• работать в предусмотренных законом условиях;
• отработать нужное количество лет;
• достичь установленного законом возраста.

Однако в указанных статьях содержатся не все категории граждан, которые вправе раньше срока уйти на покой. Дополнительные претенденты на досрочную пенсию указаны в статье 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». В их числе также названы трудящиеся, которые работали в условиях Крайнего Севера.

Список регионов, которые считаются расположенными на Крайнем Севере, установлен Постановлением Совета министров СССР от 3 января 1983 года № 12, которое действует и по настоящее время.

В него входя регионы европейской части России, находящиеся за полярным кругом (например, Мурманская область), почти весь Дальний Восток и ряд субъектов федерации, расположенных в Сибири.

Таким образом, северный стаж – это период работы в областях Крайнего Севера, необходимый для досрочного выхода гражданина на пенсию и получения иных льгот.

Как он влияет на пенсию?

Северный стаж является одним из видов льготного исчисления времени работы и предоставляет возможность досрочно уйти на пенсию. Так, северная пенсия для мужчин предусмотрена:

• по достижении шестидесяти лет в случае, если трудящийся не проживал постоянно на территории Крайнего Севера, но работал там (например, вахтовым методом);
• по достижении пятидесяти лет, если гражданин не только трудился в районах, отнесенных государством к расположенным на Крайнем Севере, но и постоянно там проживал, то есть имел на их территории постоянную регистрацию по месту жительства (следует отметить, что для такого назначения пенсии работать нужно только на определенных должностях: оленевод, рыбак, охотник-промысловик, и предусмотрена она по большей части для коренных народов Севера).

Кроме того, при наличии северного льготной выработки можно получить надбавку к страховой части пенсии.

Какой северный стаж нужен для пенсии мужчине?

Для пенсии мужчинам необходимо отработать пятнадцать лет в районах Крайнего Севера.

Для тех, кто постоянно проживал в таких районах и работал оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком размер трудового стажа не установлен: они уходят на пенсию сразу по достижению установленного законом возраста.

Таким образом, этой категории работников совсем не нужно северного стажа – достаточно факта проживания на Крайнем Севере и работы на определенных должностях.

Правда, в обоих случаях необходимо наличие страхового стажа. Для мужчин его продолжительность не должна быть менее двадцати пяти лет. В противном случае льготную пенсию себе они оформить не смогут.

Каков порядок расчета?

Особых методов расчета нет. Выработка считается путем суммирования всех периодов работы гражданина в соответствующих условиях.

Однако существует один нюанс, о котором следует упомянуть. Некоторые территории с тяжелыми климатическими условиями, не являющиеся районами Крайнего Севера, приравнены к ним.

При работе на них один год стажа приравнивается к десяти месяцам стажа на Крайнем Севере.

Таким образом, те, кто трудился на таких территориях, тоже имеют право на досрочную пенсию, но выйдут они на нее чуть позже полноценных северных работников.

При работе вахтой

В соответствии с действующим пенсионным законодательством при вахтовом методе работы в трудовой стаж включаются следующие периоды:

• непосредственно время работы;
• время отдыха между сменами;
• время пути до места работы и до места проживания трудящегося;
• время межвахтового отдыха.

Таким образом, в льготный стаж войдет все время, на протяжении которого действовал трудовой или гражданско-правовой договор, в соответствии с которым работник должен был выполнять свои трудовые обязанности в льготных областях.

Как посчитать северный стаж по трудовой книжке?

Для подсчета времени работы на Севере с помощью трудовой книжки нужно просто сложить соответствующие периоды, записанные в нее.

Как подтвердить наличие северного стажа?

Для подтверждения северного стажа потребуется предоставить в Пенсионный фонд документ, доказывающий факт труда в условиях, дающих право на предоставление льготы. В их качестве может выступать:

• трудовая книжка;
• трудовой или гражданско-правовой договор;
• справка с места работы.

Образец справки

Заполненная справка, подтверждающая работу на Севере, выглядит так: https://yadi.sk/i/b7ZXzYcyLBVmwA

Из этого видео можно подробнее узнать о преимуществах, которые полагаются тем, кто работал на Севере:

Отдельным категориям работников в России положена досрочная пенсия. Среди них – те, кто работал на Крайнем Севере. При наличии необходимой продолжительности работы и достижении установленного возраста они вправе рассчитывать на льготу.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/severyanam-i-za-vrednost/severnyj-stazh-dlya-muzhchin.html

Какой Северный Стаж Нужен Для Пенсии Мужчине

Большинство территориальных образований, которые относятся к Крайнему Северу и приравненным районам, были обозначены еще в 1967 году, когда было принято Постановление СовМина СССР, за номером 1029. В него периодически вносились изменения.

Так, последнее изменение было осуществлено 27 февраля текущего года уже правительственным Постановлением Российской Федерации. В частности, внесены изменения, касающиеся перечня населенных пунктов, которые относятся к северным и приравненным районам.

Для определения северного стажа, который относится к специальному, применяются правила, изложенные в Инструкции, регулирующей порядок предоставления соцгарантий и различных компенсационных выплат.

Они касаются выплат определенной категории лиц, которые отработали длительное время на Крайнем Севере и приравненных местностях.

Последние изменения в данный подзаконный правовой акт были внесены Минтруда Российской Федерации 1 декабря 2015 года.

Как определяется трудовой северный стаж — что в него входит

Прежде чем обратиться в ПФР, я решил воспользоваться специальной таблицей выхода на пенсию, где обозначены показатели, согласно которым определяется, достаточен ли имеющийся северный стаж для пенсии для женщин или при подсчете количества трудовых лет мужчинам.

Нередко, кода возраст выхода на отдых уже достигнут и гособеспечения получено, северяне покидают холодные районы и направляются на ППМЖ в более теплые области страны. При таких обстоятельствах обязательно выполняется перерасчет пособия.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам

Согласно действующему законодательству количество отработанного в Заполярье времени считают по календарному графику без льготного начисления. Расчет северного стажа до 01.01.2002 г. осуществлялся иначе.

Один год работы на Крайнем Севере был равен 1,5 годам обычной работы. В специальный стаж, отработанное время, добавляется в календарном порядке.

При его подсчете 9 месяцев работы на Севере приравнивается 12 месяцам обычной работы.

• периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
• время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
• период ухода за ребенком до 1,5 лет;
• оплачиваемый отпуск;
• время, проведенное на больничном.

Северный стаж при расчете пенсии для мужчин

Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор.

• период оформленного неоплачиваемого отпуска;
• время, которое необходимо было потратить для сдачи крови (донорство);
• период, который потребовался для увольнения по причине сокращения штата;
• период нахождения мужчин в статусе безработного (не важно стоял на учете в центре занятости или нет).

Особенности расчета северного стажа для пенсии для мужчин в 2019 году

Отдельным категориям работников в России положена досрочная пенсия. Среди них – те, кто работал на Крайнем Севере. При наличии необходимой продолжительности работы и достижении установленного возраста они вправе рассчитывать на льготу.

:  На Сколько Повышают Пенсию После 80 Лет

Как и в большинстве других случаев льготного исчисления времени работы, северный стаж для выхода на пенсию мужчинам считают иначе, нежели женщинам. Связано это в первую очередь с тем, что мужчинам для досрочного выхода на пенсию необходима другая продолжительность работы в особых условиях.

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу

• По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
• В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет).

Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Что дает северный стаж, и как начисляется пенсия: сколько лет нужно для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Матери, имеющие 2 и более потомков, могут претендовать на льготный стаж при условии, что они отработали не меньше 12 лет на КС или не меньше 17-ти в приравненных к нему регионах. Общий срок выработки значения не имеет. Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет и равняется 55 лет.

Существуют некоторые нюансы и различия при оформлении и начислении пенсионных пособий для лиц, постоянно проживающих и работавших на вредных условиях северян. Чтобы получить дотацию, необходимо действовать следующим образом:

Что такое — Северная — пенсия: порядок назначения и выплаты

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Льготная пенсия по северному стажу

«Северная» пенсия назначается, когда гражданин накопит определённый стаж. Он даёт право не только досрочно выйти на пенсию, но и получать её повышенный размер.

Чем отличается от обычной? Повышенным размером за работу в тяжёлых климатических условиях. Ранее повышенная пенсия сохранялась, если «северные» пенсионеры выезжали из районов Крайнего севера. Теперь этот порядок упразднён.

Перечень территорий, которые относятся к Крайнему северу, установлен Правительством РФ.

Каждый официально трудоустроенный гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при достижении определённого возраста.

Но существуют такие условия труда, проработав в которых определённое время, гражданин может рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

К таким условиям труда относится работа на Крайнем севере и в местностях, которые имеют аналогичный статус. Сколько нужно иметь стажа для получения льготной пенсии?

Как посчитать северный стаж для пенсии

1. Наличие минимального льготного стажа работы на севере, установленного законом № 400-ФЗ.
2. Документальное подтверждение трудовой деятельности.
3. Общий суммарный стаж не менее 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин.
4. Достижение установленного пенсионного возраста.

Источник: https://lawyer78.ru/nalogovye-lgoty-i-vychety/kakoj-severnyj-stazh-nuzhen-dlya-pensii-muzhchine

Северный стаж при расчете пенсии для мужчин

Немало граждан нашей страны осуществляли (а многие и сейчас продолжают) свою трудовую деятельность в районе Крайнего Севера либо же в прилегающих территориях.

По этой причине всем им интересно, как подсчитать свой стаж работы? Что можно включить в него, а что нет?

Какая формула используется для расчета северной пенсии? Можно ли досрочно уйти на пенсию мужчинам, если у них имеется северный стаж? И наконец, какими законодательными актами регулируется вопрос о северных пенсиях?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование

В Российском законодательстве вопрос о северной пенсии регулируется такими законодательными актами:

1. ФЗ №173, в котором перечисляются: условия, порядок и базовая сумма пенсионного обеспечения для работающих граждан на Крайнем Севере и прилегающей территории;
2. Приказ МинТруда №2, в котором четко прописан порядок расчета сумму северной пенсии в зависимости от регионального коэффициента;
3. Постановление Совета Министров СССР. Оно дополняет условия для выхода на пенсию при наличии северного стажа работы у граждан России;
4. Конституция РФ, которая гарантирует получение пенсионного обеспечения для каждого жителя при наличии определенного стажа работы, а также без него (в качестве социальной пенсии).

Данный перечень законопроектов является не окончательным, однако все ключевые нюансы описаны именно в них.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения

Для граждан мужского пола необходимо иметь в наличии минимум 15 лет стажа работы на Крайнем Севере, чтобы претендовать на северную пенсию. При этом для работающих мужчин на прилегающих территориях законодательство установило минимальный порог 20 лет.

Необходимо также учитывать тот факт, что допускается возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше положенного срока именно по возрасту.

Стоит также отметить, что с 2002 года порядок расчета северного стажа работы остался неизменным. До этого периода 1 год работы мужчин на Крайнем Севере приравнивался к 1,5 годам. После последних изменений 9 месяцев осуществления трудовой деятельности при сложных климатических условиях приравнивается к 1 году стажа.

Помимо этого, для расчета северного стажа работы в большей степени играет ключевую роль территория проживания, который должен быть отнесен непосредственно к северным регионам. Примером этому может выступать Камчатка.

Стоит также отметить, что некоторые изменения все-таки произошли. Это было еще в 2012 году.

Согласно этим видоизменениям, в трудовой стаж на Севере для мужчин не может быть включен такой период, как:

• период оформленного неоплачиваемого отпуска;
• время, которое необходимо было потратить для сдачи крови (донорство);
• период, который потребовался для увольнения по причине сокращения штата;
• период нахождения мужчин в статусе безработного (не важно стоял на учете в центре занятости или нет).

Однако необходимо брать во внимание тот факт, что граждане мужского пола, которые осуществляли работу по неполной ставке, но при этом работали на нескольких работах параллельно – такой стаж прибавляется к северному.

Для граждан, которые работают по вахте, в трудовой стаж засчитывается не только период работы, но и то время, которое необходимо, чтобы добраться до своей работы, в том числе и отпуск между вахтой.

Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор.

Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере.

Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца.

Условия получения пенсионных выплат

Для того чтобы получить право претендовать на получение северной пенсии, необходимо отвечать определенным требованиям, а именно:

• мужчины должны проживать либо же осуществлять трудовую деятельность на территории Крайнего Севера либо же прилегающих территориях;
• наличие 55-летнего возраста;
• наличие минимального стажа работы в сложных климатических условиях – от 15 лет;
• наличие минимального страхового стажа работы – 25 лет.

Для граждан, которые относятся к категории военнослужащих, допускается возможность получения нескольких пенсионных выплат одновременно. При этом они имеют право претендовать на дополнительную надбавку в 3% за каждый год, который идет после 20 лет службы.

Порядок расчета

В первую очередь необходимо помнить о базовом размере пенсии, который составляет 4982 рублей.

Пенсионные Фонды при расчете пенсионной выплаты пользуются следующей формулой:

ПВ = БС * Ктд + ИПК + Б * Кипк

В которой:

• ПВ – рассчитываемая пенсионная выплата;
• БС – базовая пенсия, которая утверждена на законодательном уровне;
• Б – размер одного балла (определяется в зависимости от региона проживания)
• Ктд – коэффициент, который предназначен для повышения базовой суммы пенсионного отчисления, которая задействуется в том случае, если граждане мужского пола продолжат работу после набранного необходимого стажа;
• Кипк – коэффициент, который служит исключительно для повышения самого ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и используется при тех же ситуациях, когда мужчины продолжают работу после набранного стажа.

Порядок оформления северной пенсии

Процесс оформления северной пенсии заключается в следующем:

1. Сбор необходимой документации.
2. Обращение в соответствующий орган и составление заявления.
3. Ожидание периода принятия решения.
4. Получение выплат.

Куда обратиться?

Для оформления северной пенсии необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного Фонда.

Подавать необходимый перечень документов допускается и в электронном виде, если претендент проживает в отдаленном районе.

Какие документы нужно собрать?

Претендент на получение северной пенсии должен предоставить перечень такой документации, как:

• заявление – заполняется совместно с сотрудниками ПФ;
• паспорт, который подтверждает личность;
• трудовую книжку либо же другой документ. Главное здесь нужно понимать то, что предъявляется любой документ, который подтверждает работу на Крайнем Севере либо же на прилегающих территориях.

Помимо этого может потребоваться и дополнительный пакет документов (по требованию сотрудников ПФ), который может заключаться в следующем:

• документ, который подтверждает наличие иждивенцев;
• документ, который подтверждает проживание в конкретном регионе – оформляется в паспортном столе;
• справка о средней заработной плате за последние 5-10 лет.

Какой период рассмотрения?

С момента подачи необходимого пакета документов, сотрудники ПФ принимают решение о предоставлении северной пенсии в течение первых 30 календарных дней, после этого, будет оформлена ежемесячная пенсия.

Условия выхода на досрочную пенсию мужчинам, имеющих северный стаж

Мужчины, которые проработали определенный период в районе Крайнего Севера либо же на прилегающей территории имеют право на досрочную пенсию в таком случае, как:

• при наличии возраста 55 лет;
• наличие северного стажа 15 лет либо же 2о при работе на прилегающей территории;
• наличие страхового стажа в 20 лет.

Действующим законодательством РФ допускается возможность назначения пенсионного обеспечения с уменьшенным возрастом пропорционально самому имеющемуся стажу. Для этого достаточно иметь в наличии 7,5 лет стажа работы в районе Крайнего Севера.

При возникновении такой ситуации пенсионная выплата будет назначена с уменьшенным пенсионным возрастом на 4 месяца за каждый год работы в сложных климатических условиях. Такой льготный порядок определения применяется только в том случае, если идет подсчет общего страхового стажа на общих основаниях.

Как видно, для мужской категории граждан нашей страны существует немного вариантов для того, чтобы уйти на пенсию досрочно, однако такой вариант все-таки присутствует, что не может не радовать.

О надбавках за работу в условиях крайнего севера рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/severnyj-stazh-dlya-pensii-muzhchin.html

Северный стаж для выхода на пенсию

Граждане, проработавшие длительное время на Севере, зарабатывают северный стаж и имеют право на досрочный выход на пенсию.
В данной статье мы расскажем о том, как учитывается северный пенсионный стаж в целом, а также отдельно для мужчин и для женщин.

Северный стаж для пенсии: правила расчета >>>

Северный стаж для пенсии для мужчин >>>

Северный стаж для пенсии для женщин >>>

Северный стаж для пенсии: правила расчета

Для северян страховая пенсия по старости назначается на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста, т.е. в 55 лет — мужчинам и в 50 лет — женщинам. Такая возможность предусмотрена законом о страховых пенсиях.

Но есть необходимые условия для назначения страховой пенсии при северном стаже и при пониженном возрасте. Такими условиями являются:

• работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• наличие страхового стажа 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
• наличие требуемой величины индивидуально пенсионного коэффициента.

Если гражданин работал как в районах Крайнего Севера, так и местностях, к ним приравненных, то необходимый северный стаж для выхода на пенсию составляет 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Но при этом время работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пересчитывается в стаж работы в районах Крайнего Севера по следующим правилам: каждый календарный год работы в названных местностях считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Т.е. если гражданин проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 20 лет, то будет считаться, что в районах Крайнего Севера он проработал 15 лет.

Отдельно отметим, что северяне также имеют право на досрочную пенсию, если время работы в районах Крайнего Севера составляет менее 15 лет, но при этом превышает 7 лет и 6 месяцев (семь с половиной лет). В таком случае общеустановленный пенсионный возраст снижается на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в названных районах (месяцы и дни в расчете не учитываются).

Рассмотрим пример. Мужчина проработал в районах Крайнего Севера 12 лет. В этом случае он имеет право на досрочную северную пенсию. Но получить пенсию он сможет не в 55 лет, а в 56 лет. Это связано с тем, что в соответствии с правилами расчета общее снижение общеустановленного пенсионного возраста для данной ситуации составит 48 месяцев, то есть 4 года (12 х 4 мес. = 48 мес.).

Данное положение также применяется при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также при работе и там, и там (смешанная работа). Здесь правила подсчета – такие: сначала устанавливается стаж в местностях при переводе его в стаж в районах Крайнего Севера, а затем применяется правило о назначении страховой пенсии с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

При определении «северного» стажа к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях приравнивается трудовая деятельность, дающая право на досрочную страховую пенсию в связи с работой на соответствующих видах работ.

Например, гражданин проработал на Крайнем Севере 12 лет, а потом 3 года трудился на работах с тяжелыми условиями труда в средней полосе России (т.е. имеет трудовой стаж 15 лет).

В этом случае ему может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с работой на Севере.

Есть категория лиц, которым предоставлено право на страховую пенсию при значительно пониженном пенсионном возрасте.

К этим лицам относятся постоянно проживающие в Северных районах оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики.

Так, мужчинам страховая пенсия назначается по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 25 лет; женщинам — по достижении 45 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Особые льготы установлены для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и одновременно имеющих стаж для назначения досрочной страховой пенсии по особым условиям труда (вредность, тяжелые условия и т.п.).

Таким гражданам пенсионный возраст уменьшается еще на 5 лет по отношению к «северному» возрасту. Т.е. снижение возраста производится сразу по двум основаниям: в связи с работой на Севере и работой с особыми условиями труда.

Для таких граждан пенсионный возраст составляет 45 лет (мужчины) и 40 лет (женщины).

Северный стаж для пенсии для мужчин

Для мужчин северный пенсионный стаж составляет:

• 15 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в районах Крайнего Севера;
• 20 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В этих случаях мужчина может выйти на пенсию в 55 лет. Но стаж может быть и менее 15 или 20 лет. Главное, чтобы стаж на Крайнем Севере составлял семь с половиной и более лет.

Северный стаж для пенсии для женщин

Для женщин северный пенсионный стаж составляет:

• 15 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в районах Крайнего Севера;
• 20 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В этих случаях женщина может выйти на пенсию в 50 лет. Но стаж может быть и менее 15 или 20 лет. Главное, чтобы стаж на Крайнем Севере составлял семь с половиной и более лет.

Но для женщин есть дополнительная льгота, уменьшающая трудовой стаж на 3 года.

Женщинам, имеющим двух и более детей, досрочная страховая пенсия устанавливается в 50 лет, если они проработали не менее 12 лет на Крайнем Севере или не менее 17 лет в приравненных местностях.

Но при этом страховой стаж должен составлять 20 лет. Усыновленные дети считаются как родные. Таким образом, если женщина работала на Севере, то пенсия ей устанавливается досрочно при наличии 2 и более детей.

Источник: https://lawrecom.ru/severnyj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju/