Пенсия по возрасту

Одной из наиболее частых пенсионных выплат в РФ является страховое пособие, выплачиваемое в связи со старостью. Его формирование ведется самими гражданами в ходе их трудовой деятельности. Кто является адресатом таких выплат и в чем их особенности, расскажем ниже.

Условия и порядок оформления страховой пенсии по старости

Понятие страховой пенсии подразумевает выплату пособий из страхового фонда. Денежные средства в него перечисляются за работника работодателем, во время своей трудовой деятельности гражданин самостоятельно формирует свою будущую выплату.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Сфера страхового пенсионного обеспечения регулируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Различаются виды страховых пособий:

• по старости;
• инвалидам;
• при потере кормильца.

Из них страховая пенсия по старости наиболее распространена. Ее получают около 95% всех пенсионеров.

Для получения необходимо соблюсти условия назначения:

1. Возраст выхода на пенсию. Для мужчин установлен возраст выхода на пенсию в 60,5 лет, для женщин в 55,5 лет. Есть ряд граждан с иными возрастными ограничениями:
   • государственным служащим с 2017 года начали плавно повышать срок выхода на пенсию до 63 и 65 лет соответственно. На текущий момент выходят на отдых чиновники в 56 и 61 год. Повышение будет идти плавно, по 6 месяцев каждый год;
   • досрочная пенсия по старости. Она положена для граждан по профессиям с вредными и опасными условиями труда. Для многодетных семей, в которых воспитываются 5 и более детей. Для будущих пенсионеров с большим стажем, для мужчин — 42 лет, для женщин — 37 лет. Так же под досрочный выход на пенсию попадают жители крайнего сервера.
2. Пенсионный возраст с 1 января 2019 года. В июне 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал постепенное повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Пенсионный возраст начнет постепенно повышаться с 2019 года и к 2028 году для мужчин составит 65 лет, а для женщин 60 лет. Первыми увеличение пенсионного возраста испытают на себе мужчины в 2020 году, в возрасте 61 года и женщины в возраста 56 лет. Далее возраст выхода на пенсию будет увеличиваться с шагом в один год через год.
3. Трудовой стаж. Для оформления пенсии в 2019 году для мужчин и женщин необходимо иметь минимум 10 лет стажа. Этот показатель постепенно возрастет до 15 лет к 2025 году. Если трудовой стаж меньше 10 лет, то будущему пенсионеру положена социальная пенсия по старости.
4. Число пенсионных коэффициентов или пенсионные баллы. Для выхода на пенсию в 2019 году необходимо иметь на лицевом счете 16,2 баллов. К 2025 году для оформления пенсии необходимо иметь 30 баллов. Баллы назначаются за социально-значимые моменты в жизни, например, за службу в армии для мужчин или за рождение детей для женщин. За каждый год гражданин может заработать определенное количество баллов. Расчет суммы баллов за год зависит от общего трудового стажа, суммы отчислений из заработной платы и размера официальной зарплаты. За 2019 год гражданин может заработать максимально 9,13 баллов.

Как рассчитать пенсию по старости в 2019 году?

Формула и порядок расчета определяется ФЗ № 400. Они представлены в виде формулы:

СП = (КПБ * СБ) + ФВ

Рассмотрим основные переменные:

• КПБ – количество пенсионных баллов, которые накоплены гражданином к моменту расчета пенсии.

Пенсионные баллы (коэффициенты) – расчетная величина, введенная для подсчета пенсии в результате пенсионной реформы. Количество баллов находится в зависимости от длительности стажа, суммы отчислений и размера официальной заработной платы. За 2019 год можно получить максимум 9,13 балла.

Как посчитать число баллов, скопленных за год? Нужно учитывать годовую заработную плату. Приведем пример:

Анна Васильевна за год заработала 245 000 рублей. Работодателем было уплачено с этой суммы 16% в ПФР взносов, то есть 39 200 рублей.

Далее необходимо применить сумму максимально облагаемой базы – на текущий год это 1 150 000 рублей. 16% отчислений с нее составляют 10 баллов, это 184 000 рублей, перечисленных в страховые взносы, дадут 10 пенсионных коэффициентов.

Подставляем значения в формулу расчета, чтобы узнать число баллов Анны Васильевны, собранных за год работы: (39 200 * 10) / 184 000 = 2,13 балла.

• СБ – стоимость одного пенсионного балла. Данная величина ежегодно изменяется и устанавливается Правительством. На 2019 год стоимость одного пенсионного балла равна 87,24 рубля.
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии, сумма также установлена государством. В 2019 году она составляет 5334.19 рублей. Ряд граждан имеют право на увеличение фиксированной части:
  • лица, преодолевшие 80-летний рубеж. Фиксированная часть возрастает на 100% автоматически;
  • граждане, живущие в регионах с повышающим коэффициентом (Крайний Север, приравненные к ним районы);
  • при содержании пенсионеров нетрудоспособных граждан на иждивении выплата увеличивает на треть. Максимальное увеличение составляет 100%, на содержание не больше 3 иждивенцев;
  • для лиц со стажем работы на Крайнем Севере.

Размер пенсии по старости в 2019 году

Какой размер минимальной пенсия по старости в 2019 году? Ее получатель — гражданин, преодолевший минимальный порог для установления выплаты:

• трудовой стаж составляет 10 лет;
• На лицевом счете гражданина находятся 16.2 пенсионных балла.

Согласно законодательству, пенсионная выплата не может быть менее прожиточного минимума. Он в 2019 году установлен на отметке 8 846 рублей. Разница между пенсией и величиной минимума будет компенсирована в виде социальной доплаты.

Средний размер пенсии по старости в стране составляет 15 430 рублей.

Увеличение суммы происходит:

1. Благодаря ежегодной индексации. Традиционно он производится 1 февраля, но в 2019 году была перенесена на 1 января. Увеличение произошло на 7,05%.
2. Для работающих пенсионеров индексирование заморожено с 2016 года. Перерасчет их выплаты происходит 1 августа по результатам перерасчета суммы по итогам накопленных за прошлый год баллов. Перерасчет пенсии для работающих пенсионеров пройдет по графику с 1 августа 2019 года. Максимальная прибавка к пенсии составит порядка 261,72 рубля.

Пенсионная система позволяет пенсионеру, продолжающему трудовую деятельность, в год скопить не больше 3 баллов. Это число, которое можно заработать при зарплате порядка 22 000 рублей.

Формула и пример расчета размера пенсии для мужчины в 2019 году

Иван Афанасьевич оформляет пенсию летом 2019 года, когда ему исполнится 60,5 лет. Мужчина работает с 1978 года (41 год). Общее число пенсионных баллов он посмотрел в личном кабинете на ПФР, это 46 баллов.

Формула расчет пенсии для мужчины, который выходит на пенсию в 2019 году:

(46 * 87,24) + 5334,19 = 9347,23 рублей.

У мужчины растет несовершеннолетняя дочь, поэтому он может оформить доплату на иждивенца. Это выплата в размере 1/3 от фиксированной части: 1778,06 рублей.

Размер пенсии для мужчины по старости в 2019 году составит 11 125,29 рублей ежемесячно. Более подробно вы сможете рассчитать свою будущую пенсию с помощью нашего калькулятора онлайн.

Список документов для оформления пенсии по старости

Оформление ведется:

1. В отделениях ПФР.
2. В личном кабинете на портале ПФР.
3. В МФЦ.

Потребуются следующие документы:

• заполненное заявление о назначении выплаты. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, иные документальные подтверждения стажа работы;
• данные о заработной плате за 60 месяцев подряд в период до 2002 года. Это нужно для подсчета числа баллов за данный период, сведения о котором отсутствует в базах данных ПФР.

Проверка документов длится 10 дней. Назначение пособия ведется с месяца, когда было подано заявление, но не раньше момента возникновения права. Рекомендуется подавать документы за месяц до возраста выхода на пенсию.

Пенсии выплачивают раз в месяц согласно установленному графику. Он зависит от выбора пенсионером способа:

1. Почта России: в отделении, на дом.
2. Банк: в кассе или на пластиковую карту.
3. Специализированные организации по доставке выплат.

Заключение

1. Страховая пенсия по достижению пенсионного возраста имеет три основных условия для назначения: достижение возраста выхода на пенсию, стаж и пенсионные баллы.

   Срок выхода значительной части граждан на пенсию составляет 55,5 и 60,5 лет (женщины, мужчины). Требования к минимальным значениям стажа и пенсионных коэффициентов до 2025 года ежегодно возрастают.

   С 1 января 2019 года стартует новая пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста.

2. Расчет пенсии ведется в согласии с информацией о собранных баллах и стоимости балла. Фиксированная часть устанавливается государством.
3. Средний уровень пенсии на настоящий момент держится на уровне чуть более 15 000 рублей.
4. Оформление выплаты ведется в Пенсионном фонде в заявительном порядке.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсии по старости

Вопрос:Мне скоро 55, и я не думаю о пенсии, продолжаю работать. Обязана ли я оформить пенсию? И если я хочу отсрочить ее, то надо ли писать заявление об этом?

Ответ: Законодательство не обязывает Вас обращаться за пенсией. Ее оформление идет по заявлению гражданина. То есть, пенсия начнет выплачиваться с того месяца, в котором Вы за ней обратитесь. Оформлять отсрочку также не требуется. Ограничения накладываются только в том случае, если гражданин обращается за выплатой ранее положенного срока.

Более того, ПФР ведет активную пропаганду отсрочки выхода на заслуженный отдых и стимулирует граждан специальными премиальными коэффициентами. За каждый год отсрочки Вы получите дополнительные увеличивающие баллы. Так, при 5-летнем «отпуске» от пенсии она увеличится на 1.29, это прибавка около 40% от расчетной суммы.

Также пенсия за этот период возрастет за счет скопленных Вами пенсионных баллов.

Образцы заявлений и бланков

• Заявление на оформление пенсии

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

• Пенсии в 2018 году;
• Досрочный выход на пенсию;
• Льготы пенсионерам.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-po-starosti/

Какая пенсия по старости в России?

За последние 30 лет порядок назначения пенсионного обеспечения трижды корректировался и подвергался существенным изменениям.

В результате многие граждане окончательно запутались и даже приблизительно не представляют, как и в каком размере будет выплачиваться пенсия по старости.

На самом деле, разобраться в этом несложно, достаточно разбираться в основных механизмах пенсионной системы после внесённых изменений. Попробуем осветить наиболее значимые моменты этого вопроса.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Какие пенсии по старости выплачиваются в России

Пенсионное обеспечение для российских граждан, выплачиваемое после наступления предусмотренного возраста, условно разделяется на 3 основные категории. Для каждого из видов пенсий предусмотрены свои основания. Рассмотрим, как это выглядит на практике.

Страховая

Это разновидность пенсионного обеспечения, являющаяся своеобразной компенсацией дохода, который граждане получали в период осуществления трудовой или коммерческой деятельности.

Такая пенсия формируется из двух составляющих:

• накопительная — складывается из перечислений в Пенсионный фонд;
• фиксированная — определённая сумма, установленная государством, которая подлежит ежегодной индексации.

Путём сложения этих сумм получается размер ежемесячной пенсионной выплаты.

Социальная

Это гарантированный вид пенсионного содержания, на который могут претендовать все граждане России без исключения. «Социалка» назначается в тех ситуациях, когда у человека отсутствует необходимый стаж или не хватает пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Основополагающими факторами для получения соцпенсии считаются:

• наступление установленного возраста;
• утрата работоспособности;
• потеря кормильца.

Финансируются такие выплаты из госбюджета, и также подлежат ежегодному повышению с учётом уровня инфляции.

Важно! В отличие от страховой пенсии, которая может выплачиваться даже лицам не имеющим гражданства, социальная выплачивается только при условии постоянного проживания в России. Более того, пенсионер должен относиться к числу неработоспособных граждан.

Государственная

Это вид пенсий, которые полагаются ограниченному кругу граждан. В частности, получателями становятся:

Для получения государственной пенсии необходимы особые обстоятельства, регулируемые нормативно-правовыми актами. Например, госслужащие должны отработать на должностях гражданской службы не менее 15 лет, стаж лётно-испытательного состава эскадрилий для назначения государственной пенсии предусмотрен в 20 и 25 для мужчин и женщин соответственно.

Важно! Государственные пенсии могут выплачиваться лицам, пострадавшим в техногенных катастрофах, получившим инвалидность, а также родственникам военнослужащих, погибших при выполнении служебно-должностных обязанностей.

Как оформляется пенсия по старости

Чтобы получать пенсионное обеспечение по возрасту, требуется соблюдение определённых условий. В частности, здесь учитываются 2 ключевых фактора:

1. Возраст. Пенсия по старости выплачивается только гражданам, достигшим определённого возрастного порога. В настоящее время, для женского и мужского населения страны установлен возраст 55 и 60 лет соответственно. Однако с учётом последних изменений, женщины будут работать до 63 лет, мужчины — до 65;
2. Условия. Здесь подразумеваются основания, согласно которым гражданину полагается тот или иной вид пенсионного содержания. Например, если у гражданина имеется хотя бы один день стажа, ему полагается страховая пенсия, если нет — социальная.

Рассмотрим вопрос о назначении пенсий по старости более детально.

Кому полагаются

Право на получение пенсий по возрасту появляется при соблюдении 3 условий:

• возраст — устанавливается государством для всех категорий граждан, которые выходят на заслуженный отдых по общим основаниям;
• стаж — здесь учитывается не протяжённость рабочего периода, а временной интервал, в течение которого делались страховые отчисления — не меньше 15 лет;
• баллы — начисляются в зависимости от размера страховых перечислений, и для получения страховой пенсии требуется не меньше 30 баллов.

Как оформляются

При соблюдении перечисленных выше условий, гражданину нужно обратиться за назначением пенсионного обеспечения, написав соответствующее заявление. Нужно отметить, что наступление установленного возраста не означает, что нужно сразу обращаться за пенсией. Это можно сделать позднее, и в этом случае, к определению размера пенсионных выплат будет применён повышающий коэффициент.

Скачать бланк заявления о назначении пенсии

Куда обратиться

Заявление и необходимые для назначения пенсии документы принимаются Пенсионным фондом либо Многофункциональными центрами. Обращаться можно по месту проживания или настоящего местонахождения при личном посещении либо по почте.

Совет! Обращаться за пенсией можно за месяц до наступления установленного возраста.

Документы

К заявлению обычно прилагаются бумаги, удостоверяющие:

• личность;
• трудовую либо иную деятельность;
• среднемесячную зарплату.

Важно понимать, что приведённый перечень не является исчерпывающим, поэтому работники ПФР могут запрашивать и другие документы, обязательные для назначения пенсии.

Как получать

Способ получения денежных средств гражданином выбирается самостоятельно. Это может быть почтовое отделение, зачисление на банковскую карточку или услуги сторонних организаций, которые занимаются доставкой пенсий. Способ получения указывается в заявлении.

Когда назначается

Пенсия по старости назначается с момента обращения за полагающимися выплатами, заявления и собранный пакет документов рассматривается в 10-дневный срок. Если гражданин обращается за пенсией в течение месяца после возникновения такого права, она назначается уже на следующий день после прекращения трудовой деятельности.

Какой будет минимальная пенсия

На государственном уровне минимальная и максимальная граница пенсии не устанавливается. В первом случае учитываются региональные особенности, во втором — размер отчислений в Пенсионный фонд за время трудовой деятельности.

Отсюда следует, что «минималка» для пенсионеров устанавливается на региональном уровне. Здесь учитывается прожиточный минимум, установленный в отдельно взятой области, крае или автономии.

«Минималка» по регионам

В среднем по России, минимальная пенсия установлена в 8 726 рублей, однако это значение не является эталонной суммой. Размер прожиточного минимума пенсионеров рассчитывается с учётом региональных особенностей и дополнительно регулируется областным законодательством.

Например, граждане пенсионного возраста, проживающие в столице, получают «минималку» в 17 500 рублей. Эта сумма установлена правительством города Москвы. Пенсионерам Чукотки полагается минимум 19 000 рублей ежемесячно.

Как поступить, если получаемая пенсия не дотягивает до «минималки»

В этом случае необходимо обращаться в районное подразделение Пенсионного фонда с заявлением на перерасчёт. Размер пенсии не может быть меньше, чем установленный для области прожиточный минимум, поэтому гражданину будет сделана социальная ежемесячная доплата.

Здесь нужно учитывать, что право на перерасчёт получают только нетрудоустроенные пенсионеры. Кроме этого, при определении выплачиваемого размера пенсии всегда учитываются нематериальные льготы, которые переводятся в денежный эквивалент. Под нематериальными льготами понимается бесплатный проезд, субсидии на оплату ЖКХ и прочие привилегии.

Правила расчёта пенсий

Определение величины пенсионного обеспечения производится по установленным формулам, которыми пользуются работники ПФР. Выглядит это так: X=Z*Y*H+A, где

• X — величина получаемой пенсии;
• Z — накопленные баллы;
• Y — стоимость каждого балла на момент обращения;
• H — применяемые коэффициенты;
• A — фиксированная часть.

Рассмотрим вкратце основные положения.

Как подсчитываются баллы

За основу берутся страховые взносы, которые отчисляются работодателями за каждого сотрудника. Отсюда следует, что важно иметь не только большую, но и официальную зарплату, чтобы получать достойную пенсию по старости.

Важно! Максимальная величина страховых взносов, которая учитывается для расчёта баллов, строго лимитирована. В частности, в 2018 году эта сумма не может превышать 1 021 000 рублей.

Баллы и стоимость

Эта сумма устанавливается государством и подлежит ежегодной индексации. В частности, в 2018 году, цена одного пенсионного балла составляет 81,49 руб. Зная эти особенности, не сложно будет подсчитать минимальный размер страховой пенсии.

Выше мы упоминали, что для выхода на пенсию требуется минимум 30 баллов.

Если умножить это число на 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году — получается, что минимальный размер страховой пенсии по старости составит 2 444 рубля.

На первый взгляд, сумма незначительная, но не стоит забывать, что стоимость балла ежегодно повышается. Кроме этого, к страховой пенсии будет прибавляться фиксированная часть.

Гарантированные выплаты

Это гарантированная часть пенсии, полагающаяся всем гражданам России без исключения. С 1 января 2018 года обязательная выплата установлена в размере 4 982 рубля. Если прибавить сюда минимальную страховую пенсию, получаем 7 426 рублей. Именно на такую пенсию может рассчитывать каждый гражданин, претендующий на получение пенсионного обеспечения на общих основаниях.

Добавим, что для фиксированной части предусмотрена возможность повышения. Здесь могут учитываться такие факторы:

• получатель является инвалидом 1 группы или достиг 80-летнего возраста;
• на содержании имеются нетрудоспособные иждивенцы;
• имеется 15-летний «северный» стаж.

Кроме этого, если гражданин обращается за назначением пенсионного обеспечения позднее появления обстоятельств, к фиксированной части будут применяться повышающие коэффициенты.

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Для этого можно воспользоваться приведённой выше формулой, которая используется ПФР при расчёте пенсий для обратившихся граждан. В частности, для подсчётов потребуется:

• определить число полученных баллов;
• умножить полученную сумму на стоимость балла;
• применить повышающий коэффициент, если он есть;
• приплюсовать фиксированную часть.

Совет! Для самостоятельных вычислений можно перейти на сайт ПФР и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Формулы для расчёта накопительных пенсий

Право формирования накопительной пенсии появилось у граждан в 2015 году. В частности, из отчисляемых в Пенсионный фонд 16% страховых взносов можно выделить 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Накопительная часть вычисляется с применением формулы: X=Y/Z, где:

• X — накопительная часть пенсии;
• Y — общий размер отчислений;
• Z — период, в течение которого будет выплачиваться.

Важно! Эта часть пенсионного обеспечения не индексируется, более того, граждане могут переводить свою накопительную пенсию в негосударственные фонды.

Как узнать размер накоплений

Для этого пригодится «Личный кабинет» на сайте ПФР или Негосударственного Пенсионного фонда, под управление которого была передана накопительная часть пенсии. Здесь нужно отметить, что данная информация не находится в свободном доступе, поэтому потребуется обязательная авторизация в системе.

Если накопительная часть находится в ПФР, получить интересующие сведения можно через портал Госуслуг.

Посмотрите видео о индексации трудовых пенсий по старости в 2018 году

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/pensiya-po-starosti.html

Выход на пенсию для женщин: по годам, таблица, необходимый стаж

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Согласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис.

Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды.

Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа.

После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом.

В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г.

его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР.

Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

До принятия ФЗ №350 страховой стаж, для начисления соц.пенсии составлял 5 лет. Женщины, достигшие 55 лет и имеющие, как минимум, 5 лет страхового стажа могли рассчитывать на начисление выплат из ПФР.

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.

выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г.

, и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет.

Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

1. Статус многодетной матери.
2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

• 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
• 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
• 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Но при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами.

То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин началось с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см.

график повышения пенсионного возраста).

При этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (в 2019 и 2020 годах), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Норматив пенсионного возраста будет увеличен на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году он составит 65 и 60 лет. Согласно графику по годам рождения, первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г.

законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года.

Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг.

ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.

Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пора, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), представлен в таблице:

Выход на пенсию по старому законуУвеличение относительного старых нормативовПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новым нормативамженщины / мужчины

I полугодие 2019	+ 0,5	55.5 / 60.5	II полугодие 2019
II полугодие 2019	+ 0,5	55.5 / 60.5	I полугодие 2020
I полугодие 2020	+ 1,5	56.5 / 61.5	II полугодие 2021
II полугодие 2020	+ 1,5	56.5 / 61.5	I полугодие 2022
2021	+ 3	58 / 63	2024
2022	+ 4	59 / 64	2026
2023 и т.д.	+ 5	60 / 65	2028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.

Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см.

таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста.

Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюДата рожденияНовый пенсионный возрастДата рожденияНовый пенсионный возрастпо старому законупо новому закону

1-ая половина 1964 г.	55.5	1-ая половина 1959 г.	60.5	1-ая половина 2019 г.	2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1964 г.	55.5	2-ая половина 1959 г.	60.5	2-ая половина 2019 г.	1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1965 г.	56.5	1-ая половина 1960 г.	61.5	1-ая половина 2020 г.	2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1965 г.	56.5	2-ая половина 1960 г.	61.5	2-ая половина 2020 г.	1-ая половина 2022 г.
1966	58	1961	63	2021	2024
1967	59	1962	64	2022	2026
1968	60	1963	65	2023	2028

Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону

1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работыЧерез сколько лет после получения стажа можно оформить пенсиюГод выхода на пенсию

2019**	0,5	2019-2020
2020**	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023 и т.д.	5	2028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока — такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.

Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/novaya-tablica-vyhoda-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya/

Выход на пенсию с 2019 года (таблица)

В связи с проведением пенсионной реформы с 2019 года существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно (см. таблицу по годам).

Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости.

Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2018 году).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров, из них 9,7 млн — работающие (более 22% от общего числа).

При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).

Сколько пенсионеров в России на 2018 год

Выход на пенсию по новому закону

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту с 2019 года по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

Необходимо понимать, что предложенный Правительством и принятый в сентябре 2018 года депутатами Госдумы новый закон из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

ЖенщиныМужчиныМинимальные требования к:Год выхода на пенсиюДРПВДРПВстажуИПК

I п. 1964	55,5	I п. 1959	60,5	10	16,2	II п. 2019
II п. 1964	II п. 1959	11	18,6	I п. 2020
I п. 1965	56,5	I п. 1960	61,5	12	21	II п. 2021
II п. 1965	II п. 1960	13	23,4	I п. 2022
1966	58	1961	63	15	28,2	2024
1967	59	1962	64	15	30	2026
1968 и далее	60	1963 и далее	65	15	30	2028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

Как видно из представленной выше общей таблицы:

• По пенсионному возрасту:
  • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
  • окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
• По страховому стажу:
  • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
  • окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
• По пенсионным баллам (ИПК):
  • промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
  • окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий. Если, достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения (в противном случае через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию по старости).

Пенсионный возраст — таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Соответствующий закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

• Значение ежегодно увеличивается на 1 год

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/grafik-vyhoda-na-pensiyu-po-godam-s-2019-goda/