Отличия страховой пенсии от социальной

В нашей стране с 2015 года проводится новая пенсионная реформа. Главное новшество внедряемой программы – увеличение пенсионного возраста. До 2028 года этот возраст будет повышаться постепенно и составит для мужчин 65 лет, для женщин – 60. Теперь выплаты состоят из двух частей: накопительная и страховая пенсия.

Что такое страховая часть пенсионного госпособия

Страховая выплата – это фиксированная денежная компенсация по утрате трудоспособности. В зависимости от оснований возникновения права на выплаты выделяют следующие виды:

• по старости;
• по инвалидности;
• в случае потери кормильца.

Что это такое – страховая пенсия по старости: для получения таких выплат необходимо достигнуть определенного возраста, иметь стаж работы и достаточное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Для оформления обеспечительного пособия инвалидам I – III групп не предъявляется требований по продолжительности страхового стажа и причинам наступления нетрудоспособности.

В случае потери кормильца назначается членам семьи – иждивенцам. Такие выплаты не будут назначены, если смерть гражданина стала следствием умышленных действий иждивенца.

Разница между страховой пенсией и социальной пенсии существенная

Социальная или государственная помощь – это выплаты гражданам, которые не могут обеспечивать себя, утратили эту возможность или не приобрели ее. При назначении стаж работы не имеет значения, как и размер заработной платы. К такой категории граждан относят инвалидов, лиц преклонного возраста, которые не работали по какой-либо причине, детей, утративших родителей.

На получение страховой части могут рассчитывать только лица, которые работали, и за них работодатель дел отчисления в ПФ.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия

Согласно требованиям закона об обязательном пенсионном страховании, в Российской Федерации абсолютно все граждане страны являются застрахованными лицами и имеют свой ИЛС, куда и зачисляются пенсионные взносы. Обязанность по их перечислению возложена на работодателя. Накопительная часть может формироваться за счет него, но это является не его обязанностью, а лишь правом.

Страховая пенсия по старости формируется за счет взносов, выплачиваемых работодателем. На сегодняшний день отчисления составляют 22 %. Работник вправе разделить эти выплаты на две части: 16 % направлять на формирование страховой части, а 6 % — накопительной.

Средства, которые перечисляются для формирования страховой части, автоматически пересчитываются в индивидуальные баллы. Сами же средства идут на выплату пенсий пожилым людям. Баллы ежегодно индексируются, чтобы они не обесценились.

В текущем году будущие пенсионеры могут получить максимальное количество баллов – 9,13. Для этого требуется, чтобы ежемесячная заработная плата составляла 95 тыс. руб. Если зарплата, например, 50 тыс., то начислено будет 5,22 балла.

Накопительная часть для граждан формируется исключительно за счет добровольных выплат. Право на выбор или отказ от формирования накопительной части осталось за молодыми лицами, которые только начинают свою трудовую деятельность.

Накапливаемые средства можно хранить в НПФ, в Управляющей компании или оставить в ПФР. Назначение накопительной части обычно происходит одновременно с назначением выплат по старости.

Накопительная часть пенсии может формировать не только за счёт 6 % обязательных отчислений, но и за счёт:

• добровольных выплат будущего пенсионера;
• добровольных отчислений работодателя;
• денег из бюджета, учитываемых по программе софинансирования;
• прибыль от вложенных средств;
• за счёт материнского капитала.

В случае добровольного отказа от формирования накопительной части все имеющиеся на этот момент средства переходят в страховую часть будущей пенсии.

Из-за недостатка бюджета в ПФ в 2014 году был введён мораторий на накопительные пенсии, который должен закончиться в конце текущего года. Средства, которые были направлены в УК и НПФ, остались в распоряжении этих компаний для инвестирования с целью увеличения прибыли.

Особенности расчетов

Чтобы понять, что такое страховая пенсия, и как она определяется, следует воспользоваться следующей формулой:

Размер страховой пенсии по старости = ИПК х СПК + ФВ.

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент или балл. В этом году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб.

Фиксированная выплата равняется 5334,19 руб.

К примеру, если мужчина 1958 года рождения выходит на пенсию в 2019 году, и ему к этому моменту удалось накопить 94,28 балла, то они умножаются на 86,24 руб., и прибавляется ФВ, в итоге ежемесячно человек будет получать 13 559,18 руб.

Таким образом, размер страховой пенсии напрямую зависит от стажа и размера заработной платы.

Размер выплат по накопительной части пенсии рассчитывается по другой формуле, и величина напрямую зависит от общей суммы, сформированной на момент выхода на пенсию. Общая сумма делится на предполагаемый срок нахождения человека на пенсии. На сегодняшний день он равняется 252 месяцам или 21 году.

Получить выплаты можно несколькими способами:

• единоразово, то есть сразу всю сумму, но при условии, что она не превышает 5 % от страхового обеспечения с фиксированным платежом;
• срочный платёж, то есть период выплат определяет сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет, и это должны быть добровольные взносы;
• пожизненные выплаты, которые нельзя передать по наследству.

Чем позже пенсионер обратится за выплатой накопительной части, тем выше будут ежемесячные выплаты. Однако предполагаемый срок пожизненных перечислений не может быть меньше 168 месяцев.

Кому положена

Страховая часть – это выплаты, которые полагаются женщинам по достижении 60 лет, мужчинам – с 65.

С 2019 по 2022 годы выход на пенсию по старости будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев: к 2022 году он дойдёт до 60 – 65 лет.

С 2019 года для получения страховой пенсии потребуется минимум 10 лет стажа и не меньше 16,2 баллов. На досрочный выход на заслуженный отдых имеют право жители Крайнего Севера (плюс жители регионов приравненные к ним), граждане, работавшие во вредных условиях и при наличии определенного социального статуса.

До окончания моратория рассчитывать на получение накопительной части пенсии могут только те лица, которые делали добровольные отчисления. Если выплаты делались в НПФ, то обращаться необходимо именно в эти фонды.

Как и где оформить

Для получения страховой части пенсии, необходимо разобраться в вопросе, а затем обратиться в региональное отделение ПФ с заявлением.

Передать документы можно:

• лично, обратившись в ПФ;
• через почту;
• через представителя, на которого придется оформить нотариально заверенную доверенность;
• через МФЦ;
• через работодателя.

На рассмотрение пакета документов у специалистов ПФ есть 3 месяца. Сами выплаты будут назначены с момента подачи документов.

Документы для оформления

Для оформления пенсии необходимо предоставить в ПФ следующие документы:

• заявление установленного образца;
• паспорт гражданина страны или вид на жительство;
• СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справку с места работы о размере заработной платы за полные 60 месяцев до 2002 года.

В ряде случаев могут потребоваться другие документы, к примеру подтверждающие смену фамилии.

Основы пенсионной системы государства изложены в ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». В РФ есть еще ряд законодательных актов, регламентирующих пенсионное обеспечение:

• ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении».
• ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
• ФЗ-111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии».

Существует ряд подзаконных актов, к примеру приказы Минтруда (об утверждении регламента приема заявлений об инвестировании пенсионных выплат N 419н), распоряжения Правительства (о подтверждении и правилах подсчетах страхового стажа N 546) и прочие. Есть несколько писем ФНС, Минфина и определений Конституционного суда.

В итоге страховая часть пенсионных отчислений – это ежемесячные фиксированные выплаты гражданам из ПФ, который формируется за счет отчислений из заработной платы, которые проводит работодатель. Накопительная часть – это накопленные средства на личном счете каждого человека. Взносы могут производиться как работодателем, так и самим работником.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/vidy-pensii/strahovaya-pensiya/chast

Чем социальная пенсия отличается от страховой?

И страховая, и социальная пенсия являются видами выплат, но между ними существуют определенные различия.

Страховая пенсия является одной из самых популярных в мире. Она представляет собой регулярную денежную компенсацию доходов, которые имел гражданин, будучи трудоспособным.

Правом на нее обладают люди, которые в установленный законом период (страховой стаж) осуществляли денежные платежи в Пенсионный фонд. Сегодня он равняется 7 годам, но на протяжении 8 лет он поднимется до 15.

В соответствии с накопленными балами производятся выплаты.

Наличие данного стажа говорит о том, что работник регулярно делал накопления для получения в будущем пенсии. Осуществлять платежи может работодатель, что, чаще всего, делается на практике. Частным предпринимателем законом предоставляется возможность делать регулярные платежи на счет Пенсионного фонда.

Социальной пенсией называют установленную государством минимальную выплату.

Подобный вид пенсии устанавливается лицам, что в силу разных причин нетрудоспособны и не соответствуют критериям, необходимым для начисления других видов пенсии.

Социальная пенсия не относится к основной форме возмещения утраченного заработка. У нее нет зависимости от трудового или страхового стажа, выплаты зависят от возраста получателя и имеют минимальный размер.

Виды страховых пенсий

Существует 3 разновидности  страховых пенсий: в связи со старостью, инвалидностью и потерей кормильца. Размеры выплаты будут зависеть от ее вида.

• К самому распространенному типу относят пенсию по старости. По достижении пенсионного возраста, гражданин должен подать заявку в ПФ о начислении выплат. Основанием служит свидетельство об обязательном пенсионном страховании.
• Страховая пенсия в связи с инвалидностью назначаются в случае, если человек получил инвалидность независимо от группы. В этой ситуации тоже необходим страховой стаж. Учитывая то, что он одинаков для любого вида пенсии, следует подчеркнуть большое значение уплаты регулярных взносов. Нужно предоставление таких документов: заявления о начислении пенсии, паспорта, свидетельства об уплате страховых взносов, выписки из документа про медицинскую экспертизу, признающую инвалидность, свидетельство об инвалидности.
• К страховым относится выплата по компенсации доходов, назначаемая членам семьи, что нетрудоспособны и утратили кормильца. Она доступна при условии, что они находились на содержании умершего родственника. К ним нормы закона относят детей, внуков, не достигших совершеннолетнего возраста. Это могут быть родственники, не достигшие 23 лет и обучающиеся в одном из учебных заведений. Родителям, мужу или жене кормильца, достигшего пенсионного возраста или являющегося инвалидом, также предоставляется такое право.

В случае если родственники не содержались умершим, но его смерть лишила их необходимых жизненных средств, может быть назначено пособие  минимального размера. Подобные обстоятельства относятся к усыновителям и усыновленным детям. Следует представить документы, подтверждающие факт смерти, отсутствие условий у родственника к самостоятельному существованию.

Страховая пенсия может быть назначена раньше, чем будет, достигнут установленный законом возраст для нее (мужчины – 60, женщины – 55 лет).

Правом на досрочную пенсию пользуются люди, относящиеся к определенным профессиям, и имеющие социальные льготы.

Законодательством установлен пенсионный коэффициент, размер которого составляет 6,6 (с начала прошлого года), показатель планируется повышать до величины 30 в 2025 году.

Виды социальных пенсий

Количество людей, получающих социальную пенсию, колеблется в пределах 2-5 %. По закону, лица, имеющие такие пособия, делятся на три категории.

Граждане, получающие пенсию с наступлением старости. Этот вид получателей пособия наиболее распространенный. К ним относятся 60-летние женщины и 65 –летние мужчины.

Необходимым условием является общая продолжительность страхового стажа и выплат на счет ПФ в течение 5-летнего периода. Этот вид пособия распространяется на народности, живущие на Крайнем Севере (в 50 и в 55 лет).

Предусмотрено два условия для выплаты:

• Пособие не выплачивается во время работы, предусмотренным обязательным социальным страхованием.
• Пенсия установлена для людей, проживающих на этнических территориях и осуществляющих традиционные промыслы (охоту, рыболовство и животноводство).

К следующему разряду относятся лица, получающие пособия по инвалидности. К нему причисляются инвалиды І, ІІ, ІІІ группы и дети-инвалиды. Особенностью является факт выплаты пособий во время работы с денежным вознаграждением.3 категорией являются лица, которым выплачивается пенсия по потере кормильца. Такую социальную пенсию назначают детям, не достигшим совершеннолетия и оставшимся без родителей или без мамы-одиночки. Ребенку дается право получать пособие до достижения 23-летнего возраста для получения образования (стационарный вид обучения).

Размеры пенсий

Различным категориям лиц, получающим социальную пенсию, установлена фиксированная величина выплат. Точный размер зависит от прожиточного минимума, индексации соответственно уровню инфляции, районного коэффициента. Величина страховых пенсий зависит от их типа и размера индивидуального коэффициента.Таким образом, главное отличие названных пенсий состоит в том, какие отчисления готовы сделать граждане. Получать минимум выплат от государства или обеспечить себе достойную жизнь, выйдя на пенсию.

Источник: https://vchemraznica.ru/chem-socialnaya-pensiya-otlichaetsya-ot-straxovoj/

Страховая и социальная пенсия: различия и размеры

Пенсионное обеспечение в РФ делится на 2 вида: социальное и страховое. На первое вправе рассчитывать любой нетрудоспособный гражданин независимо от наличия трудового стажа. Вторая пенсия выплачивается только тем, кто за свою жизнь отработал достаточный для ее формирования срок. Рассмотрим подробней, в чем еще разница между ними.

Определение понятий

Государство назначает нуждающимся пособия по старости, нетрудоспособности и утере кормильца. Их величина зависит от того, из какого источника будут производиться выплаты: страхового пенсионного фонда или бюджета, предусмотренного для социальной поддержки граждан.

Страховая

Выплата, которая назначается нетрудоспособным лицам, зарегистрированным в системе ОПС, называется страховой пенсией. По сути, она является компенсацией за утраченный заработок.

Страховая часть выплачивается сверх базовой пенсии, сумма которой фиксирована и устанавливается государством. Величина страховки рассчитывается исходя из индивидуального коэффициента, который зависит от трех факторов:

1. Суммы пенсионных перечислений со стороны работодателя (которая, в свою очередь, рассчитывается от зарплаты).
2. Продолжительности страхового рабочего стажа.
3. Наличия повышающих коэффициентов, индексаций и оснований для перерасчета.

В страховой стаж засчитываются следующие периоды:

• военной службы;
• выполнения оплачиваемых общественных работ;
• проживания гражданского лица в военном городке (супруги военнослужащего) на протяжении 5 лет без возможности трудоустройства;
• ухода за детьми возрастом до 1,5 лет;
• пребывания в статусе безработного, зарегистрированного на бирже труда;
• заключения до оглашения судебного приговора.

За каждый отработанный год гражданину начисляются пенсионные баллы.

Чтобы получить право на страховую пенсию, требуется соблюдение 2-х условий:

• минимально необходимый стаж;
• накопленные баллы.

Исключением из этих правил являются инвалиды: им достаточно выйти на официальную работу хотя бы на 1 день, чтобы рассчитывать на страховую пенсию.

Если человек потерял трудоспособность, заработав страховой стаж, при оформлении пенсии по инвалидности это учитывается. Размер пособия будет начисляться исходя из зарплаты.

Этот же принцип применяется при назначении пособия по утрате кормильца. Если гражданин работал и содержал иждивенцев, после его смерти нетрудоспособные члены семьи будут получать страховую пенсию.

Социальная

Такое пособие в фиксированном (минимальном) размере начисляется лицам, проживающим в России постоянно и относящимся к категории нетрудоспособных. Государство берет на себя обязанность поддерживать малообеспеченных граждан независимо от их трудового вклада в экономику страны:

1. Речь идет о людях, которые никогда не работали, были трудоустроены неофициально или не успели накопить достаточного страхового стажа. При достижении пенсионного возраста такие лица получают из бюджета минимальное пособие по старости.
2. Вторая категория граждан, получающих социальные выплаты — инвалиды. Поскольку их трудоспособность ограничена состоянием здоровья, им ежемесячно выплачивается пенсия в зависимости от группы, установленной врачебной экспертизой. Сюда относятся взрослые и дети-инвалиды.
3. Третья категория социальных пенсионеров — получающие пособие по потере кормильца, если умерший родственник не был трудоустроен и не заработал права на страховую пенсию. Таким иждивенцам выплачивается дотация, покрывающая их минимальные потребности, в рамках социальной защиты российского населения. К ним относятся несовершеннолетние, дети-студенты младше 23 лет, дети погибшей матери-одиночки, полные сироты, семьи военнослужащих и участников ВОВ (при потере права на государственное обеспечение).
4. На социальную пенсию могут рассчитывать представители малочисленных северных народов, постоянно проживающие на территории и поддерживающие традиции своих предков. На отдых по старости они выходят досрочно.

Чем отличается страховая пенсия от социальной

3 главных отличия страховой пенсии от социальной:

1. Страховые пособия выплачиваются лицам, имеющим определенный стаж работы, а социальные — при недостаточно долгом периоде трудовой деятельности.
2. Страховые пенсии формируются, если работодатель выплачивает фиксированный взнос в ПФР за своего работника, то есть у человека в наличии официальная работа и “белая” зарплата.
3. Трудовые пособия определяются размером отчислений из заработка застрахованного лица и рассчитываются индивидуально. Социальные имеют фиксированный размер и устанавливаются государством для определенных категорий льготников.

Рассмотрим различия по каждому виду пенсионного обеспечения.

По старости

Основные отличия трудовой и социальной пенсии по старости приведены в таблице:

Страховая	Социальная
Возрастные ограничения	Мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет, с 2023 года — 65 и 60 лет соответственно с поэтапным увеличением в переходный период.	Мужчины — 65 лет, женщины — 60 лет (с 2023 года — 70 и 65 соответственно)
Требования к стажу	Не менее 10 лет страхового стажа (с ежегодным повышением на 1 год вплоть до 2023, далее — минимум 15 лет)	Не предъявляются
Условия назначения	Пенсионные баллы 16,2 (с постепенным увеличением до 30)	Отсутствие права на страховую пенсию
Порядок начисления	Индивидуально с учетом страхового стажа и ИПК	Фиксированный
Досрочный выход	Учителя и медики (при наличии профессионального стажа 25 и 30 лет),Многодетные матери (срок выхода уменьшается в зависимости от количества детей)Работники Крайнего Севера (на 5 лет раньше обычных граждан)Льготные категории “по вредности” (раньше на 5-10 лет)	Представители малочисленных народов (на 5 лет раньше)

По потере кормильца

Чем отличаются социальное и страховое пособия по потере кормильца:

Страховая	Социальная
Кто имеет право	Нетрудоспособные иждивенцы умершего (несовершеннолетние, студенты до 23 лет, пожилые родители)Взрослый член семьи, не работающий в связи с уходом за несовершеннолетними до 14 лет (не только дети умершего, но и его внуки, братья и сестры, не имеющие трудоспособных родителей)Супруг или нетрудоспособные родители, не находившиеся на иждивении, но потерявшие все источники дохода	Дети на иждивении, включая студентов дневной формы обучения до 23-х лет и только до момента трудоустройстваДети матери-одиночки и полные сироты
Условия назначения	Наличие у кормильца трудового стажаВиновниками смерти гражданина не являются его иждивенцы	Кормилец был единственным источником средств и не имел трудового стажаПри трудоустройстве получателя выплаты останавливаются

По инвалидности

Отличия между страховой и социальной пенсиями для инвалидов:

Страховая	Социальная
Кто имеет право	Инвалиды 1, 2, 3 группы	Никогда не работавшие взрослые инвалидыДети-инвалидыИнвалиды с детства
Условия назначения	Наличие стажа хотя бы 1 деньВозраст до 65-60 лет (мужчинам и женщинам)	Отсутствие права на трудовую пенсиюВозраст менее 65-70 лет женщинам и мужчинам соответственно

Стоит обратить внимание, что все социальные пособия выплачивают гражданам, постоянно проживающим в пределах РФ. При выезде на ПМЖ в другую страну либо при наличии двух мест жительства (одно — в России, второе — за границей) выплата прекращается.

Размеры

Величина пенсий определяется законом №400 от 28.12.2013 г. Выплата состоит из двух сумм:

1. Базовая часть — в 2019 году она составляет 5334,19 руб. (для инвалидов 3 группы и получателей пособия по утрате кормильца — 50% от этой величины).
2. Страховая часть, которая рассчитывается перемножением индивидуального коэффициента и стоимости 1 накопленного балла (87,24 руб. после последней индексации в 2019 году).

Если при наступлении пенсионного возраста гражданин не стал получать пособие и решил отложить его на год и более, при оформлении будет применяться повышающий коэффициент. Выплаты неработающим пенсионерам ежегодно индексируются, а работающие получают право на перерасчет после того, как уволятся.

Размеры социальных пособий на 2019 год приведены в таблице:

Вид выплаты	Сумма, руб.
Пенсия по старости и досрочная пенсия для малочисленных народов севера	5283,85
Пенсия по утере кормильца для несовершеннолетних и учащихся младше 23-х лет	5283,85
Пенсия по утрате кормильца детям, оставшимся без обоих родителей, или одинокой матери, а также круглым сиротам	10567,73
Пенсия по инвалидности детям и инвалидам с детства 1 гр.	12681,09
Пенсия инвалидам 1 гр., инвалидам с детства 2 гр.	10567,73
Пенсия по инвалидности для 2 группы	5283,85
Пенсия по инвалидности за 3 группу	4491,30

В целях социальной поддержки незащищенных слоев населения государство установило доплату пенсионеров до уровня прожиточного минимума. Из федерального бюджета каждый месяц пенсионерам перечисляют сумму разницы между размером ПМ в России и назначенного пособия, а из регионального бюджета — аналогичную выплату, если ПМ в регионе выше, чем в среднем по стране.

Особенности оформления

Для оформления социальной пенсии необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства и предъявить пакет документов:

1. Паспорт.
2. Заявление с указанием вида пособия.
3. Документ, подтверждающий статус представителя малочисленного северного народа.
4. Справка об инвалидности для получения соответствующего пособия.
5. Для пенсии по потере кормильца — свидетельства о смерти, о рождении детей, справка с места учебы, документы, подтверждающие статус умершего родителя-одиночки и др.)

В зависимости от обстоятельств могут потребоваться и другие документы. Например, доверенность, подтверждающая полномочия представителя.

Чтобы получить страховую пенсию, нужно предоставить в ПФР:

1. Заявление.
2. Удостоверение личности.
3. СНИЛС.
4. Бумаги, подтверждающие трудовой стаж и периоды, которые в него входят.
5. Справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев, отработанных подряд в период до 2002 года.
6. Документ, определяющий статус инвалидности.
7. Подтверждение потери кормильца.
8. Свидетельства о рождении несовершеннолетних, другие документы о родстве с умершим.

За трудовой пенсией необязательно обращаться лично в ПФР, заявление можно подать через МФЦ, сайт Госуслуги, личный кабинет портала Пенсионного фонда, через работодателя, а также отправить почтой.

Разница между страховой и социальной пенсией существенна: и по размеру, и по порядку оформления. Если гражданин имеет права и на ту, и на другую, выбрать нужно что-то одно. Получать обе пенсии нельзя, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством.

Источник: https://PensiyaGid.ru/vidy/otlichiya-strahovoy-pensii-ot-sotsialnoy/

Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Государство обязано заботиться о своих гражданах в любом возрасте, в особенности тогда, когда они еще или уже не состоянии сами заработать себе на жизнь.

Если о маленьких детках, не способных обеспечить себя, чаще всего заботятся родители, то о стариках зачастую некому побеспокоиться.

Потому была разработана целая система расчета, начисления и выплаты разнообразных типов и видов пенсий, которые позволят людям преклонного возраста достойно жить, ведь государство возмещает им утраченную возможность получать доходы самостоятельно.

Существуют разные типы и виды обеспечения, что могут быть назначены при разных обстоятельствах, разобраться с которыми простому человеку бывает непросто. Многие на склоне лет задаются вопросом, чем отличается страховая пенсия от социальной, что они по сути собой представляют и какие выплаты лучше выбрать в каждом конкретном случае. Именно об этом мы и поговорим в нашей нынешней статье.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд.

После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год.

После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Важно

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин.

Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя.

Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Виды и особенности страховых выплат

Главное отличие страховой пенсии от социальной, это наличие у человека определенного стажа. Для оформления такого обеспечения он необходим. Существует всего три основных вида страхового обеспечения по возрасту, которые напрямую будут влиять и на размер выплат, что сегодня волнует практически каждого россиянина.

По утрате кормильца

Еще один вид страхового пенсионного обеспечения, это выплаты по утере единственного или обоих кормильцев. Государство не может оставить своих граждан в трудной ситуации на произвол судьбы.

Потому если человек, что обеспечивал неработоспособному лицу достойную жизнь, умирает, то все эти заботы берет на себя держава.

Получить подобные выплаты могут дети, внуки, братья и сестры до восемнадцати лет или же, при условии очного обучения на стационаре, до 23 лет.

Пособие страхового типа могут оформить супруги умерших, его престарелые родители и даже непрямые родственники. К примеру, проживающая с невесткой, пожилая свекровь, или ребенок мужа от первого брака, что находится на воспитании больше пяти лет, имеют право оформить страховую пенсию по утрате кормильца, больше о данном вопросе можно прочесть на соответствующей странице сайта.

Если родственники не находились на полном содержании умершего, но после его кончины реально утратили необходимые жизненные средства, может быть начислена минимальная помощь.

Чаще всего такие нюансы касаются усыновителей и детей.

Чтоб оформить подобное пособие придется предоставить справки о смерти добытчика, а также о неспособности обеспечивать себя самостоятельно, ввиду возраста и прочих объективных причин.

Типы и нюансы социальных пенсий

Социальное обеспечение, вопреки расхожим стереотипам, оформляют и регулярно получают не так и много людей, всего от двух до пяти процентов от общего количества пенсионеров нашей страны.

По закону, такое обеспечение тоже может быть трех основных видов, но условия назначения тут несколько иные. Для получения помощи финансового плана от государства вовсе не обязательно предоставлять справку о трудовом или страховом стаже.

По сути, социальные выплаты – это минимальные материальные пособия, что позволят выжить в трудной ситуации.

Социальную на трудовую или наоборот

Разница между социальной и страховой помощью государства будет особенно чувствительна в плане размера.

Это понятно и логично, ведь зарабатывать вторую нужно долгие годы, а первая может быть оформлена любым гражданином, который не приложил совершенно никаких усилий.

Существует категория граждан, которые, получая социальные пособия, со временем обретают права и на получения страховых выплат. Тогда и возникает вопрос, как перейти на страховую пенсию с социальной и возможно ли вообще проделать нечто подобное.

Ничего сложного в переводе с одного типа на иной нет, нужно просто собрать необходимый пакет документации для оформления страховой пенсии по старости и предоставить его в ПФ РФ с заявлением о переводе. Бланк заявления можно скачать прямо с нашего сайта.

В пункте, под номером три, нужно будет установить галочку, выбрав нужно направление перевода из предложенных. Эта возможность перехода с одного вида обеспечения на иное закреплена законодательно, а именно в статье за номером 166-ФЗ.

Те же шаги придется проделать, собираясь перейти с трудовых выплат на социальные, при потребности.

-подсказка, в чем разница между социальными и страховыми пенсиями

Основными различиями, меж социальным пособием и страховой (трудовой) пенсией, является наличие рабочего стажа, баллов ИПК, а также окончательные размеры выплат.

Если при подсчете оказалось, что трудовых средств не хватает до минимума, то государство автоматически предоставляет социальную доплату, обращаться за которой специально не потребуется.

Для более подробного анализа ситуации не помешает посмотреть видео, размещенное ниже, где все прозрачно и понятно.

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/soczialnaya-i-strakhovaya-pensiya-v-chem-raznicza.html

Разница между страховой и социальной пенсией

Пенсия существует в нескольких форматах. Выбор конкретного формата зависит от нескольких факторов, не всегда ясных без детального изучения вопроса. Рассмотрим, какова разница между социальной пенсией и страховой, а также какие нюансы учитываются при их выплате.

Когда учитывается?

Чтобы получать страховой тип выплат, нужно набрать более 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента, что влияет на размер итоговых начислений.

Размер страховых взносов составляет 16% от заработной платы, 1 балл равен МРОТ на момент начисления. Данная величина устанавливается заново каждый год, заодно с максимальным размером заработка, берущегося для вычисления страховых взносов.

Важно! Дополнительные баллы начисляются за отсрочку прекращения занятия трудовой деятельностью.

Ежегодно суммарно можно заработать не более десяти баллов.

Факт! Простой метод подсчёта баллов – взять фактическую годовую зарплату, поделить на фактическую, умножить на десять.

Помимо трудовых периодов, учитываются нетрудовые. К ним относятся:

• срок декретного отпуска до 4,5 лет;
• период официально признанной нетрудоспособности;
• период армейской службы;
• период тюремного заключения при последующей реабилитации;
• период учёта в центре занятости;
• период безработицы супруг контрактных военных не более пяти лет;
• время ухода за инвалидом, относящимся к первой группе, несовершеннолетним инвалидом или инвалидом более 80 лет.
• период проживания жён/мужей дипломатов за рубежом не более пяти лет;
• дни переезда на ПМЖ с единовременным трудоустройством.

Кому выплачивается?

В общем виде данный тип выплат, согласно п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ, назначается по факту:

• старости;
• потери кормильца;
• инвалидности.

Четыре категории граждан, согласно актуальному законодательству, обладают правом на получение соцпенсий. К ним относятся:

• Люди, не подходящие под требования, налагаемые законодательством в отношении начисления трудовой пенсии.
• Граждане Российской Федерации, отозвавшие ранее поданные документы на получение трудовой пенсии.
• Пенсионеры, отказавшиеся от трудовых начисления, предоставив Пенсионному фонду Российской Федерации заявление по установленному образцу.
• Граждане Российской Федерации, имеющие легитимное право на трудовую пенсию, но не обратившиеся для её расчёта.

Помимо граждан Российской Федерации, финансовая поддержка предоставляется постоянно проживающие на территории страны рт пятнадцать лет иностранцам/лицам без гражданства от 65 лет (мужчины)/60 лет (женщины).

Факт! Возраст может быть снижен, если речь идёт о мужчинах/женщинах, проживающих на территориях исторического существования. Снижение происходит до 55/50 лет соответственно.

Основные отличия

 разница между двумя типами пенсий:

• Хотя оба типа не ограничиваются сроками выплат, соцначисления могут быть при некоторых обстоятельствах прекращены окончательно.
• Страховая пенсия заметно выше чем социальная. Средняя разница может составлять 4-5 тысяч рублей, что, учитывая величину выплат, является заметной величиной.
• Страховая пенсия пенсионера, решившего продолжить работать, пересчитывается ежегодно, увеличивается в его пользу. Социальная увеличивается только за счёт индексации, дающей маленькую, пусть стабильную, ежегодную прибавку.
• Страховая вариация позволяет выйти на пенсию по старости сравнительно раньше. Разница увеличивается сильнее при праве гражданина на досрочный выход.

Страховая	Социальная
Начисляется с 60/55 лет	Начисляется с 65/60 лет
Требует наличия трудового стажа	Может выдаваться гражданам без трудового стажа/нетрудоспособным гражданам
Зависит от стажа/ряда других характеристик	В большинстве случаев является фиксированной

Получатели данных типов финансовой поддержки редко пересекаются. Страховую получают люди с официальным рабочим стажем, она будет значительно больше социальной – нет смысла выбирать последнюю.

Социальную получают люди, работавшие неофициально или не работавшие достаточное количество времени вообще – страховая им недоступна.

При возможности получать обе категории выплат с равной степенью вероятности, гражданин имеет право выбора.

Одновременное получение

Единовременное получение страховых и социальных выплат невозможно, согласно законодательству, гражданин претендует на один тип выплат. Возможно одновременно получать социальную пенсию и тип пенсии, не относящийся к социальным (потеря кормильца). Это допустимо для:

• родителей/жён погибших военнослужащих;
• членов семьи граждан, пострадавших при аварии Чернобыльской АЭС/ликвидации последствий;
• членов семьи погибших космонавтов.

При переходе с пенсии другого типа на социальную, начисление последней начинается 1 числа нового месяца.

Подводим итоги

В Российской Федерации любой гражданин может получать пенсию одного вида. Какой он будет – зависит от ряда установленных законодательством факторов. Но даже отсутствие трудового стажа не помешает быть уверенным в своём финансовом обеспечении – страховая пенсия будет выдаваться без регулярных страховых отчислений ПФР. Другой вопрос, что суммы будут обычно несравнимы.

Источник: https://infostrahovanie.com/socialnoe-strakhovanie/raznica-mezhdu-strakhovojj-i-socialnojj-pensiejj/