+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Виды страховых пенсионных пособий

Содержание

Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Виды страховых пенсионных пособий

Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.

Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.

Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.

Отличие страховой пенсии от трудовой

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

  1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
  2. должность и квалификация;
  3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Каковы условия для получения страховой пенсии?

Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.

В объем стажа также входит:

  • период обучения в различных учебных заведениях;
  • служба в войсках любого рода;
  • период отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • пребывание в местах заключения;
  • сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.

Пособие выплачивается определенный промежуток времени:

  1. до 18 лет – совершеннолетия;
  2. до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
  3. пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.

Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).

Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Что такое ИПК?

Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.

ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.

Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.

Размер выплат работающим пенсионерам

По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.

Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.

В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:

  • Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
  • Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.

Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.

Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.

Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.

С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.

Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.

По прекращении трудовой деятельности работающим пенсионером, выплата пересчитывается с учетом всех проведенных для неработающих пенсионеров индексаций.

Величина фиксированной (базовой) выплаты

Какова величина фиксированной выплаты?

Фиксированная (базовая) выплата сейчас носит название фиксированной выплаты к страховой пенсии. Начиная с 1 февраля 2017 г. ее величина равняется 4 805 рублей 11 копеек.

Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.

Для отдельных категорий граждан фиксированная выплата рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

  1. стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
  2. группа инвалидности;
  3. вид пенсионного пособия;
  4. возраст пенсионера;
  5. количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.

Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Индексация в 2017 году

Как отразилась индексация на размере пенсий?

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Каков порядок назначения выплат?

Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.

На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.

Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.

Остальные документы предоставляет заявитель.

Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.

Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.

Необходимые документы для оформления

Необходимый пакет документов

Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
  • документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
  • удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.

При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.

Для получения дополнительных выплат необходимы документы в зависимости от конкретного случая (работа в тяжелых условиях, в условиях Крайнего Севера, наличие в семье инвалидов и др.).

Приостановление и прекращение выплаты

Что может послужить причиной для прекращения выплат?

При выдаче пенсии возможно ее приостановление. Это происходит в случае: нарушения условий получения пенсии;

при утрате действительности документов, подтверждающих место жительство и др.

Выплата пенсии может быть, если:

  1. утрачены права на получение пенсии;
  2. пенсионер умер;
  3. пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
  4. зарегистрирован отказ от получения пенсии.

Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.

Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Май 8, 2017Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/pensiya/trud/trudovaya-pensiya.html

Какие бывают виды пенсий в россии

Виды страховых пенсионных пособий

Проведенная в 2015 году реформа значительно изменила пенсионную систему страны. Основным нововведением стала ликвидация понятия трудовой пенсии, что, в свою очередь, привело к разделению пенсий по обязательному страхованию на страховые и накопительные.

О том, какие бывают пенсии в России, и что они собой представляют мы сегодня и поговорим.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ: таблица

Условно все пенсии в России можно разделить на три группы: по обязательному пенсионному страхованию, государственному и негосударственному обеспечению. При этом в каждой из групп находится несколько подвидов пенсий, различающихся между собой по множеству факторов. Для наглядности мы систематизировали данные и представили их в таблице, расположенной ниже.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованиюПенсии по государственному пенсионному обеспечениюПенсии по негосударственному пенсионному обеспечению
СтраховыеНакопительные
по старости;по потере кормильца;по инвалидностипо договорам формирования накопительной пенсиипо старости;по инвалидности;по потере кормильца;за выслугу лет;социальныепо договорам негосударственного пенсионного обеспечения

Подробнее с пенсионной системой в РФ можно ознакомиться здесь:

Виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию

Исходя из выше размещенной таблицы можно сделать вывод, что пенсии по обязательному пенсионному страхованию бывают страховыми и накопительными. При этом основаниями для получения страхового пенсионного обеспечения является наступление страхового случая,а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • получение инвалидности.

При этом накопительные пенсии формируются на добровольной основе и являются своеобразным дополнением к страховой пенсии.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Оснований для установления государственной пенсии закон предусматривает несколько больше, чем для страховой, а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • получение инвалидности;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • наработка длительного стажа в значимой для государства профессии.

При этом существует ряд социальных пособий и доплат, основным назначением которых является материальная поддержка наименее социально защищенных слоев населения.

Подробней каждый из видов пенсии рассмотрим ниже.

Страховая (трудовая) пенсия

Основным видом российских пенсий специалисты считают страховую. Все дело в том, что граждане, вступившие в систему обязательного пенсионного страхования и, соответственно, получившие СНИЛС, автоматически считаются застрахованными лицами. Страховщиком при этом является непосредственно Пенсионный фонд России.

Основная формула, используемая для расчета страховых пенсий, выглядит следующим образом:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

где:
СП — размер ежемесячных выплат;

ИПК — количество накопленных баллов;

СПК — стоимость одного коэффициента;

ФВ — размер фиксированной выплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) начисляется за каждый год трудовой деятельности конкретного гражданина в зависимости от поступивших на его лицевой счет страховых платежей и выбранного типа пенсионного обеспечения. Максимальное количество пенсионных баллов за год может быть равно 10, а в случае формирования накопительной пенсии – 6,25.

Особенностью применения пенсионных баллов является их начисление и в ряде нестраховых периодов, в том числе во время прохождения срочной службы, ухода за детьми или инвалидом первой группы.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно индексируется. До января текущего года данный показатель был установлен на уровне 78,58 рубля, после – 81,41 рубля.

При установлении выплат накопленные гражданином баллы будут переведены в денежный эквивалент исходя из стоимости пенсионного коэффициента в году выхода на пенсию.

Рассчитывается значение такого коэффициента по следующей схеме:

ИПК = СВ / СМВ х 10,

где:

СВ — взносы, перечисленные на формирование страховой пенсии;

СМВ — платежи с максимальной взносооблагаемой зарплаты.

В то же время фиксированная выплата является гарантированной государством, поэтому устанавливается в твердом размере с учетом ежегодной индексации. С начала 2018 года ее величина составила 4 982,9 рубля.

Более того, для граждан, решивших выйти на пенсию позже установленного срока, правительство предусмотрело применение повышающих коэффициентов. Для таких пенсионеров стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата назначаются в повышенном размере.

По старости

Данный вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (в том числе досрочно);
  • наработки минимального страхового стажа;
  • наличия необходимого количества пенсионных баллов.

Для выхода на пенсию в текущем году гражданин должен достичь возраста 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет, иметь как минимум 9 лет страхового стажа и 13,8 накопленных баллов.

Следует отметить, что последние два условия ежегодно меняются на определенный процент и к 2025 году составят следующие значения: 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Обратиться за установлением страховой пенсии по старости можно в любой момент, но не ранее возникновения соответствующего права. Гражданам, у которых нет достаточного страхового стажа или требуемого количества баллов, взамен страховой назначается пенсия социального типа.

По инвалидности

Основными условиями назначения данной пенсии является:

  • официальное признание гражданина инвалидом (с выдачей соответствующего документа специалистами МСЭ);
  • наличие страхового стажа.

В связи с недавними изменениями в законодательстве пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причин наступления нетрудоспособности.

Длительность страхового стажа при установлении права на рассматриваемый вид пенсии значения не имеет, поэтому достаточно даже одного дня официальной работы. В случае полного отсутствия стажа назначается социальное пособие.

По случаю потери кормильца

Для установления страховой пенсии по потере кормильца должны соблюдаться следующие требования:

  • наличие страхового стажа у умершего лица;
  • отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и повлекшего за собой смерть кормильца.

Пособие по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным членам семьи погибшего, находившимся на его иждивении. Вследствие этого получателями пенсии могут стать: внуки, дети, один из родителей, неработающий супруг (статья 10 ФЗ №400).

Накопительная пенсия

В отличие от страховой накопительная часть пенсии формируется по желанию будущего пенсионера.

Гражданам младше 1966 года рождения было предоставлено право выбора – перечислять все взносы только на страховую пенсию или направить их часть на формирование накопительной. Тем, кто на работу устраивается впервые, такое право выбора предоставляется в первые пять лет трудовой деятельности.

Принцип формирования пенсионных накоплений схож с вложением средств в банк.

При этом данные средства для выплаты текущих пенсий не используются, а направляются для инвестирования в выбранную гражданином организацию: управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

В России государственная управляющая компания всего одна – «Внешэкономбанк». Все остальные организации являются частными. Однако в обоих случаях все доходы от инвестирования средств зачисляются на счет застрахованного лица за вычетом комиссии в пользу компании.

Ежегодно управляющие компании и пенсионные фонды предоставляют финансовые отчеты о доходности имеющихся средств. Анализ данных показателей позволяет сделать взвешенный выбор того или иного страховщика.

Следует отметить, что накопительные пенсии не индексируются государством, а значит и конечный результат инвестирования средств может оказаться убыточным, что негативно скажется на размере будущих выплат. Более того, вплоть до 2020 года действует мораторий на формирование накоплений, а значит все взносы работодателей идут на формирование лишь страховой части пенсии сотрудников.

Социальная пенсия

Для нетрудоспособных граждан, не имеющих права для получение пенсии страхового типа, в соответствии с ФЗ №166 от 15.12.2001 года устанавливаются социальные выплаты. Основаниями для назначения социальной пенсии может стать наступление пенсионного возраста, инвалидности или потеря кормильца.

Социальная пенсия по старости назначается гражданам, достигшим возраста 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет, не наработавшим достаточного количества лет страхового стажа или необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход. Например, представители малочисленных народов Севера начинают получать социальное пособие по старости в 50 и 55 лет соответственно (статья 11 ФЗ №166).

Обязательными условиями установления социальных выплат является постоянное проживание на территории РФ и наличие статуса нетрудоспособного лица.

За выслугу лет

Государственные пенсии по выслуге лет положены:

  • государственным служащим (при наличии 15 лет гражданского стажа);

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/vidy-pensij-v-rossii.html

Обязательное пенсионное страхование – виды и формирование страховых пенсий

Виды страховых пенсионных пособий

Российская Федерация как социальное государство берет на себя обязательства по поддержанию уровня жизни населения после наступления событий, связанных с ухудшением здоровья или финансового положения.

В этом предназначение пенсионной системы. Ее суть в компенсации упущенной возможности получать доход.

Бюджет пенсии по старости формируется за счет регулярных поступлений от работодателя будущего пенсионера, а остальные виды пенсий выплачиваются из бюджета региона.

Обязательное пенсионное страхование

Что такое пенсионное страхование

Так называется система формирования источника финансирования граждан после наступления страхового события.

В России к застрахованным лицам относятся все официально работающие граждане при условии, что на их индивидуальный счет в ПФР регулярно поступают отчисления.

Моментом выплат считается дата выхода на пенсию, которая наступает при достижении определенного возраста или при длительном трудовом стаже.

Субъекты пенсионного страхования

На уровне государства пенсионное обеспечение регулируется Федеральным законом №167 от 15 декабря 2001 года. Порядок начисления пенсии и размер платежей неоднократно подвергался изменения, но субъекты страхования остались те же самые. В процедуре задействованы три стороны, а именно:

  • страховщики;
  • страхователи;
  • застрахованные граждане.

Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

В качестве страховщиков в России задействованы Пенсионный фонд России и Негосударственные фонды. В их обязанности входит открытие и ведение спецсчетов граждан и последующая выплата накопленных средств.

Страхователями, согласно закону, являются индивидуальные предприниматели или организации, перечисляющие взносы на счета граждан. Такой обязанностью наделены и частные бизнесмены, так как они в качестве страхователя вынуждены оплачивать взносы за себя.

Категория застрахованных граждан является наиболее обширной, так как к ней относятся все официально работающие на территории России лица. В их пользу работодатели перечисляют взносы, которые по наступлению момента выхода на пенсию будут выплачены.

Категория застрахованных граждан является наиболее обширной

Обязательное и добровольное пенсионное страхование

По уровню контроля за наличием поступления денежных средств пенсионное страхование можно разделить на обязательное и добровольное.

К обязательным взносам относятся платежи, совершаемые работодателем в пользу работника и поступающие на специальный счет в Пенсионном фонде. Подобным образом государство возлагает на представителей бизнеса обязанности по формированию будущей пенсии граждан. Неисполнение требований по уплате сборов грозит наложением штрафа на организацию или индивидуального предпринимателя.

К добровольному страхованию относятся перечисления, совершенные работодателем или гражданином по собственному желанию. Денежные средства аккумулируются на счетах Пенсионного Фонда или НПФ по тому же принципу, что и обязательные взносы.

Виды страховых пенсий

Для начисления пенсии существуют определённые условия

Поводом для начисления пенсии служит наступление определенного возраста, потеря трудоспособности по причине ухудшения здоровья или ухода из жизни единственного работающего члена семьи.

Страхования пенсия по старости

Такой вид выплат полагается всем гражданам РФ при достижении определенного возраста. С 2019 года запущен процесс плавное увеличения пенсионного возраста с 60 до 65 лет у мужчин и с 55 до 60 у женщин.

Дополнительными требованиями является наличие стажа и минимального количества баллов. В 2019 году для начисления пенсии необходимо проработать не менее 10 лет, а количество баллов должно быть более 16,2.

Значения показателей будут равняться расти и к 2025 году составят 15 и 30 соответственно.

Пенсия по инвалидности

Граждане, ограниченные в трудоспособности по причине ухудшения здоровья, могут рассчитывать на получение финансовой помощи. На размер выплат не влияют количество отработанных лет и причина потери трудоспособности. Оформлением пособий занимаются органы соцзащиты в соответствии с законом №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года.

Федеральный закон о социальной защите инвалидов

Пенсии по потере кормильца

Нетрудоспособные члены семьи имеют право на получение компенсации в виде пособия после смерти кормильца. Для этого необходимо, чтобы:

  • члены семьи находились на иждивении у умершего;
  • в силу возраста или проблем со здоровьем получатели пособия находились в нетрудоспособном состоянии.

Несовершеннолетние дети и члены семьи, занятые уходом за ними, признаются иждивенцами без дополнительных доказательств.

Как формируется пенсия по старости

Пенсионные накопления формируются за счет платежей со стороны работодателя в пользу застрахованного лица. Обязательные сборы составляют 22% от официальной заработной платы гражданина.

Данные показатели конвертируются в баллы, которые отражаются на индивидуальных счетах граждан, но не в виде денег, а в качестве прав. Иными словами, после выхода на пенсию гражданин будет получать ежемесячные выплаты с учетом курса баллов.

На начало 2019 года денежный эквивалент одного балла составляет 81 рубль 49 копеек.

Формирование пенсии по старости

Поступающие в Пенсионный фонд денежные средства делятся на солидарную часть (6%), страховую (10%) и накопительную части (6%). Однако в конце 2018 года Государственная Дума одобрила приостановление начисления накопительной части пенсии до конца 2021 года.

Солидарная часть

Особенность структуры пенсионного страхования заключается в том, что полученные взносы направляются на выплаты действующих пенсионеров. На эти нужды выделяется часть средств, поступивших в фонд, а именно 6%. Оставшиеся деньги идут на формирование индивидуальной пенсии гражданина.

Страховая часть

Особенность структуры пенсионного страхования

Правительство РФ в рамках реализации социальных программ гарантирует всем гражданам вне зависимости от размера трудового стажа получение минимальной пенсии по старости. Ее размер зависит от утвержденных в соответствующих приказах показателей и региональных доплат.

В 2019 году федеральная минимальная пенсия составляет 8 726 рублей. Это значит, что даже не имеющий подтвержденного трудового стажа, может рассчитывать на такую выплату. Власти субъектов могут изменять ее размер с учетом экономической ситуации в регионе.

Например, в Москве она составляет 11 816 рублей.

Накопительная часть

До 2014 года будущая пенсия граждан формировалась из двух частей: обязательной и накопительной. Вторая часть сбережений могла быть инвестирована в ценные бумаги или иные активы по усмотрению Пенсионного Фонда. Полученный таким образом доход прибавлялся к общему объему накоплений.

Схема формирования накопительной части трудовой пенсии

Однако в 2014 году было принято решение о временном запрете на использование накопительной части пенсии.

Правительство РФ приняло поправки в Федеральный закон № 424 «О накопительной пенсии», согласно которым часть будущих не будет формироваться за счет поступлений от работодателей.

Освободившиеся средства пойдут на выплаты действующим пенсионерам. По заверениям авторов поправок неучтенные денежные средства будут компенсированы.

договора о пенсионном страховании

Правила оформления договора на обязательное пенсионное страхование описаны в статье 36.4 Федерального закона №75-ФЗ от 7 мая 1995 года. В Соответствии с ним фонд не может отказать в застрахованному лицу в заключении договора, кроме случаев приостановления процесса привлечения средств.

Правила оформления договора на обязательное пенсионное страхование

Пенсионный Фонд России обязан уведомлять застрахованное лицо об изменениях, связанных с размером его накоплений, путем отправки информационных писем, передачи сведений через портал «Госуслуги» или при личном обращении застрахованного.

Обмен данными между страхователями происходит через электронную систему межведомственного документооборота.

Размер минимальных пенсий по старости в регионах

Под термином «минимальная пенсия» чаще всего понимают размер выплат, ниже которых не должна опускаться величина пособия. Значение напрямую привязано к прожиточному минимуму, который определяется властями субъектов самостоятельно. Для примера следует рассмотреть показатели нескольких центральных регионов.

РегионВеличина прожиточного минимума в рублях
Москва12 115
Санкт-Петербург8 846
Брянская обл.8 016
Ивановская обл.8 576
Ямало-Ненецкий АО17 956
Дагестан8 680
Республика Крым8 370

Среднее значение по России составляет 8 846 рублей.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Одним из способов увеличения накоплений является заключение договора с негосударственным фондом. Такой вид обеспечения является добровольным, однако в силу изменений в пенсионной системе не пользуется особой популярностью.

Одним из способов увеличения накоплений является заключение договора с негосударственным фондом

Главным отличием страхования в НПФ является отсутствие необходимого трудового стажа. Застрахованный гражданин самостоятельно перечисляет в негосударственный фонд денежные средства в соответствии с договором, а при наступлении страхового случая получает их с процентами.

Узнайте более подробную информацию, какой негосударственный пенсионный фонд лучше выбрать, а также как выбрать и условия вступления, из нашей новой статьи.

Опыт других стран

В зависимости от принятого общественного строя и особенностей формирования института страхования система начисления пенсий в других государствах может отличаться от применяемой в России. Основным отличием является наполнение большей части будущих выплат за счет добровольных взносов. Для примера следует рассмотреть пенсионную систему в Германии.

Платежи в пользу застрахованных граждан состоят из трех частей: обязательной доли работника, работодателя и добровольных взносов. Принятая система требует от граждан обязательной уплаты сборов в равной доле с работодателем. При расчете заработной платы требуемые взносы вычитаются наравне с налогами.

Основным отличием пенсий в других странах является наполнение большей части будущих выплат за счет добровольных взносов

Для застрахованных лиц предусмотрены условия, выполнение которых позволяет выйти на пенсию раньше срока. Для досрочного оформления выплат необходимо в течение 45 лет исправно вносить платежи по пенсионному страхованию. Некоторые профессии также имеют преференции по начислению пособий после ухода на заслуженный отдых раньше времени.

Изменения в 2019 году

Пожалуй, самым важным изменением, касающимся накоплений, является постепенное повышение пенсионного возраста. В 2019 году он составляет 61 и 56 лет соответственно.

Данная мера направлена на ликвидацию дефицита средств в Пенсионном фонде. До 2023 года возраст выхода на пенсию будет повышен до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин.

Список граждан, имеющих право получения выплат раньше положенного срока, остался без изменений.

Изменения касающиеся накоплений

В конце 2018 года было принято решение о продлении запрета на формирование накопительной части пенсии. Полученные средства идут на оплату пенсий, которые выплачиваются сегодня.

Таким образом Пенсионный фонд реализует программу по уменьшению дефицита средств, выявленного в 2014 году. Мораторий продлится до конца 2020 года.

Однако нет гарантий, что такой ограничение не станет частью системы формирования будущих выплат.

На 2019 года запланирована индексация пенсий по старости на 7.05%. Повышение будет плавным, а заявленный показатель будет применен к размеру пособия на конец 2018 года. Итоговый размер надбавки зависит от уровня пособия, выплачиваемого гражданину.

Заключение

Система пенсионного страхования предназначена для защиты граждан от неблагоприятных условий жизни при отсутствии источника доходов в старости. Таким образом, каждый работающий гражданин становится участником программы, сутью которой является сбор части доходов для последующей выплаты с учетом актуального уровня инфляции и состояния экономики.

Система пенсионного страхования предназначена для защиты граждан от неблагоприятных условий жизни при отсутствии источника доходов в старости

В России вопросам зачисления и расчета размера пособий занимается Пенсионный Фонд. Размер выплат зависит от трудового стажа гражданина и объема пенсионных платежей, внесенных на индивидуальный счет в ПФР.

В качестве сторон в системе пенсионного страхования выступают страховщики (Государственный Пенсионный фонд), страхователи (работодатель, уплачивающий взносы в пользу работника) и застрахованные граждане.

По заверению представителей ПФР в 2019 году будут реализованы ранее запланированные мероприятия по ликвидации дефицита бюджета. Выплачиваемые пособия будут проиндексированы в соответствии с уровнем цен и минимальной оплатой труда.

— Система обязательного пенсионного страхования

Источник: https://posobie-expert.com/obyazatelnoe-pensionnoe-strahovanie-sistema-strahovaniya-i-pensionnye-otchisleniya/

На какие виды пенсий могут рассчитывать пенсионеры в России?

Виды страховых пенсионных пособий

Система пенсионного обеспечения в РФ довольно сложна и включает разные виды пенсий.

Важной частью является обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система, которая складывается из отчислений работодателей или самих граждан.

Если человек посвятил свою жизнь службе государству, его обеспечение оно возьмет на себя. Не оставят и тех, кто вовсе не работал, — они будут получать небольшие выплаты от государства.

Трехуровневая система

Многие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше.

Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах».

Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

  • входящие в систему страхования;
  • выплачивающиеся за счет государства;
  • негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

Какие бывают пенсии в РФ
Из системы ОПСГосударственныеНегосударственные
Страховая:

· по старости;

· по инвалидности;

· по потере кормильца

Накопительная· за выслугу лет;

· по старости;

· по инвалидности;

· по потере кормильца;

· социальные

По договорам с негосударственными ПФ

Опс — основа пенсионной системы

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

  • 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
  • остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Если человек является индивидуальным предпринимателем или ведет частную практику, он платит взносы за себя сам и по другим ставкам.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

  1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
  2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2018 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2019 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
  3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

    Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

    По старости (трудовая)

    Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

    1. Достижение установленного возраста. С 2019 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
    2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2018 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
    3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2018 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

    Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

    По потере кормильца

    Страховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

    Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

    Что такое накопительная пенсия?

    Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

    Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

    Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

    Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

    Государственные пенсии

    Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

    1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
    2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
    3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
    4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
    5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель.

      Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться.

      Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств.

      Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей.

      Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/vidy-pensiy

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.